| 仕事内容 | こどもサポート教室の先生（未経験歓迎）◆中途新入社員向け全体研修を毎月実施／OJTでの個別サポート有 ＼個別支援でじっくりこどもと関われます！／こどもサポート教室『きらり』『あいあい』『クラ・ゼミ』の先生として個別療育を実施。一人ひとりに合ったプログラムを考え、支援ができます。 ＜どんな教室？＞ 幼児～高校生までの発達支援が必要なこどもが通う教室です。発達の個性や課題は様々。「こんなサポートで上手くいった事例がある」など、全国203の教室でノウハウを共有して支援に活かしています。 ＜1日の流れ＞ ▼10～12時 出社・支援準備（2人分） ▼12～13時 お昼休憩 ▼13～14時 支援準備（1人分） ▼14～17時 支援3コマ（60分×3人） ▼17～18時 支援記録 ▼18～19時 夕礼・退社 ◎残業・持ち帰り仕事はありません！ ※支援内容は「積み木で足し算を練習」「ぬり絵を使って座って活動するトレーニング」など。 ※支援は1コマ60分。45分はこどもとの遊びや学習の時間、残りの15分はお子さんの成果や今後の支援内容を保護者様と話す時間です。 ※スタッフ1人当たりのこどもの担当数は平均13名。週1日利用のお子さんもいれば、週2～3日利用のお子さんも。負担も多くなく、こども一人ひとりとしっかり関われます。 ＼ここがポイント！／ ◎支援や準備の時間がたっぷり！ こどもは保育園や学校の後に教室に来るため、準備時間はたっぷり。報告書の作成はデジタル化しており、支援や準備に時間をかけられます。 ◎サポート体制が充実！ 豊富な現場経験があるエリアマネージャーを各地域に配置。現場で困ったことがあればすぐに駆けつけてサポートします。 ◎こどもの成長が嬉しい！ 同じお子さんを幼児期から中学・高校入学まで見守ることも。個別支援を通して1対1で関わるため、わずかな成長も見逃しません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■以下【1】～【3】のいずれかに該当する方 【1】高卒以上／保育・教育・福祉・心理に関するいずれかの資格をお持ちの方（実務経験不問） ・保育士、幼稚園教諭免許 ・小学校教諭免許、中学校教諭免許、高等学校教諭免許 ・児童指導員任用資格 ・社会福祉士、精神保健福祉士 ・公認心理師、認定心理士、臨床心理士、臨床発達心理士 ・作業療法士、言語聴覚士、理学療法士 など 【2】高卒以上／児童福祉施設での勤務経験が2年以上ある方 【3】大卒以上／教育学・社会福祉学・心理学・社会学を専修する学科、またはこれらに相当する過程を修めて卒業した方（実務経験不問） ◎手厚いサポート体制があるため、異業種からジョブチェンジしたい方もご安心ください！ ◎転職回数は不問です。 ＼こんな方にオススメ！／ ■メリハリをもってプライベートも仕事も頑張りたい方 ■キャリアアップを目指せる環境で働きたい方 ■取得した資格や免許を活かしたい方 |
| 募集背景 | ＜全国で50名以上の積極採用！＞ 発達支援が必要なこども向けの教室を運営する当社。「誰にだって輝ける舞台がある」という理念のもと、こども一人ひとりの発達状況や保護者様の意向に寄り添い、オーダーメイドの支援を行なっています。 こどもと1対1で関わる支援スタイルが多くの保護者様にご好評をいただき「もっと教室を増やしてほしい」とのお声も届いている状況です。そんなニーズに応え、今後の1～2年間で250教室まで拡大していく予定です。 拠点の拡大に伴い新たなポストも続々と誕生しているため、キャリアアップの機会も豊富にあります。こうした教室拡大を共に支えてくれる、新たな仲間を迎えることにいたしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※入社後6ヶ月間は「有期雇用契約（契約社員）」です。6ヶ月の契約満了後、「正社員」として雇用します。※有期雇用契約中は賞与がなく、正社員登用後に想定される月給よりマイナス5000円（月給20万8020円以上）となります。 ※その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
全国にある203の既存教室・新規教室への配属となります。
