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取材から受けた会社の印象
グループとしての創業は1999年。京都で製造業を中心に人材派遣事業を展開し、2015年に全ての人材部門を担うため、株式会社クリアビジョンが設立されました。同社は製造派遣のみならず、2022年にIT人材の育成・派遣事業を開始。さらに昨年、施工管理人材の育成・派遣事業も立ち上げ、順調に事業を拡大しています。
時代の流れやニーズの変化への対応が求められる昨今。同社では製造派遣を中核事業に置きながら、IT人材、施工管理人材と、人材不足に悩む企業をサポートできる体制を構築しています。今回は立ち上げたばかりの施工管理人材事業ですが、これまでのノウハウを活かして、未経験者をイチから育てていく環境を整えているとのこと。
今後はそれぞれの事業でさらなる事業拡大が期待できそうです。環境だけでなく、高水準の待遇が用意されている同社でなら、安心して新たなチャレンジができそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎社会貢献性の高さ
手がけるプロジェクトは、大型商業施設やインテリジェントビル、スポーツ競技場、テーマパークなど、街のシンボルとなるような大きな施設も。地図に残ったり、街や人の活性化につながったりすることで社会貢献性を感じられ、誇らしい気持ちになるそうです。
手がけるプロジェクトは、大型商業施設やインテリジェントビル、スポーツ競技場、テーマパークなど、街のシンボルとなるような大きな施設も。地図に残ったり、街や人の活性化につながったりすることで社会貢献性を感じられ、誇らしい気持ちになるそうです。
厳しさ▲イレギュラーなスケジュールにも対応
さまざまな要因で工期が遅れると、土曜日も出勤することもあるそう。もちろん出勤手当は支給されますが、そういったイレギュラーにも対応する必要があります。また、資格取得に向けた勉強などは、終業後に自分で時間を作って自己研磨しなければなりません。
さまざまな要因で工期が遅れると、土曜日も出勤することもあるそう。もちろん出勤手当は支給されますが、そういったイレギュラーにも対応する必要があります。また、資格取得に向けた勉強などは、終業後に自分で時間を作って自己研磨しなければなりません。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎コミュニケーションを取ることが得意な方
派遣先の担当者や現場で働く職人など、多くの人と関わります。円滑に仕事を進めるためには、周りとの関係構築や協調スキルが必要です。そのため、コミュニケーションを取ることが得意な方や、自分の意見をしっかりと伝えられる方に向いています。
派遣先の担当者や現場で働く職人など、多くの人と関わります。円滑に仕事を進めるためには、周りとの関係構築や協調スキルが必要です。そのため、コミュニケーションを取ることが得意な方や、自分の意見をしっかりと伝えられる方に向いています。
向いていない人▲受け身になってしまう方
仕事において、わからないことや不安なことは積極的に質問・相談し、早めに解決することが大切です。先輩から教えてもらうのを待つなど、自ら行動せずに受け身になってしまう方は、活躍が難しいでしょう。
仕事において、わからないことや不安なことは積極的に質問・相談し、早めに解決することが大切です。先輩から教えてもらうのを待つなど、自ら行動せずに受け身になってしまう方は、活躍が難しいでしょう。
