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「株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)/施工管理◆50代以上多数活躍/人間関係満足度92.4%/18時退社可/年3回9連休以上/土日祝休み可」の転職・求人・仕事情報。日本最大級の【エンジャパン】の転職サイトには、建築施工管理・工事監理者の転職・求人情報が満載です!

施工管理◆50代以上多数活躍/人間関係満足度92.4%/18時退社可/年3回9連休以上/土日祝休み可
株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)
もうすぐ掲載終了(2025/2/9)
プロ取材
本社にて、採用担当のほかに現場で活躍されている施工管理の方々に取材。みなさん、同社に転職して年収が上がったといいます。収入の高さが最終的な入社の決め手になる方も多いそうです。
エン転職 取材担当者
取材担当者-岡
株式会社コプロコンストラクション(コプロ・ホールディングスグループ)掲載終了間近
掲載期間25/01/1325/02/09

施工管理◆50代以上多数活躍/人間関係満足度92.4%/18時退社可/年3回9連休以上/土日祝休み可

正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
施工管理◆50代以上多数活躍/人間関係満足度92.4%/18時退社可/年3回9連休以上/土日祝休み可イメージ1
当社では50代以上の経験者も活躍中!「18時までに帰りたい」「通勤時間を短くしたい」など働き方の希望も自由に出すことができます。
「ここなら、定年まで安心して続けられそうです」
(50代/施工管理)
▼50代、今までの働き方ではもう限界…。
50代に入り、若い頃のようにガムシャラに働くのがしんどくなり、落ち着いて働ける環境を探していて。でも、「この歳で転職できるのか」「収入も下がるのでは」と不安も感じていました。そんな時に出会ったのが、コプロだったんです。

▼ここまで希望を聞いてもらえるとは。
案件は2000件以上もあり、「残業は少なめで」「通勤時間は短く」「出張はナシで」などあらゆる要望に応えてくれました。しかも事前に現場の見学や面談をした上で決められるので、後から後悔することもありませんでした。

▼今では、明るいうちに帰れるように。
「残業少なめ」を希望したので、今は本当に毎日17時~18時ぐらいには退社しています。土日も休みですし、年3回9~10連休もあるので、久しぶりに家族で海外旅行に行ってきました。

▼コプロが“最後の転職先”に。
ここまで働きやすいのに、収入は100万円以上アップ。さすが東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社です。このまま定年までお世話になるつもりですよ。

募集要項

仕事内容
施工管理◆50代以上多数活躍/人間関係満足度92.4%/18時退社可/年3回9連休以上/土日祝休み可
建築・土木・設備・電気・プラントなどの施工管理業務をお任せします。常時2000件以上のプロジェクトがあるため、着実に経験が積めて、収入アップが叶います。

【プロジェクト例】
◎国家プロジェクト級の交通インフラ工事
◎テレビで特集されるようなランドマーク
◎球場新築工事・高速道路新設工事
◎日本を代表するテーマパーク
◎海洋土木・洋上風力発電
◎バイオマス発電所新設工事

★スーパーゼネコンをはじめ、多種多様な建設プロジェクトがあり、その数は常時2000件以上。希望に応えやすく、実力が発揮できる現場との「マッチング」を重視します。

【主な仕事内容】
■工事の段取り(職人・資材の手配、図面・書類の作成など)
■現場の管理(工程・品質・コスト・安全・環境)

【働くポイント】
★様々な要望に対応できます!
全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。さらに様々な要望にも最大限対応。たとえば…
・長期のプロジェクトに取り組みたい
・残業少なめのプロジェクトがいい
・大規模なプロジェクトに挑戦したい
・クルマ通勤ができる現場がいい

面接の際は、ぜひあなたの希望を教えてください!

★ベテランエンジニアも続々入社中!
これまでの経験が活かせるプロジェクトをお任せします。セカンドキャリアの構築もお任せください!

★DX人材になれる!
図面・現場施工管理アプリ「SPIDERPLUS(スパイダープラス)」の使い方が学べる研修も受講可能。生産性が高まることで、残業削減にもつながります。

★納得の収入が手に入る!
公平な評価制度により、大幅な年収アップが目指せます。事実、年収1200万円プレーヤーも活躍中!

