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ITエンジニア◆直案件多数／高単価・高還元／リモート案件多数／1年以内の昇給昇格者が100％！！

株式会社Branding Engineer

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プロ取材

本社オフィスにいらっしゃる採用担当の方に取材しました。誰もが知る大手企業と多数取引する同社。たくさんの方が使用するシステムの開発などを手がける機会も豊富です。エンジニアとして貴重な経験が積めます。

エン転職取材担当者

大原

募集情報
クチコミ情報

株式会社Branding Engineer

掲載期間25/02/10～25/05/04

ITエンジニア◆直案件多数／高単価・高還元／リモート案件多数／1年以内の昇給昇格者が100％！！

正社員業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし

プライム案件も、大手案件も。
1000以上の選択肢がキャリアを拓く。

東証グロース上場企業「TWOSTONE＆Sons」のグループ会社として、良質な案件を取り揃えている私たち。転職を機に、スキルも、キャリアも、広げませんか？

＼常時1000案件！どんな希望も叶う／
私たちが扱うのは、プライム案件や大手企業案件がメイン。高単価・高還元はもちろん、要件定義や設計など上流工程に挑戦できたり、モダンな技術に携われたり。市場価値を高められる“有意義”な開発ができます！

＼キャリア希望の実現をサポート／
アサインする前には必ず、あなたの希望をヒアリング。「Pythonを習得したい」「PMに挑戦したい」など、理想のキャリアの実現に向けて最適な案件を紹介します。

＼明確な評価制度！納得いく毎日を／
日々の頑張りは、年2回の評価面談できちんと評価。自分で設定した個人目標の達成率やお客様からの評価などに応じて、適宜昇給も行なっています。

