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株式会社エーエスエル
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株式会社エーエスエル(SI&Cグループ)ITエンジニア◆前給保証/Udemy受講無料/最先端・上流案件から選べる/副業OK/在宅率80%(1336970)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆前給保証/Udemy受講無料/最先端・上流案件から選べる/副業OK/在宅率80%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/12/26 - 2025/01/29)

ITエンジニア◆前給保証/Udemy受講無料/最先端・上流案件から選べる/副業OK/在宅率80%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
優先するのは、売上より「エンジニアの希望」です。
――エンジニアが求める案件を紹介することに心血を注ぐ。
それが、元エンジニアの代表および、当社の営業が掲げる指針です。代表や営業部長等が出席する採用面接では「こんなスキルを磨きたい」「こんな働き方が良い」といった希望をヒアリング。入社後のミスマッチがないから、売上を優先した強制的なアサインは絶対にしません。

業界歴20年以上の代表が持つコネクションや、先輩社員のスキルの高さから、NTTグループなどの大手企業からも依頼が多数。あらゆる分野、言語、工程の中から、あなたにあう案件を提案します。

実際、基本設計を経験したことがある社員が実に7割。“上流工程”や“PMO”に挑戦したいと入社してくる社員も多く、希望に沿ったスキルアップが可能です。

「エンジニアファースト」を掲げるからこそ、恒常的な夜間シフトや無理なスケジュールの案件はなく、約半分の社員は残業月0時間。ヘルプデスクやコールセンターの仕事を任せることもありません。

エンジニアとしてのキャリアを、ぜひ一緒に考えさせてください。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆前給保証/Udemy受講無料/最先端・上流案件から選べる/副業OK/在宅率80%
システム開発やインフラ構築といったエンジニア業務、またはPMOとしてのマネジメント業務をお任せします。

★大手・中堅SIerでの常駐案件がメイン!一部自社内での受託案件もあります。

<腕を磨ける環境、あります>
プロジェクト規模は5名~1000名まで様々。期間は平均1年半程度です。アサインはあなたの希望を最優先。会社が強制することはないので、スキルアップを見据えたあなたの理想を伝えてください。

<スキルアップ、支援します>
技術書購入や資格取得は会社がサポート。先輩社員も、エンジニアやゲームテスター、ヘルプデスクといったIT系職種をはじめ、営業、大学事務、モデル、Webデザイナー、ライター、不動産管理、自衛隊員など様々な前職の社員が活躍しています!

<最新技術にも挑戦できます>
【システム開発側】
JS系フレームワークを扱えるモダンフロントエンド開発、アジャイル・スクラムでの開発案件など、様々な技術・開発スタイルのプロジェクトをご用意しています。

【インフラ側】
AWSやAzureなどのクラウド環境構築、IaC・コンテナなどを活用したサーバー・ネットワーク構築に挑めます。

★「要件定義から入りたい」「最先端案件に参加したい」「プレイングマネージャーになりたい」など、ご希望に合った挑戦が可能です!

<プロジェクト例>
■Microsoft365の構築案件
■クラウドPOSシステムアプリケーション開発
■ECサイトのSPA化案件
■AWSへのクラウドリフト
■商社のクラウド営業システム運用
■ビッグデータ分析ツール開発
■携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ保守開発

…そのほか、紹介しきれないほど案件が多彩。活かせる・身につく技術も多様です!

※開発環境については、【応募資格】をご覧ください。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの開発経験、またはインフラ経験者
└実務経験・年数・ブランク不問。
└「趣味でWebアプリを作っている方」や「ポートフォリオをお持ちの方」は大歓迎です。

▼下記に親和性のある経験者は歓迎!
□OS:Windows、Linux
□言語:React.js、Vue.js、Java、Node.js、Angular、TypeScript、C#.Net、PHP、Python
□ツール:AWS、Azure、Ansible、Docker、Kubernetes、Jenkins、Zabbix 他