<先輩の声>
「基本給のベースが高く、今までで一番納得できる収入が得られていますね」
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

■何らかの施工管理としての実務経験がある方(経験年数や建築・土木・設備・電気・プラントなどの分野・規模は不問)

★さらなるスキルアップを応援!
施工管理技士や建築士等の建設資格に特化したeラーニングが利用可能。合格すると、5万円以上のお祝い金も支給!

★手厚いフォローあり!
配属後はマンツーマンでフォロー担当がつき、あなたをサポート。現場での働き方やキャリアなど何でも相談に乗ります。万が一長時間労働が続く場合は、あなたに代わってお客様先に残業削減を交渉します。

★あなたの不満や希望、聞かせてください!
「どんな案件があるのか知りたい」「今の収入に不満がある」「残業を減らしたい」「休日はしっかり休みたい」。ぜひ今感じている不満や希望を聞かせてください。あなたにとって理想的なお仕事をご紹介します。非公開限定案件も多数!
募集背景 <全国で「30名以上」の積極採用!>
東証プライム・名証プレミア上場企業の「株式会社コプロ・ホールディングス」のグループ会社として、建設エンジニア・プラントエンジニアの人財派遣事業を展開している当社。「建設業界をもっと元気にしたい」という想いのもと、地場の工務店、大手建設会社、プラントメーカーをはじめ、多くの取引先と厚い信頼関係を築いています。技術者はグループ全体で3000名以上まで増加し、売上高は四半期ベースで過去最高を更新。さらなる事業拡大を目指し、成長中です。

今後もお客様からの期待に応えていくには、さらなる組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることにしました。
雇用形態
正社員

※試用期間1ヶ月、最大6ヶ月まで延長する可能性あり。
※無期雇用前提の採用ですが、ご希望を考慮し、雇用形態を決定します。
※給与については、下記【給与】欄をご確認ください。
★直近1年の定着率は86.6%です!
勤務地・交通
全国47都道府県の支店または現場
★転居を伴う転勤なし!希望エリアで就業可能です。
★「残業ほぼゼロ」のプロジェクトも多数!
★直行直帰OK!出張なしの働き方もできます。
★U・Iターン歓迎!寮を完備しています(寮費は全額会社負担)。
★全国に勤務地があり、ずっと好きな街で働きながら仕事とプライベートを両立できます。

<支店/現場>
■札幌支店
北海道

■仙台支店
青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島

■東京支店
東京・千葉

■大宮営業所
埼玉・茨城・栃木・群馬

■横浜営業所
神奈川・山梨

■名古屋支店
長野・愛知・静岡・岐阜・三重・滋賀・富山・石川・福井・新潟

■大阪支店
大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山

■広島支店
広島・岡山・鳥取・島根・山口・徳島・香川・愛媛・高知

■福岡支店
福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
交通
各プロジェクト先により異なります。
★車通勤が可能なプロジェクト先もあります。お気軽にご相談ください。

■“配属ガチャ”はありません。
プロジェクトに配属される前は、必ず当社の営業と一緒に職場見学へ。プロジェクト先の担当者と会話しながら、現場の雰囲気を事前に把握することができます。万が一「ちょっと合わないかも…」と思ったら、別のプロジェクトをご紹介。あなたの希望をしっかり考慮した上で、プロジェクトを決めていきます。
勤務時間 8:00~17:00(実働8時間)
※プロジェクト先により、多少異なる。

★働き方改革推進中!残業月平均21.3h!
「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。
給与 月給30万円~75万円
(固定残業10時間分/16,730円~21,850円含む/超過分は別途支給)
ご経験によって決定いたします。