――たった1年で差がつく。実際に当社では、1年で年収を100万円以上上げた社員が多数。あなたのミライも、私たちが“ブランディング”します。

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆直案件多数／高単価・高還元／リモート案件多数／1年以内の昇給昇格者が100％！！＜急成長ベンチャーで市場価値が高めよう＞あなたの経験・スキル・キャリア希望をヒアリングし、最適な案件にアサインします。希望する案件で経験を積みながら効率的にスキル・キャリアを広げられます！＜エンジニア転職で選ばれる理由＞ ★常時1000案件を完備！“質の高さ”も特徴 ―――――――――――――――――――― 上場企業のグループ会社として、良質な案件をたくさんご用意！大手企業のプライム案件から、予算規模8億円～10億円の大型案件まで、案件はさまざまです。 ★お客様の業界は多種多様！経験が財産に ――――――――――――――――――― 流通／小売り／通信／ECサイト／銀行／証券／保険／電子マネー／人材／教育／官公庁／医療／福祉／SaaS…など。幅広い分野に挑戦できるため、対応力の高いエンジニアに！ ★マネジメントにも挑戦可能！PM・PLの道も ――――――――――――――――――――― 自社のエンジニアでチームを組んでいます。チーム内でリーダーやサブリーダーとして、育成やマネジメントを経験することが可能。PM・PLとして活躍する道もあります！ ★活躍ポジションが多数 ――――――――――― ◎プログラマー・Web系顧客管理業務システム開発・ロボット制御／プラットフォーム開発　など ◎インフラエンジニア・大手小売メーカー向けAWS設計構築・大手物流企業向け大規模ネットワーク構築　など ◎SE ・大規模システムにおけるUI及び業務改善・ECショップ運営会社向けSaaSサービスの開発　など ◎PL（参画案件で以下業務を担当）・メンバーの工数管理、タスク管理、業務報告、技術サポート、育成・顧客への営業、提案、顧客企業の開拓支援・上流設計、開発各工程における業務支援 ※案件期間は平均1年で、1ヶ月～8年までさまざまです。
応募資格	学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■ITエンジニア経験1年以上の方 └経験領域・言語などは不問です。＜経験が浅い方にも、ベテランにも選ばれています＞上場企業のグループ会社として、良質な案件を多数扱っています。常時1000件もの案件を抱え、そのほとんどがプライム案件・2次請け案件。理想のキャリアを実現できる案件を紹介します！＜こんな方にオススメです＞ □プライム案件に惹かれる □スキル・キャリアを広げたい □高単価・高還元の案件がいい □リモート・フルリモートワークがしたい □大手企業の案件に携わりたい＜こんなスキルが活かせます＞ ※必須ではありません ◎開発・実装経験 ◎要件定義～設計の実務経験 ◎リーダー・サブリーダー経験（規模不問） ◎Java、C言語、C#、C++、Go、PHP、Python、Ruby、Swift、Kotlin、Linux、JavaScript、TypeScript、AWS、Azureの経験
募集背景	＜事業成長に向けて10名以上を採用＞ 2020年7月に東証グロース市場へ上場した「株式会社TWOSTONE&Sons」。その100％子会社として、ITソリューション事業を中心に展開するのが私たちBranding Engineerです。2013年に当時大学生だった代表が、エンジニアを取り巻く不合理を解消するために立ち上げました。設立以来、右肩上がりで成長を実現。常に技術力を磨き、着実に信頼と実績を築いてきました。おかげさまで、主要取引先には大手企業の名前が並ぶまでに。今もニーズは高まっており、エンジニアの数だけ事業拡大ができる状態です。そこで今回は、さらなる事業成長に向けて10名以上を増員します。
雇用形態	正社員 ※6ヶ月の試用期間があります。期間中も雇用形態・待遇・福利厚生は変わりません。
勤務地・交通	＜首都圏、中部、関西、福岡の各プロジェクト先＞ ★希望を考慮して決定します。 ★転勤はありません。 ※首都圏…東京、神奈川、千葉、埼玉 ※中部…愛知、静岡、岐阜 ※関西…大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山＜リモート・フルリモートワークが可能＞エンジニアの8割以上がリモートワーク・在宅勤務を導入中。現在はフルリモートが2割、リモートと出社のハイブリッドが6割です。いかなる案件も家庭の事情に合わせて柔軟に働けます。交通プロジェクト先によって異なります。
勤務時間	10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクトによって異なる場合があります。 ★残業は月12時間以下。定時退勤をする日も多いです。＜無理な働き方はさせません＞開発スケジュールに余裕がない、残業時間が多い…そんなことがないように、企業担当がクライアント企業との交渉・調整を行なっています。
給与	＜前職給与を保証！＞月給35万円～90万円＋各種手当 ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※月給額には、残業の有無にかかわらず、みなし残業手当（月30時間・9万円～17万9000円）を含みます（超過分は別途支給）。＜1年で年収100万円アップ＞ ★早期年収アップが可能 ★業界トップクラスの給与テーブル ★1年以内の昇給昇格100%の実績あり ■Aさん（入社2年目／入社時実務経験1.5年） 1年目360万円　⇒　2年目480万円 ■Bさん（入社2年目／入社時実務経験3年） 1年目600万円　⇒　2年目720万円年収例＜初年度想定年収＞ 420万円～1080万円＜明確な評価制度を整備＞日々の頑張りは、年2回の評価面談でしっかりと評価。掲げた個人目標の達成率やお客様からの評価などに応じて、適宜昇給を行なっています！
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■結婚休暇 ★5日以上の連休も取得できます！
福利厚生・待遇	■給与改定（年2回／3月・9月） ■評価面談（年2回） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費支給（1ヶ月定期or実費精算） ■残業手当（超過分） ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■入学祝い金 ■慶弔金 ■ベビーシッター育児支援割引券＜各種制度＞ ■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業） ■副業制度（競合する事業は除く） ■資格取得支援制度 ■独立支援制度 ■引っ越し補助制度 ■お部屋探しサポート ■勤続表彰制度 ■社員持株会制度 ■リファラルコミット制度＜その他＞ ■クラブ活動 ■リロクラブ ■社内懇親会／各種勉強会 ■ITS健保イベント情報 ■GG tech（以下詳細）＜tech boost（テックブースト）＞当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。現役エンジニアが講師となって、Ruby、PHP、AI、IoT、ブロックチェーンなど最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。当社社員は無料で受講できます。
キャリア支援が充実！	＜理想のキャリア実現をサポート！＞案件にアサインする際には、必ず希望をヒアリング。そのときの経験・スキル・キャリア希望を踏まえて最適な案件にアサインします。また、常に企業担当があなたをサポート。案件の期間中でも希望があれば面談を実施するので、「◎◎な案件に挑戦したい」など率直に思いを聞かせてください！＜継続的にスキルアップが可能！＞自社のエンジニアでチームを組んでスキルを磨き合うほか、当社が運営する社外エンジニア向けセミナーに参加可能！無料でRubyやPHP、AI、IoTなど最新の言語・技術を実践的に学べます。
エンジニアを紹介！	＜幅広い年代のエンジニアが活躍！＞正社員のエンジニアとして活躍するのは100名（男女比7：3）。20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍中です。当社の前身となる会社から10年以上働く社員や、育児と両立しながら働く社員もいます。＜先輩たちの志望動機を紹介！＞エンジニアの全員が中途入社。それぞれ思いを持って入社してきてくれました。 ■「とにかく新しい言語を身につけたくて」 ■「スキル・キャリアが広がる環境に惹かれて」 ■「幅広い案件を通じて技術スタックを増やしたかった」 …など、志望動機はさまざま。ぜひ、面接ではあなたの思いも聞かせてください！

転職・求人情報イメージ1 — 案件にアサインする際には、必ず希望をヒアリング。そのときの経験・スキル・キャリア希望を踏まえて最適な案件にアサインするのでご安心ください。

転職・求人情報イメージ2 — 年2回の評価面談では、掲げた個人目標の達成率やお客様からの評価などに応じて正当に評価。1年間で年収が100万円以上アップした社員も多いです！

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

＜エンジニア想いの急成長ベンチャー＞
同社の前身となる会社が誕生したのは、2013年のこと。CEOの河端さんとCOOの高原さんがまだ学生だった頃です。当時スマートフォンによる市場変化が特に激しく、「今後さらにエンジニアが必要とされる時代が来る」と確信。ただちにエンジニアに特化した事業をスタートさせたといいます。

