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オープラン株式会社
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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア◆年休130日超/自社内研修制度/基本定時退社/フルリモあり/年収120万円UP実績もの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/09 - 2025/04/02)

ITエンジニア◆年休130日超/自社内研修制度/基本定時退社/フルリモあり/年収120万円UP実績も
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
独自の研修+フェアな評価=充実の“エンジニアライフ”
■「IT業界での経験が浅いから不安…」――って?安心してください!
入社後は独自のカリキュラム(ロードマップ)を使った研修で、実践的なスキルを身につけていきます。「経験が浅くて不安」と言う方も1ヶ月は自社内研修でしっかり学び直し。自信をもってエンジニアとして活躍できます。

■「なかなか給与UPできないんじゃ…」――って?大丈夫です!
案件単価・給与額はすべてオープンにしています。「このスキルがあれば、この案件に参画でき、いくら給与が上がる」なんて情報も公開。前職でインフラ運用を担当していた人が、転職を通じて年収100万円増えた実績もあります。

■「忙しくて自分の時間が取れなさそう…」――って?しっかり休めます!
年間休日は130日以上あり、ほとんどの社員が毎月有休を取得しています。また、フルリモートやハイブリッド勤務などの働き方も選択可能です。もちろん、それを叶えるために必要なスキルもアドバイスします。

今、この瞬間があなたのキャリアを変えるチャンスです。充実のエンジニアライフを実現しませんか?

募集要項

仕事内容
ITエンジニア◆年休130日超/自社内研修制度/基本定時退社/フルリモあり/年収120万円UP実績も
\独自の教育体制で全力サポート!/
入社後はあなたのスキルに合わせて、研修を実施します。独自のカリキュラム(ロードマップ)で基礎と実践スキルを学習。運用保守・開発・詳細設計・基本設計など、あなたに合った案件へ挑戦可能です。

──★月1万件以上の新規案件あり!★──
取り扱っている案件が多いため、あなたにぴったりのプロジェクトで活躍できます。各案件には1~2人で参画。経験が浅い方もメンバーと一緒に開発案件へ参画した実績があります。

──★スキルに合わせて研修を実施!★──
最初の1ヶ月間は完全に自社内で研修を行ない、基礎知識をしっかりと習得。その後、最大8ヶ月間かけて、担当案件に応じた実践的な知識とスキルをロードマップに沿って学びます。

~入社後の成長イメージ/Sさんの例~
▼入社前
HP制作などを独学で挑戦。スキルを高めるため2023年11月に入社

▼1ヶ月
同期3名と一緒に『自社内研修』に参加。基礎知識を習得

▼2~5ヶ月
案件をこなしながら『Javaロードマップ』を学習

▼6ヶ月
ロードマップ学習を完了!

▼7ヶ月
Java開発案件に配属&単価向上に伴い、月給7万円UP!

▼8ヶ月
後輩への技術指導に挑戦!リーダーシップ育成へ

▼12ヶ月
自社内のリーダーに昇進&月給が3.5万円UP!

──★クリアな評価で、どんどん昇給!★──
スキルアップに応じて月給もUPする仕組みを採用。「このスキルを身につければ、この案件に参画できて、これだけ給与がUPする」という具体的な情報もオープンにしており、随時昇給できる環境です。

~先輩たちの声~
「1年以内に希望するプロジェクトに配属され、月給が10万円以上UPしました!」
「未経験からはじめ、わずか4ヶ月でWebアプリのフロントエンド開発に挑戦できました!」
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

【未経験者】
・社会人経験1年以上(業界不問)
└基本的なビジネスマナーが備わっている方を想定

【経験者】
・何かしらのSES実務案件またはシステム構築のご経験がある方
└スクールに通っていた、独学での制作経験がある方も歓迎!

\こんな方は歓迎!/
・Java、Python、.Netなどを使った開発経験がある方
・M365、AWS、SAP案件参画経験者

「成長できる環境を探している方」
「実力を正当に評価してほしい方」
「SESとして入社したのに、実際には異なる業務を担当している方」
――このような方は、ぜひご応募ください!

== 案件例==
■大手顧客サービスシステムの開発/バックエンドの基本設計~テスト
■ECサイトの基本設計、カスタマイズ対応、外接I/F開発
■決済アプリの基本設計、詳細設計、製造、テスト
■某協会様向け工程管理支援等業務
■エンタメサービスのインフラ構築・運用保守 など
募集背景 \10名以上の積極採用!/
「ITをより身近に感じてもらえるサービスを世界中に届け、日本を代表する企業の一つとなる。」というビジョンを掲げ、2015年に設立したオープラン。現在もITコンサルティング事業や自社サービスを通し、さまざまな企業の課題解決に取り組んでいます。

今後もさらなる成長を目指すには、人員体制の強化が必要不可欠です。そのため、新しくITエンジニアを増員することになりました。教育に特化した部署(HR/HP事業部)も設置され、教育体制は万全です。経験が浅くて不安な方も、この機会にぜひご応募ください!
雇用形態
正社員