【年収アップ事例】
■前職の年収が478万円だったAさん⇒【105万円UP】して年収583万円に!
■前職の年収が647万円だったBさん⇒【155万円UP】して年収802万円に!
■前職の年収が822万円だったCさん⇒【278万円UP】して年収1100万円に!
年収例
820万円/入社10年目
休日休暇 【年間休日125日以上】(2023年度実績:年間休日126日)
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクト先により、月2回土曜出勤をする場合があります。出勤された場合には、代休(休日出勤手当)を支給します。
■祝日
■夏季休暇(10連休)
■年末年始休暇(10連休)
■GW休暇(9連休)
■有給休暇(平均取得日数8.96日)
■ハネムーン休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護・看護休暇
※各休暇は規定による
福利厚生・待遇 ■昇給査定年1回
■社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当(1万円)
■地域手当
■寮完備(寮費全額会社負担)
■帰省旅費
■結婚祝・慶弔金・見舞金
■出産祝金(一律1万円支給)
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■制服貸与
■安全大会・懇親会
■福利厚生倶楽部(社内ポイント制度)
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置/プロジェクト先により異なる)
■自社運営の研修・教育
└CAD研修:図面作成、ソフト操作など(※AutoCAD使用)
■インセンティブ(社員紹介制度1名採用につき10万円支給)
■資格取得支援制度(合格した資格に応じて5万円~最大20万円支給)
■キャリアチェンジ制度
■従業員持ち株会制度(奨励金あり)
■副業OK
※全て社内規定による
転職・求人情報イメージ1
東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社でもある当社。経営は盤石で、2024年3月期には過去最高の売上も達成しました。
転職・求人情報イメージ2
変化が大きかった、ここ数年。営業に力を入れ、社員の雇用を守るのはもちろん、働き方の希望も叶えられるだけのプロジェクトを確保してきました。

プロフェッショナル取材者のレビュー

動画でCheck!
取材から受けた会社の印象

2006年の設立以来、右肩上がりで成長してきた同社。2024年3月期において売上高・技術者の採用人数ともに過去最高を記録。『2023年上半期株価上昇率ランキング』では上位にランクインし、その飛躍ぶりはニュース番組でも取り上げられたそうです。

また、営業や事務の方たちによるフォローも充実。現場での働き方やキャリアなどマンツーマンで相談できるそうで、残業の削減や給与アップも営業担当者が代わりに企業と交渉してくれるそう。「営業や事務の方たちが、親身にサポートしてくれた」と、転職者からも好評とのことでした。

こういった環境が整っているため、社員満足度は94.2%と高く、また92.4%の方たちが人間関係の良さを実感しているそう。定着率も直近1年で86.6%と業界トップクラスとのことでした。業界内では早期離職につながってしまうケースも多いそうですが、ここなら安心して定年まで続けられそうですね。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■魅力的なプロジェクトで、確かな達成感が得られます。
プロジェクト数は、常時2000件以上。スーパーゼネコンをはじめ、大手ゼネコンから寄せられたプロジェクトも多数。メディアでも取り上げられた有名な建設物や多くの日常生活で欠かせない建設物に携わると、仕事により誇りを持てるといいます。

施工管理の方にやりがいを伺ったところ、「これまで少人数の会社で小規模なプロジェクトを担当していましたが、コプロに入社し、現在は大規模な建物のプロジェクトに携わっています。今まで経験したことがないことも多く、すべてが新しく見えて新鮮ですね。これまでの経験を活かしながら、さらに成長できている実感があります」と仰っていました。
厳しさ■様々なプロジェクトごとの難しさにも、対応していく必要があります。
携わるプロジェクトが変わるたびに、職人さんたちと信頼関係を築いていかなければなりません。特に大規模プロジェクトに携わることになると、それだけ多くの職人さんを管理していくことになります。そのため、予想していないタイミングでトラブルが発生することもあるようです。関係者との調整対応に追われることもあるなど、プロジェクトごとに難しさがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人★…希望に合った働き方で、施工管理の仕事を長く続けたい方
★…仕事のやりがいも充実のプライベートも、どちらも手に入れたい方