==入社者の経験開発手法をご紹介==
ウォーターフォール:91%
アジャイル:50%
スクラム:18%
プロトタイピング:6%

<歓迎経験>
▽証券業務、生産管理、生損保、金融、販売、会計の業務知識
▽PM・リーダー経験
▽当社での就業経験(カムバック歓迎)
募集背景 <10名以上のエンジニアを積極採用!>
1980年の設立以来、当社は業界を問わず、多種多様なシステム開発やインフラ構築を手掛けてきました。2015年に『株式会社SI&C』の子会社になってからは、社員数・売上ともに倍増。NTTグループなどの大手企業からの引き合いもあり、社会情勢の変化による影響を受けず、8年連続で売上アップを達成しています。

今後もWeb・オープン系アプリ開発から、スマートフォンアプリ開発、クラウド環境構築まで、様々な依頼に応えていくため、新たなエンジニアを募集いたします。私たちとともに、当社の成長を支えてくださる方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

※3ヶ月間の試用期間があります。その間も給与・待遇は変わりません。
※試用期間中:有休2日付与
勤務地・交通
■東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県内のプロジェクト先
■仙台市内のプロジェクト先

★プロジェクト先は希望を最優先して決定。転居を伴う転勤はありません!
★リモートワークの案件もございます!現在、社員のリモートワーク率は80%です。

▼本社
東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
※2月に浜松町駅ビルに移転予定

▼仙台支店
宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F

◎社員専用レストラン&バー(東京都港区赤坂)
社員の声から生まれた、社員の交流の場「Assembler」。ソフトドリンク、生ビール、ハイボールなど様々なドリンクが原価で楽しめます。さらに、プロのシェフによる美味しい料理も提供。スポーツ観戦イベントなども開催しています!(ハイボール120円、ボロネーゼ500円等)
交通
プロジェクト先により異なります。

▼本社
都営大江戸線「勝どき駅」 A1出口徒歩0分(駅直結)

▼仙台支店
地下鉄東西線「青葉通一番町駅」南1出口徒歩5分
JR各線「仙台駅」西口徒歩15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

◎残業は月平均15時間ほど!
長時間勤務が生じないよう、取引開始やアサイン時、その後も注意を払っています。実際、約半数の社員が月残業0時間で定時に退社。自分の時間も大切にできます!
給与 <前給保証!>
月給30万円~70万円+賞与年3回(昨年度実績2.5ヶ月分)+残業代全額支給

※経験やスキルを考慮して決定します。
※案件待機時も給与は100%支給!

◎年収アップ事例が多数!
前職の総年収を保証するため、中途入社社員の多くが年収アップを実現しています。その割合は、実に7割。中には、100万円、200万円と大幅な上昇を実現したメンバーもいます。「自分の年収相場を知りたい」「キャリアに悩んでいる」など、気になることはぜひご相談ください!
年収例
年収450万円/26歳・入社1年
年収520万円/32歳・入社3年
年収800万円/43歳・入社5年
休日休暇 <年間休日120日以上> 
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■GW
■年末年始休暇(6日間)
■有給休暇(10~20日)※1時間単位で取得可能!
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(年5日)
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇
└男性も21名が取得しています!

★休日サイクルも、安定の毎週土日祝休み!
★5日以上の連続休暇も取得可能です!