※試用期間はありません。
勤務地・交通
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県の各プロジェクト先
◎転勤はありません。
◎配属先は希望を考慮して決定します。

──★リモート案件も選択可能★──
現在は、約6割のエンジニアがフルリモート(完全在宅)で活躍中です。その他、リモート+出社のハイブリッド勤務が3割、客先常駐での勤務が1割ほど。希望に合わせて、働き方を選んでいただけます。

<本社>
東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F
交通
プロジェクトによって異なります。

<本社>
都営大江戸線、つくばエクスプレス「新御徒町駅」A2出口より徒歩8分
JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)
※担当プロジェクトにより多少異なります。

\定時退社が当たり前!/
残業はほとんどなく、月平均7.5時間程度と少なめです。
定時で退社することが“当たり前”の雰囲気があります。
給与 【未経験者】
月給25万円~61万円+各種手当

【経験者】
月給30万円~61万円+各種手当

※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記には15時間分・3万1469円以上の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。

\ここに注目!/
◎スキルアップに応じた随時昇給に加え、通期評価による年1回の昇給もあります!
◎先輩たちは、入社半年で平均7万円ほど月給がUPしています!
◎単価145万以上の高単価エンジニアも在籍中!
◎ありがちな「待機中は給与6割支給」なんてことは一切ナシ!
年収例
年収370万円/24歳(入社1年)
年収480万円/26歳(入社2年)
年収540万円/28歳(入社3年)
休日休暇 <年間休日130日以上>
└有休を含めて年間135日以上の休みを取っている先輩が多数います!
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(入社2ヶ月後から付与)
└有休の消化率は平均8.5割以上。1ヶ月に1回は取得しているイメージです。
■年末年始休暇(6日)
■GW休暇
■夏季休暇
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■結婚祝い休暇

★働き方次第では5日以上の連休も取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給・給与改定(年次・随時)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備

<各種手当>
■時間外手当(超過分を支給)
■出張手当
■役職手当
■夜勤手当
■インセンティブ
■住宅手当(月2万円)※規程あり

<その他>
■資格取得支援制度(試験代負担、学習ツール購入可能)
└CCNA、AWSサービスアーキテクト、SAP認定コンサルタント資格など
■オフィス内分煙
■服装自由(私服可)
■社員旅行
■副業OK
■在宅勤務、リモートワークOK
■各種自社制度支給金
■書籍購入支援制度
■健診推進制度
■婚姻特別休暇制度 ☆新婚旅行で5日間休暇を取った社員も!
└入社後に婚姻された方へ、祝い金と特別休暇を付与
■人材紹介制度
└紹介された方が案件参画中、紹介者に毎月1万円+α支給
└入社された方に10万円支給(入社3ヶ月後)
■社内教育研修制度
└新入社員研修、社内勉強会など
■ロードマップ支援制度
■福利厚生制度(Perk)
先輩の転職事例を紹介 ★転職と同時に年収100万円UP!
前職はインフラエンジニア(運用中心)として働いていましたが、当社に転職して年収100万円UP。今ではAWSの案件に参画しています。

★ディレクションの範囲が拡大!
Webディレクターとしての経歴を活かして当社に転職。入社2ヶ月目から給与が上がり、年収でいうと120万円UP。ディレクションの範囲を拡大しながら働いています。

★念願のリモート案件に参画!
未経験で在宅勤務を希望していた、とある先輩。最初はスキル不足でしたが、会社から「これを勉強して、ポートフォリオをつくってみよう」と具体的なアドバイスを受け、無事にリモート案件に参画。1年で月収が12万円UPしました。
先輩社員の声 当社で給与UPを叶えた社員の定着率は、なんと“90%以上”。「ずっとここで働きたい!」と思える理由を、実際に働く先輩たちに聞きました。

★「月給UPの基準が明確だから!」
何より、スキルに応じて給与が上がる仕組みが気に入っています。実際に僕も、1年で月給12万円UPを実現。評価基準が明確だから、モチベーションも高まりますよ。

★「超フランクな社風が好きだから!」
ウチの特徴は、社員同士の距離の近さ。平均年齢は26歳で、20歳~37歳が活躍中です。超フランクな社風で、営業さんに何でも相談できるので、有休も取りやすいんですよね。だから僕、GW+1週間の長期休暇まで取っちゃいました(笑)

会社概要オープラン株式会社

会社名 オープラン株式会社
設立 2015年
代表者 代表取締役社長 大原 文華
資本金 2000万円
従業員数 90名(2024年12月時点)
売上高 4億2000万円(2024年1月期実績)
事業内容 ■システム・アプリ開発
■運用保守事業
■デザイン
■翻訳ソフトの販売代理店事業
■グローバルソリューション事業
■有料職業紹介事業
■YouTube事業
事業所 <本社>
〒110-0016
東京都台東区台東2-3-2 MKビル4F
企業ホームページ https://oplan.co.jp/
個人名の表記について
「オープラン株式会社」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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