プロジェクト数は全国に常時2000件以上。「キャリアアップして収入も上げたい」「残業がほとんどない働き方で、自分の時間も大切にしたい」「大規模プロジェクトに挑戦したい」など、自分の希望に合った働き方を叶えたい方に向いています。
向いていない人どのようなプロジェクトであっても、1人では仕事は進みません。慣習を理解したり、職人さん1人ひとりの名前を覚えて呼ぶようにしたりするなど、自分から現場の雰囲気に溶け込む姿勢を持てない方には活躍は難しいでしょう。

会社概要株式会社コプロコンストラクション

設立 2006年
代表者 代表取締役社長 越川 裕介
資本金 3000万円
従業員数 3819名(2024年3月末時点)※グループ全体:4189名
平均年齢/35歳
売上高 241億円(2024年3月期実績)
188億円(2023年3月期実績)
156億円(2022年3月期実績)
148億円(2021年3月期実績)
事業内容 施工管理、設計における人財派遣事業
プラントの設計、調達、試運転、建設工事、メンテナンスにおける人財派遣事業

有料職業紹介事業 23-ユ-301317
労働者派遣事業 派23-301486
事業所 名古屋本社/名古屋市中村区名駅3-28-12

<拠点一覧>
◆札幌支店(北海道)
◆仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
◆大宮営業所(埼玉・栃木・群馬・茨城)
◆東京支店(東京・千葉)
◆横浜営業所(神奈川・山梨)
◆名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
◆大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
◆広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
◆福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)
関連会社 株式会社コプロ・ホールディングス(2019年新規上場、2020年東証プライム・名証プレミア上場)
COPRO GLOBALS PTE. LTD. 2020年4月設立
COPRO VIETNAM CO. LTD. 2021年4月設立 ※COPRO GLOBALSの子会社として設立
株式会社コプロテクノロジー 2006年創設
主要取引先 大成建設株式会社
清水建設株式会社
株式会社大林組
鹿島建設株式会社
株式会社竹中工務店
株式会社 安藤・間
株式会社長谷工コーポレーション
大和ハウス工業株式会社
三井住友建設株式会社
株式会社熊谷組
株式会社日立プラントサービス
日本製鉄株式会社
日揮株式会社
株式会社タクマ
東レ建設株式会社
日鉄エンジニアリング株式会社
企業ホームページ http://www.copro-e.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考 ★スマホからの応募も歓迎!自己PR・志望動機なしでOK!
STEP2
面接1回 ★Web面接が可能&面接時の服装自由!
STEP3
内定! ★最短3日で内定出し!
【万が一面接のご都合が悪くなってしまった場合は、ご遠慮なくご連絡ください。日にちを改めて面接を行ないましょう!】
◎応募から内定までは2週間以内とスピーディーに対応します。即日内定もあります。
◎応募から1ヶ月以内の入社が可能です。入社日はご希望を考慮して決定します。1週間以内の早期入社がしたい方、2ヶ月後や3ヶ月後の入社を検討中の方にもご対応しています。
◎電話応募も受け付けています。お気軽にお問い合わせください。
0120-303-802(フリ-ダイヤル)
◎平日18時以降や土曜日の面接が可能です。
◎面接時の服装は自由です。仕事着で面接を受けていただいても構いません。
◎場合によっては、面接後に面談を実施する場合もございます。

※ご提出いただいた書類は返却できませんので、ご了承ください。
※なお、個人情報に関しては、当方で責任を持って処分させていただきます。
※職場見学も実施しています。
応募受付方法 当ページより、ご応募ください。電話またはメールでご連絡します。

※Web履歴書に記載された電話番号・メールアドレスに、直接ご連絡させていただく場合があります。お電話をかけた際にご不在だった場合には、留守番電話に伝言を残しますので、留守番電話の設定をお願いします。また、【copro-saiyo@rpms.jp】からのメールを受信できるよう設定をお願いします。
面接地 面接は基本的にWebで実施します。対面をご希望の方は、ご都合の良いお近くの支店にて対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
連絡先 【本社】〒450-6425
名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F
担当採用担当
TEL0120-303-802(フリ-ダイヤル)
E-MAILsaiyo-kanri@copro-group.co.jp
個人名の表記について
もうすぐ掲載終了( 2025/2/9まで )
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