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株式会社ジェイエイシーリクルートメント
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株式会社ジェイエイシーリクルートメントリクルートメントコンサルタント◆実力評価で早期キャリアアップ可能/業績賞与あり/土日祝休/フレックス(1336606)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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リクルートメントコンサルタント◆実力評価で早期キャリアアップ可能/業績賞与あり/土日祝休/フレックスの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/12/26 - 2025/02/05)

リクルートメントコンサルタント◆実力評価で早期キャリアアップ可能/業績賞与あり/土日祝休/フレックス
正社員業種未経験OK完全週休2日上場企業
一流企業、ハイクラス人材のビジネスパートナーとなる採用のプロフェッショナル。
私たちが手がけるのは、採用・転職したあとの事業成長と活躍まで見据えた支援。企業と求職者を繋ぐだけでなく、その先まで考えた支援にこそ、価値があると考えています。

担当する企業は、外資系企業や大手中堅、成長中のスタートアップなど。求職者は、各業界のスペシャリストや管理職がほとんどです。ときには、誰もが知る大手企業から、採用する人材の定義を任されることも珍しくありません。

経営や事業の方針などをヒアリングし、採用すべき人材の経験・能力を決めていく。いわば採用領域のパートナーとして大手企業の事業成長を支え、そして頼られる存在になっていくのです。

より深く、手厚く支援ができるように、業界・職種ごとにチームを組んでいるのが当社の特徴。採用関連のコンサルタントと聞くと、個人で淡々と仕事を進めるイメージがあるかもしれませんが、当社はその逆。チーム内で採用・転職のノウハウや知識を共有するなど、お互いのアドバイスやサポートを惜しみません。

互いの成長を喜び合える仲間と切磋琢磨するなら、ぜひ当社へ――。

募集要項

仕事内容
リクルートメントコンサルタント◆実力評価で早期キャリアアップ可能/業績賞与あり/土日祝休/フレックス
クライアント企業と求職者、双方へのコンサルティングをお任せします。

<クライアントについて>
担当するクライアントは、外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業など様々です。時には、新規事業立ち上げや海外進出、組織強化といった企業の変革を支える人材の採用に携わることも。実績豊富な当社だからこそ、大きな期待が寄せられています。

<求職者について>
主に転職支援をするのは、各業界のスペシャリスト、管理職の方々。「キャリアアップがしたい」「市場価値を高めたい」といった前向きな理由で転職を検討する方がほとんどです。

<仕事の流れ(一例)>
▽採用する人材の要件定義
クライアントの「新しい事業を始めるので人材が必要」「専門分野に特化したプロフェッショナルがほしい」といった依頼を受け、採用すべき人材の定義などから支援します。

▽求職者のリサーチ
データベースから、定義した内容にマッチする人を検索します。他の転職サイトや自身のネットワーク・コミュニティなどからのリサーチも可能です。

▽面談
求職者に、これまでの経験や保有資格、キャリア希望などを伺いましょう。そういった応募支援を重ねつつ、信頼関係の構築やキャリアコンサルティングも行ないます。

▽クライアントへの紹介
求職者に応募意志を確認したら、企業へ推薦します。選考の進捗確認や、面接準備といった支援も手がけ、入社までサポートしましょう。

<仕事のポイント>
◎市場価値の高い人材を支えます。
一流の経験やスキルを持つ求職者の、転職をサポートします。過去には、当社で支援した方が、転職先で大きな成果を残して、メディアに取り上げられた実績もあるほどです。活躍の可能性を秘めた方の支援をするからこそ、自身の仕事に誇らしさを感じられるでしょう。
応募資格
大卒以上業種未経験歓迎

■営業や顧客折衝経験のある方(法人・個人、商材などは不問です)

\以下のような中途入社者が活躍中!/
◎製造業、デジタル領域、ヘルスケア領域、金融・コンサル領域の知識がある方
◎人材業界でコンサルタント経験がある方
◎法人への営業や提案の経験がある方
◎経営層との折衝経験がある方
◎人事の経験がある方

\選考では以下のようなポイントを重視しています/
▽1つでも当てはまれば、ぜひご応募ください。
・成長の意思が強い
・量とスピードを両立して仕事に臨める
・折衝力や交渉力がある
・変化に柔軟に対応してきた経験がある
・自分の考えで仕事を的確に進められる
・意思や考えを論理的に伝えられる
募集背景 <5名以上の増員募集です>
管理職や専門職といったハイクラス層と、様々な企業をつなぐ株式会社ジェイエイシーリクルートメント。業界・職種に精通したコンサルタントが1400名以上在籍し、数多くの求職者と企業の希望を実現してきました。顧客満足度は6年連続でNo.1を獲得。しかしその実績に甘んじることなく、今後もさらなる事業成長を目指します。

そこで今回、新たに採用コンサルタントの増員を行なうことになりました。東証プライム上場企業で、自身の市場価値を高めたい方にぜひお越しいただきたいと考えています。

(※2019年~2024 年 オリコン/顧客満足度調査 ハイクラス・ミドルクラス転職 総合第1位)
雇用形態
正社員

※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件に変更はありません。
勤務地・交通
<下記のいずれかの支店>
※希望を考慮して配属します。
◎一部、リモートワークも可能(試用期間中は出社)。