◎クライアント先記念日休暇について
この業界では、常駐先の創立記念日の際、有休消化で対応するケースが多数。しかし当社の場合、クライアント都合のお休みは、有休を消化せず休めるようにしています。大事な有休ですから、好きなときに使ってくださいね。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回
└1回の昇給額の平均は8000円ほどです!
■賞与年3回(昨年度実績2.5ヶ月分)
■交通費(全額)
■時間外手当(全額)
■社会保険完備
■企業年金
■確定拠出年金制度
■退職金制度
└確定給付企業年金(全国情報サービス産業年金基金)に加算する形で運用
■団体保険
■TJK(保険組合)加入
■副業可
■住宅手当(月1万円~)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
■出張手当
■役職手当
■リモートワーク手当
■長期勤続手当
■引越手当※条件有
■保養所(リゾートホテル・東急ハーヴェストクラブ)
■同好会制度
■社員専用レストランバー(赤坂)
■社員旅行・イベント
└年2回の社員懇親会、忘年会等(任意参加/全額負担)
■髪型・服装・ネイル自由
■Udemy受講無料
■資格取得一時金(資格難易度に応じて最大15万円)
■書籍購入費用全額補助(自由に書籍購入可)
■Qiita記事投稿手当(1万円 ※3000文字以上)
社員の成長を全力サポート! 社員の成長意欲に応える環境の整備に尽力しています。資格試験合格時には受験料(1回分)を全額支給し、参考書代なども負担。また、その頑張りを評価し、取得した資格に応じて一時金も支給します。当社でなら、モチベーション高くスキルアップを目指せるはずです!

<資格取得一時金の一部をご紹介!>
・LPIC-1/1万円
・AWS認証資格/3万円~
・基本情報技術者/4万円
・CCNA/5万円
・応用情報技術者/10万円
・情報処理安全確保支援士/13万円
・ITサービスマネージャ/15万円
・システムアーキテクト/15万円
・ネットワークスペシャリスト/15万円 など
エンジニアへのフォロー体制も充実! エンジニアファーストを大切にする当社では、フォロー体制も万全です。アサイン前には担当者が細かい希望をヒアリングするほか、配属後も定期的にランチミーティングを実施。「〇〇もやってみたいかも……」なんて小さな要望にも耳を傾けます。

社長が直接「現場報告」を確認する仕組みもあり、そこで出た声は営業会議で対応策を考えます。また、社員アンケートも活用し、会社運営を改善。エンジニアの声を組織体制に反映しています。

こうした環境から、直近1年間の社員定着率は93%。中には勤続30年を超えるベテランも在籍しています!

※ぜひこちらのURLもご覧ください。(https://hikoma.jp/asl/works)

会社概要株式会社エーエスエル

会社名 株式会社エーエスエル
設立 1980年
代表者 代表取締役社長 平出 浩太郎
資本金 3000万円
従業員数 474名(2025年1月現在)
売上高 <連続で事業成長中!>
27億円(2023年9月期実績)
22億円(2022年9月期実績)
18億円(2021年9月期実績)
15億円(2020年9月期実績)
11億円(2019年9月期実績)
事業内容 ■WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
■各種インフラ設計・構築
■ノンプログラミング開発
■コンサルティングサービス(PMO)

【認定資格・許認可】
ISO/IEC27001:2013 (仙台支店は除く)
労働者派遣事業:派13-310553 (本社、仙台支店)
事業所 本社/東京都中央区勝どき1-7-3 勝どきサンスクェア5F
本社(2/18以降)/東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階
仙台支店/宮城県仙台市青葉区一番町1-11-17 CCR一番町ビル3F
関連会社 株式会社SI&C
もっと当社の特徴を知る ■バラエティ豊かな同好会
社員のほとんどは20~30代。仕事を離れた同好会活動があり、写真同好会(プチ個展の実績あり!)や、カラオケ同好会、野球同好会、コスプレ同好会など、ユニークな活動が盛んです。

■社内SNSも盛り上がっています
社内SNSは、社歴に関係なく気軽に投稿できます。業務連絡ではなく、「BBQしました!」「子どもが1歳になりました!」といったオフの話題がメインです。普段は違う案件で働く人とも交流できる場になっています。

…とはいえ、誰とどれだけ交流するかはあなたの自由。こういった場に参加しない社員ももちろんいますし、考え方について「こうあるべき」と強制することはしません。
個人情報の取り扱いについて ↓個人情報の取り扱いについてはこちら↓
https://www.asl.co.jp/vision/privacy_policy/
企業ホームページ https://www.asl.co.jp/
採用ホームページ -開発・インフラ経験者求ム-『成長』と『心地よさ』をモチベーションに 当社の理…
https://en-gage.net/asl_saiyo
個人名の表記について
「株式会社エーエスエル」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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