創業から10年以上経った現在も、ベンチャー精神は変わりません。2023年にホールディングス体制に移行し、「株式会社TWOSTONE&Sons」としてグループ全体での再出発を遂げました。

こうした沿革を支えてきたのが、他でもなくエンジニアの存在。創業以来、エンジニアを取り巻く不合理を解消するために環境を整え、現在も積極的に待遇改善やスキル・キャリアアップ支援を行なっているそうです。

「エンジニア想い」が根づく同社。今後ますます成長を続けていく会社とともに、成長していけるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい■有意義な毎日が送れる喜び
―――――――――――――
プライム案件が中心のため、仕事を通じてスキルアップを実感する機会が多いそうです。また、案件にアサインされる前には、「どのような案件に参画したいか」希望も聞いてもらえるため、理想とするキャリアの実現につながる仕事を通じて着実に前進していけるのだとか。日々頑張ることが、お客様のためにも、自分のためにもなる。そうしたポジティブな感覚が、前向きに働くモチベーションになっているといいます。

厳しさ■お客様の期待に応える大変さ
――――――――――――――
客先常駐で働くため、お客様の期待に応えられなければ活躍はできません。エンジニアのパフォーマンスについて定期的にアンケートやヒアリングを行なっているため、技術力が足りていなければすぐに案件から外されることも。技術力に期待して依頼をいただいている分、その期待に応えるにはスキルを磨き続ける必要もあります。常にプレッシャーを感じる、常にスキルアップが求められるという点には、覚悟が必要でしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人■成長意欲がある方
―――――――――
モダンな技術を使用したDX案件をはじめ、最新技術を使用した案件が多いです。また、自社でエンジニア向けのセミナーも開催しています。新しい知識やスキルを身につけたり、これまでの技術スタックを深めたりする機会が豊富。成長意欲さえあれば、早期にスキル・キャリアを広げられる環境です。

向いていない人■チームワークを大事にできない方
――――――――――――――――
同社には、新しい技術に積極的に興味を持ち、自分自身の変化・成長を目指している方が多いです。とはいえ、自己中心的なスタンスはNG。一人ひとりが周囲のことも気にかけながら、チームワークを意識して働いているといいます。

会社概要株式会社Branding Engineer

設立	2022年
代表者	代表取締役CEO　河端保志
資本金	5000万円
従業員数	526名（2024年8月時点）※グループ全体
事業内容	エンジニアプラットフォームサービス＜事業許可番号＞労働者派遣事業許可番号「派 13-316707」有料職業紹介事業許可番号「13-ユ-315367」
事業所	■本社オフィス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■渋谷サテライトオフィス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7階 ■大阪オフィス〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル602号室
関連会社	■株式会社TWOSTONE&Sons（東証グロース市場上場）
主要取引先	■アクセンチュア株式会社 ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ■株式会社NTTデータ ■グーグル合同会社 ■株式会社SmartHR ■株式会社ディー・エヌ・エー ■freee株式会社 ■株式会社MIXI ■株式会社リクルートホールディングス ■アマゾンジャパン合同会社 ■株式会社サイバーエージェント ■株式会社小学館 ■ラクスル株式会社 ■株式会社学研ホールディングス ■ソニー株式会社 ■富士ソフト株式会社 ■株式会社マイナビ ■楽天グループ株式会社　など
企業ホームページ	https://b-engineer.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 カジュアル面談 ★合否とは関係なし STEP3 面接（1～2回） STEP4 内定＜選考スケジュール＞ ■応募から内定までの期間：2週間以内 ■応募から入社までの期間：1ヶ月以内 ※面接日や入社日は相談のうえ決定します。 ※Web面接も可能です。＼安心して選考を受けていただけるように／ ★日程変更は気軽にご相談ください面接日程を変更したい場合は、可能な限り、前日までにご連絡いただければと思います。もちろん当日に体調が悪くなった・急用が入った場合は、遠慮せずご連絡ください。日程を調整します。 ★気軽にお話できる機会を設けていますカジュアル面談を設けているので、まずは気軽にお話しましょう。会社やサービスについてはもちろん、詳しい働き方や給与、キャリアのことなど、納得いくまで何でも聞いてくださいね。
応募受付方法	＜最後までご覧いただきありがとうございます！＞当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡を差し上げます。
面接地	＜オンラインまたはお近くのオフィスで実施＞ ■本社オフィス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F ■渋谷サテライトオフィス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-12-24 東建・長井ビル7階 ■大阪オフィス〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-13 阪神産経桜橋ビル501号室 ■名古屋オフィス〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-10-13 SC錦ANNEX603号室 ■福岡オフィス〒810-0001 福岡県福岡市中央区天神3-4-8 天神重松ビル602号室
連絡先	■本社オフィス〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F 担当採用担当 TEL03-6416-0327 E-MAILbesaiyou@b-engineer.com

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