【東京本社】東京都千代田区神田神保町1-105‐14階
【東北支店】宮城県仙台市青葉区一番町1‐9‐1‐22階
【北関東支店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1‐7‐5‐20階
【横浜支店】神奈川県横浜市西区高島一丁目1‐2‐12階
【静岡支店】静岡県静岡市葵区御幸町11‐30‐4階
【浜松支店】静岡県浜松市中央区板屋町111-2‐25階
【名古屋支店】愛知県名古屋市中村区名駅4‐8‐18‐北館15階
【京都支店】京都府京都市下京区烏丸通四条下ル水銀屋町620‐8階
【大阪支店】大阪府大阪市北区梅田2-2-2‐12階
【神戸支店】兵庫県神戸市中央区磯上通8-3-10‐11階
【中国支店】広島県広島市東区若草町12‐1‐8階
【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1‐4階
交通
【東京本社】神保町駅から徒歩2分
【東北支店】仙台駅から徒歩6分
【北関東支店】大宮駅から徒歩3分
【横浜支店】横浜駅から徒歩5分
【静岡支店】静岡駅から徒歩3分
【浜松支店】浜松駅から徒歩3分
【名古屋支店】名古屋駅から徒歩4分
【京都支店】四条駅から徒歩1分
【大阪支店】梅田駅から徒歩1分
【神戸支店】三宮・花時計前駅から徒歩1分
【中国支店】広島駅から徒歩4分
【福岡支店】博多駅から徒歩1分

▼詳細はHPをご覧ください。
https://www.jac-recruitment.jp/service/profile/office/

◎社内は完全禁煙としています。
勤務時間 ■フレックスタイム制(標準労働時間7時間)

フレキシブルタイム/7:00~11:00、16:00~22:00
コアタイム/11:00~16:00

※標準的な勤務例/9:30~17:30
└所定労働時間7時間、休憩時間1時間を含む。

◎残業は月35時間程度です。
給与 年俸534万8000円~764万1000円+賞与年2回

※スキル・経験を考慮の上決定します。
※年俸は12分の1を月々支給します。
※上記には、時間外労働の有無に関わらず毎月48時間分(月10万円~12万7500円)の固定残業代が含まれます。超過分は追加で支給します。

◎年齢や社歴に関係なく、実力による評価を行なっています。
◎個人・チームのディビジョンインセンティブ(達成時に年2回)、パフォーマンスボーナスも支給します(半年に1回)。
年収例
700万円/2年目:コンサルタント(基本年俸+賞与100万円)
910万円/4年目:シニアコンサルタント(基本年俸+賞与270万円)
1030万円/10年目:マネージャー(基本年俸+賞与250万円)
休日休暇 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
※12月29日~1月3日/全社休業
■夏季休暇
※任意の3日間を7・8月で取得(対象:試用期間満了者)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇

◎土日祝はしっかりとお休みが取れます。
◎5日以上の連続休暇が取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(1月・7月)
■賞与年2回(1月・7月)
※個人に加えてチーム/ディビジョンインセンティブあり(達成時:年2回)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■交通費全額支給 
■企業型退職金制度(企業型確定拠出年金)
■育児・介護休業制度
■育児支援金(支給に条件あり)
■総合福祉団体定期保険(全額会社負担・全額法定相続人受取) 
■社員持株会
■食事補助
■運動施設利用補助
■一部在宅勤務制度(試用期間中は出社ベースとなります)
■オフィス内禁煙

<充実の研修制度あり>
◆新入社員研修(3ヶ月)
◆バディ研修
◆フォローアップ研修
◆STEP UP研修
◆コンプライアンス研修

◎他にも、e-learningや海外派遣制度、外部研修受講制度に英語学習支援(語学学校料金支援制度、TOEIC(R)受験料補助など)をご用意しています。
先輩インタビュー <入社1年目/30代男性>
採用コンサルタントと聞くと、あらゆる仕事に対応していくんだと思っていたんですが、当社は違いました。業界・職種ごとに担当領域を分けているので、知識やトレンドの専門性が高めやすいんです。実際、中途入社の人たちは経験のある業界・職種の担当もできますし、自身の強みを発揮しやすい環境だと思います。

また、人材業界の基礎やコンサルタントの仕事の流れなども、イチから教わることができました。企業と求職者、それぞれへの対応が学べるロープレも用意してもらえたので、業界経験がない僕でも、安心でしたね。

採用のコンサルティングをはじめる環境としては、うってつけだと思います。
スキルアップを目指すあなたへ ◆『100+Club』
『100+Club』は、全世界のJAC Groupに共通する独自の社内クラブ。100名以上の転職を成功させたコンサルタントが入会可能です。入会は、一流のコンサルタントとして認定された証です。全世界のJAC Groupでも有数のコンサルタントを目指しましょう。

◆歩めるキャリアについて
マネージャーやプロフェッショナル、JRI(海外グループ会社)、JRC International、VantagePoint、C.C.Consulting(国内グループ会社)など、幅広いキャリアパスをご用意。仲間同士で切磋琢磨して支え合い、経験とスキルを活かしてご活躍いただくことを期待しています。

会社概要株式会社ジェイエイシーリクルートメント

会社名 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
設立 1988年
代表者 代表取締役会長兼社長 田崎 ひろみ
資本金 6億7226万円
従業員数 1952名(グループ合計/2023年12月時点)
売上高 344億7500万円(2023年12月期実績)
事業内容 ■人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-010227
事業所 ■東京本社
東京都千代田区神田神保町1-105‐14階

■国内拠点一覧(12拠点)
東京本社、東北支店、北関東支店、横浜支店、静岡支店、浜松支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、神戸支店、中国支店、福岡支店
関連会社 ■子会社
株式会社 JAC International
株式会社キャリアクロス
JAC Recruitment International Ltd
株式会社バンテージポイント
企業ホームページ https://corp.jac-recruitment.jp/
個人名の表記について
「株式会社ジェイエイシーリクルートメント」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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