- 【事業内容】
- ＜事業内容＞ 物流業・運輸業・人材派遣業・産業廃棄物収集運搬業 ※許認可番号（人材派遣業） 派13-306748
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| 仕事内容 | 倉庫作業の現場管理（未経験歓迎）◆玩具・カードゲームの出荷を守る／完全週休2日制 ―――監督は、どんな仕事？―――舞台は、玩具やカードゲームが集まる「流山物流センター」。倉庫作業の流れに入り、スタッフと一緒に手を動かしながら、【人員配置の管理】や【スケジュールの調整】をするのが監督の仕事です。納期を守り抜き、玩具を無事に出荷できるようにすることが役目です。 ―――具体的に、どんなことをするの？――― 入荷から出荷まで様々な工程があり、それらを滞りなく進め、納期に間に合うように、人員やスケジュールを調整します。 ▼入荷 荷主様から荷物が届きます。 ▼格納 届いた荷物を倉庫へ格納します。 ▼ピッキング 「小売店の◎◎に700件」のように事務から指示が届いたら、ハンディ端末を使ってピッキングを開始。 ▼仕分け 仕分け機を使用して、指示があった内容に合わせて、仕分けを行ないます。 ▼梱包 仕分けした荷物に間違いがないかを確認できたら、段ボールにいれて梱包して終了です。 ※1日の出荷件数は平均2000件。少ないと500件、多いと4000件ほどです。 (……この仕事、1人でやるの？) いいえ。他にも「先輩監督」がいるので、相談しながら進められて安心です。 ―――仕事のポイントは？――― 出荷量に応じて、「どれくらいの人数でどのくらいの時間がかかるのか」を想定したり、作業スピードに応じて、「梱包にいる◎名を仕分け作業のヘルプへ」といった配置の工夫をしたりと、納期に間に合うように、人員・スケジュール調整をするのがポイントです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
★特別なスキル・経験は一切不問！意欲重視の採用です。 ★社会人経験10年以上の方も歓迎です。 ＜こんな方に、おススメの仕事です＞ ・部活動やスポーツに打ち込んだ経験がある方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・チームワークを大切にして働きたい方 |
| 募集背景 | ＜設立58年の老舗企業です＞ 1967年の設立以来、物流事業を展開してきた当社。大手企業と長年取引を続けており、おかげさまで経営も安定しています。 そんな当社の強みは、パート・派遣スタッフの配置をうまく工夫して人員管理を行なっているため、波のある出荷状況に対応できること。また、設備投資により実現している倉庫内での自動化・効率化が実現していることも特徴です。 今後、全体的に出荷量が増える見込みであるため、それを見越して先に人員を強化したいという考え。そこで、この度新たな倉庫作業の現場管理スタッフを募集することになりました。特別なスキル・経験は一切いりませんので、ふるってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
流山物流センター／千葉県流山市平方字下中谷806-1 GLPALFALINK流山8（3階）
※転居を伴う転勤はありません。 ※マイカー通勤可（駐車場あり） ＜仕事に集中できる環境です＞ 倉庫内は冷暖房が完備されており、天井には大型扇風機もあります。「暑すぎて（寒すぎて）仕事に集中できない…」なんてことはありませんので、ご安心ください。もちろん、作業の間も水分補給はしっかりとっていただきますので、熱中症の心配などもありません。 交通
東武野田線「江戸川台駅」より徒歩27分、車で7分
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| 勤務時間 | シフト制／実働8時間 └基本的に9：00～18：00で勤務。 ※10：00～19：00勤務になる場合あり。10月～12月は夜勤が発生する可能性あり。 ★残業は月20時間以下と、業界内でも少なめです。退勤後は、家族や友人と過ごしたり、自分の時間を楽しんだりとプライベートを充実させてください！ |
| 給与 |
月給23万415円以上＋各種手当＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力を十分考慮した上で、決定いたします。 ※月給には一律支給の祝日調整手当（1万2625円）を含みます。 ※上記はみなし残業手当（1万5790円～／10時間分）を含む金額です。時間超過分は別途支給します。 年収例
370万円／入社3年目
500万円／入社7年目 ★近年の物価上昇に合わせ、基本給UPの実績あり！ |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■賞与年2回（夏季・冬季） ■決算賞与（期末） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■社員食堂あり ■資格支援制度（フォークリフト取得費用を全額会社負担） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■制服貸与 ＜社員の声に耳を傾ける、風通しの良さがあります＞ 火、水曜日の残業が多い傾向があった時期には、13時～22時のシフトを取り入れる事で無駄な残業時間を減らしたり、繁忙期の夜勤では、金曜日の作業が少なかった事から月～木曜日の４日間を10時間勤務とし、金、土、日曜日はお休みの週4日勤務のシフトにしたり。これらは、社員から声が上がった事で導入した制度です。 この様に当社は「積極的に社員の声に耳を傾ける」風通しの良さがあります。あなたにもぜひ「あったらいいな」と思う仕組みや制度をご提案して頂きたいと考えています！ |
| あなたに合わせて、教育するから安心！ | 初めの3ヶ月間は、各部署（入荷、事務、管理）に関する研修を受けた後、ピッキングや梱包といった倉庫内での各作業をレクチャー。その後、現場管理や作業スタッフへの指示、調整などについて教えていきます。 まずは、作業における細かいルールを覚えたり、パート・派遣スタッフからの質問に回答したりすることが目標。少しずつ管理業務の幅を広げます。ひとり立ちはあなたの成長に合わせますが、だいたい入社から1年後のイメージです。 ★本人の特性に応じて、入荷や事務への配置転換も可能です！ ★将来的には、「リーダー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長」とキャリアアップも可能。リーダーには早いと1年、主任には3～4年で上がるイメージです。 |
| 一緒に働く仲間を紹介します！ | 流山物流センターで活躍するのは、53名（正社員・パート・派遣を含む）。男女比は3：7の組織。現場管理の社員は、男性3名・女性1名で、40代が1名・30代が1名・20代2名と幅広い年齢が活躍しています。 先輩のほとんどが中途入社で、前職は事務職やパン工場勤務、携帯ショップ店員、パチンコ屋の店員、百貨店の店員など。倉庫業界の経験なしでスタートしたメンバーが多いので、未経験の方の悩みも理解してくれます。 先輩の入社理由は「正社員になれるから」「家から近かったから」「玩具やカードゲームを扱っているところに魅力を感じたから」など。社員一同、あなたのご入社をお待ちしています。 |
| 会社名 | 株式会社ビッグワン・コバヤシ |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 洋二 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 80名（2024年12月時点） |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 物流業・運輸業・人材派遣業・産業廃棄物収集運搬業 ※許認可番号（人材派遣業） 派13-306748 |
| 事業所 | 本社・管理本部／東京都葛飾区西亀有3-21-13 運輸事業部／東京都葛飾区西亀有3-21-13 流山物流センター／千葉県流山市平方字下中谷806番1 GLPALFALINK流山8 3階 三郷物流センター／埼玉県三郷市仁蔵485-1 Record bookデイサービス／茨城県取手市新町5丁目19-11 USビル101 |
| 企業ホームページ | https://www.bigonek.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 流山物流センター 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/bigonek_nagareyama |
株式会社ビッグワン・コバヤシ 流山物流センターの倉庫作業の現場管理（未経験歓迎）◆玩具・カードゲームの出荷を守る／完全週休2日制（1337000）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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