★勤務地は希望考慮。 ★転居を伴う転勤なし。 ★全国203教室あり、引っ越し先の教室への異動も可能。家族の転勤などがあっても安心です！ ＜積極採用エリア＞★優先的に選考をご案内します！ ■秋田県／秋田市、大仙市 ■岩手県／北上市、花巻市 ■愛知県／名古屋市、岡崎市、豊田市 ■千葉県／船橋市、千葉市 ■長野県／長野市、松本市、千曲市 ■新潟県／新潟市、三条市 ＜既存教室＞ ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島 ■関東／茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、神奈川、東京 ■北陸・甲信越／石川、新潟、長野 ■東海／岐阜、静岡、愛知、三重 ■関西／滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中国・四国／岡山、広島、山口、徳島、香川 ■九州／福岡、熊本、宮崎、長崎、大分 交通
勤務地によって異なります。
◎U・Iターン歓迎。 ◎教室によっては、マイカー通勤OK（駐車場完備）です。 ※詳しくは当社HP【https://kirari-kodomo.com/around】をご覧ください。 |
| 勤務時間 | 【1】10：00～19：00／実働8時間 【2】9：00～18：00／実働8時間 ⇒配属先により異なりますが、約9割が【1】の教室です。 ＼プライベートと両立できる環境を整えています！／ ◎残業は基本なし／月平均4.5時間以内（1日の片付け約10～15分） ◎持ち帰り業務が発生しない仕組みづくりをしています。 |
| 給与 |
■東京・神奈川・埼玉・千葉 月給23万2120円～ ※有期雇用期間中：月給22万7120円～ ※固定残業代1万2620円～、一律支給の地域手当2万円を含む ■他 月給21万3020円～ ※有期雇用期間中：月給20万8020円～ ※固定残業代1万1520円～、一律支給の地域手当2000円を含む（地域手当は2000円～1.5万円、地域により異なる） ◎有期雇用契約中月給は、正社員登用後月給よりー5000円 ◎経験や前職の給与を考慮 ◎固定残業時間は8h、超過分別途支給 ◎月給・固定残業代は勤務地により異なる 年収例
370万円／25歳 児童発達支援管理者職
420万円／29歳 児童発達支援管理者職 450万円／32歳 ユニット長 550万円／35歳 ブロック長 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（日・他シフト制） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇（24年12月～25年1月は9連休の教室も有） ■有給休暇（1時間単位で取得可能、規定有） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績有） ■介護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者の出産休暇 ■生理休暇 ＼有休について／ ◎各教室の常勤配置スタッフは正社員！余裕ある人員配置なので、周囲に負担をかけることなく有給休暇を取りやすい環境です！ ◎時間単位で使用可。全休にする程ではないちょっとした用事にも！ ＼ライフステージが変わっても続けやすい／ ★産休・育休の活用事例多数！ 昨年度実績42名（女性35名・男性7名） ※うち40名が職場復帰 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月・12月） ■社会保険完備 ■交通費支給（車通勤の場合、通勤距離に応じたガソリン代を支給／規定有） ＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■家族手当（配偶者：月1万円、子1人あたり：月5000円） ■住宅手当（月1万円／規定有） ■寒冷地手当（月5000円／対象地域有） ■資格手当（月3000円～1万円／規定有） ■地域手当（月2000円～2万円） ＜その他＞ ■資格取得支援制度（取得時の手続きサポートや受験費用負担） ■退職金制度（勤続3年～） ■時短勤務制度 ■マイカー通勤可・駐車場完備（一部教室） ■兼業制度 ■社長賞表彰制度 ■永年勤続表彰制度 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■結婚・出産お祝い金制度 ■施設内禁煙 ◎女性管理職登用の実績有。各地でエリアマネージャーとして活躍中！ ◎資格取得支援制度を利用し、学びながら活躍するスタッフも多数！ |
