| 仕事内容 | 自社メディアの広告営業◆マネージャー採用／10日前後の連休が年3回／有休取得率85％！ 採用課題をお持ちの企業へ、自社求人サイト「ジョブコンプラス」をご提案します。広告コンセプト、取材、原稿内容の提案まで、一貫してお任せします。【取り扱うメディア】 当社が運営する「ジョブコンプラス」をはじめとした専門求人サイトを担当。人材不足が課題である、製造・工場・ドライバー・警備・建築・土木に特化した求人メディアです。 【営業業務の流れ】 ▼アプローチ 人材を必要とする企業様へ「ジョブコンプラス」の特徴を理解いただくため、電話やWEBなどにてツールを使いながら説明します。 ▼ヒアリング 採用に関するお悩みや希望する人材のタイプなど、経営陣や採用担当者様にヒアリング。打ち合わせは訪問を中心に行ない、WEB商談なども柔軟に対応しています。 ▼求人広告の制作 社内のライターやデザイナーへ情報を共有。採用したい人材に合わせて、最適な広告コンセプトを提案します。 ▼掲載後のフォロー 週1回を目安に企業様と振り返り・対策を実施。採用成功のため、こまめにフォローをします。 ※担当者数は1人あたり約30社で、既存6割・新規4割のイメージです。既存顧客の引き継ぎのほか、自ら新規開拓も行ないます。 【マネジメント業務】 プレイングマネージャーとして、メンバーの育成も行ないます。ビジネスの基本から「仕事を通じてどんな価値を提供するのか」といった考え方まで、一人ひとりの成長をサポート。メンバーの能力を強化し、採用課題の根本的な解決を目指しましょう。 ＼仕事のポイント／ ★分業制で仕事に集中しやすい！ 配属されるメディア事業部には、ライター・WEBデザイナー・WEBマーケティング・営業アシスタントなどが在籍。応募状況の分析・解析はWEBマーケティングが担当するなど、分業されているため質の高い提案が可能です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■何らかの営業経験をお持ちの方 ※業種や経験年数などは不問です。 ※社会人経験10年以上の方も歓迎しています！ |
| 募集背景 | ＜組織強化に向けて積極採用です！＞ 創業から無借金経営を続け、人財紹介事業からスマート農業サービスまで幅広く手掛けている当社。特に2012年にスタートした工場専門の求人サイト「ジョブコンプラス」は、人材不足が課題となっている製造・工場・ドライバー・警備・建築・土木に特化した求人メディアとして成長し、利用者数は年々増加しています。 そんな当社では、事業拡大に伴い新卒採用にも力を入れており、若手社員が増えてきています。組織体制を強化するためには、マネジメントをお任せできる方の増員も欠かせません。そこで今回、営業経験のある方を採用することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません） |
| 勤務地・交通 |
以下いずれかの勤務地となります。
※希望を考慮します。 ※U・Iターン歓迎！ ※転勤はありません。 ＜本社＞ 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F ★「中日ビル」最上階のワンフロアオフィス。2024年5月に移転しました！ ＜東京支社＞ 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F ＜福岡支社＞ 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8F 交通
＜本社＞
名古屋市営地下鉄各線「栄駅」から直結（13番出口横） ＜東京支社＞ JR線「大崎駅」より徒歩3分（駅から歩行者デッキ直結） ＜福岡支社＞ 福岡市地下鉄空港線「天神駅」から直結 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（1日実働8時間） ※直行直帰も可能です。 ※残業は月平均30時間以下です。 |
| 給与 |
年俸600万円～700万円＋賞与年2回 ※経験や能力等を考慮の上、決定いたします。 ※残業代は全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（取得率85％！半日単位の取得可能） ■産休休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※男女ともに取得実績あり ■慶弔休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能。 ＜働きやすい環境づくりにも注力しています＞ GW・夏季・年末年始休暇は10日前後。しっかり働き、しっかり休む、メリハリをつけた働き方が可能です。また、産休・育休をはじめとした、仕事と家庭を両立しやすい制度も整えています。 |
| 福利厚生・待遇 | ＜福利厚生＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（上限月5万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜手当＞ ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（賃貸／月2万5000円、持ち家／月1万円）※自己名義に限る ■出産祝い金（1人目5万円、2人目以降は10万円） ■結婚祝い金（5万円） ＜制度＞ ■退職金制度 ■慶弔見舞金制度 ■オフィス内禁煙 ■リゾートホテルエクシブ会員 ■ドーム球場シーズンシート ■バースデーケーキプレゼント（中学生以下のお子様が対象） ■各種同好会（ゴルフ・テニス・釣りなど／活動費の補助有） ■通信教育の受講費、資格取得の試験費用補助（規定による） ■テーマパーク優待券 ＜日々の頑張りもしっかりと評価します＞ 「各業務優良表彰」「永年勤続表彰」「MVP賞」「DPT賞」「ベストプラクティス（営業研修中の表彰）」など、日々の取り組みを評価する表彰制度も設けています。 |
| 評価制度・インセンティブ | 評価基準の透明性が高いため、納得感が高いことが魅力です。目標に対して、数字と行動で総合的に評価。「何をクリアすれば、1つ上のポジションに上がれるのか」が明確に示されています。また、昇格するとどれくらい基本給・賞与がアップするのかもオープンになっているため、モチベーションにもつながります。事業拡大により新しいポジションも続々と生まれているため、社歴や年齢に関わらず成果により早期キャリアアップが可能です！ |
| 働く環境 | メンバー2～3名のチームで仕事を進めています。平均年齢は20代後半で、新卒・中途の割合は半々です。メディア事業部は男性17名、女性4名で、男女問わず活躍しています！ ＼健康経営優良法人2024認定！／ 時間外労働の削減やメンタルヘルス対策、コミュニケーション促進など、働きやすい制度や環境の見直しが評価されました。今後も、社員が安心して力を発揮できる環境づくりを大事にしていく方針です。 |
| 会社名 | ディーピーティー株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 竹本 昭一郎 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 1900名 ※2024年3月時点 |
| 売上高 | 111.9億円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■人財サービス事業 └製造派遣・紹介・請負事業 ■技術サービス事業 └研究・開発・設計の受託 └エンジニア派遣 └自社製品の開発 ■メディア事業 └求人サイト『ジョブコンプラス』の運営 ・工場関連求人「ジョブコンプラスF」 ・ドライバー求人「ジョブコンプラスD」 ・警備スタッフ求人「ジョブコンプラスS」 ・建築土木スタッフ求人「ジョブコンプラスC」 └Webコンテンツの企画・運営 ＜許認可番号＞ 一般労働者派遣事業：（派）23-301276 有料職業紹介業：23-ユ-300970 |
| 事業所 | ■本社 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F ■東京支社 東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー24F ■福岡支社 福岡県福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター8F ■長野オフィス 長野県岡谷市若宮1-7-35 誉ビル2F ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F ■熊本オフィス 熊本県熊本市東区石原1-11-11 未来オフィス1 2F 206号室 |
| 主要取引先 | （株）IHI （株）アイシン （株）アドヴィックス （株）ISOWA 京セラ（株） （株）KDDIテクノロジー （株）クボタ （国研）産業技術総合研究所 シーキューブ（株） （株）ジェイテクト （株）SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ（株） 住友電気工業（株） 住友電装（株） セイコーエプソン（株） ソニーグループ（株） ソフトバンクロボティクス（株） 大王製紙（株） ダイハツ工業（株） （株）ダイフク 東京エレクトロン九州（株） 東芝インフラシステムズ（株） トヨタ自動車（株） 日本光電工業（株） 日本電産（株） プライムアースEVエナジー（株） 本田技研工業（株） （株）マキタ マレリ（株） ヤマハ発動機（株） |
| 『e-minori』について | e-minoriは、ビニールハウス内環境の測定と制御をリーズナブルに実現する複合環境制御サービスです。気温や土壌の状態などをセンサーで測定し、測定データはクラウドにアップ。暖房機やCO2発生器、電磁弁等の遠隔操作も可能です。ビニールハウス内外の状態を『見える化』し、状況に合わせて制御を行なうことで、より効率的な農業を支援。当社が開発している製品で、多くの農家さんや農業高校などで活用いただいています。 ▼詳しくはHPをチェック！ http://www.e-minori.info/ |
| 企業ホームページ | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
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