| 社員インタビュー／Fさん（入社2年目） | 前職は介護スタッフでした。やりがいはありましたが、残業時間が長く転職を考えるように。当社に入って驚いたのは、本当に残業がないこと。最初は「ほんとに帰っていいんですか？」と聞いちゃいました（笑） こどもと関わるうえで大事にしているのは、とにかく離れないこと。最初は心を開いてくれなかったとしても、自分ができる120％で関わることを意識しています。そうすると徐々に心を開いてくれるようになって…それがすごく嬉しいです。 スタッフが、各々の経験や好きなことを活かして支援できるのもいいところです。自分は野球をやっていたので、こどもとキャッチボールをすることも。自分の個性を活かして活躍できる職場だと思います。 |
| 社員インタビュー／Mさん（教室長） | 以前は教員でした。学校は集団授業なので、誰かひとりのペースに合わせることができませんでしたが、ここでは一人ひとりに合わせて、進んだり戻ったりできます。支援のあとに保護者様と話す時間があるので、状況を共有しながら、二人三脚で支援できるのもいいですね。 管理職の立場から見た教室は、スタッフたちがみんな一生懸命で明るいです。スタッフ同士「それってどうなの？」と気軽に言い合える風土で、いい意味で気を遣わずに自分らしさを出せる環境だと思います。 時間がある時は、お子さんを全員でお見送りしています。そういった温かさがクラ・ゼミの特徴。地域の人たちにとって身近な、地域に根付いた教室にしていきたいと思います。 |
| 会社名 | 株式会社クラ・ゼミ |
|---|---|
| 設立 | 1987年 |
| 代表者 | 代表取締役会長 倉橋 義郎 代表取締役社長 倉橋 徒夢 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 3400名 |
| 売上高 | 87億円（2023年3月期実績） |
| 事業内容 | ▽児童福祉部門 ■児童発達支援・放課後等デイサービス・保育所等訪問支援「こどもサポート教室」（きらり、あいあい、クラ・ゼミ） ■児童発達支援教室「コペルプラス」 ■幼児教室「コペル」 ▽就労支援部門 ■就労移行支援・就労定着支援・自立訓練（生活訓練）「アクセスジョブ」 ▽学習塾部門 ■「小・中・高一貫総合予備校 クラ・ゼミ」 ■「河合塾マナビス」 ▽通信制高校 技能教育部門 ■「クラ・ゼミ輝（キラリ）高等学院」 ▽障がい者雇用サポート部門 ■サテライトオフィス・有料職業紹介事業・ジョブコーチ支援・障がい者雇用コンサルティング「クラ・ゼミ障がい者雇用サポート」 （障害者雇用相談援助事業の認定事業者です） |
| 事業所 | ◆本社／静岡県浜松市中央区田町230-15 ◆支店／東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー29F |
| 関連会社 | ■株式会社アクト建設（建設関係全般） ■学校法人倉橋学園 ┗キラリ高等学校（通信制高校）、イーエーエス伯人学校（ブラジル人学校）、浜松中央こども園 ■一般財団法人発達支援研究所 ■株式会社クラ・メディ（医療機器ヘルスケア事業） |
| こどもサポート教室について | 私たちは児童福祉法に基づく、児童発達支援と放課後等デイサービス、保育所等訪問支援を行なっています。 ■児童発達支援（0～6歳未就学児童） 小学校就学前の６歳までを対象に、生活に必要な知識・技能の付与・訓練等を行なう福祉サービスです。 ■放課後等デイサービス（6～18歳小学生から高校生） 小学生から高校生までを対象に、放課後や長期休暇などに利用できる福祉サービスです。 |
| 参考URL | ■当社の運営しているこどもサポート教室「きらり、あいあい、クラ・ゼミ」のサービスについては、下記URLをご覧ください。 ＜きらり、あいあい、クラ・ゼミ＞https://kirari-kodomo.com/ |
| 企業ホームページ | https://kurazemi.co.jp |
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