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施工管理◆未経験歓迎／完休2日制／年休126日～／残業少なめ／前職給与保証／『健康経営優良企業』認定

株式会社ブ・レスコーポレーション

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プロ取材

東京都板橋区にある本社にいらっしゃる、代表の細野さんにお話を伺いました。働きやすさのみならず、手当などの待遇面も充実している同社。整った環境で手に職を付けるチャンスです。

エン転職取材担当者

池田

募集情報
クチコミ情報

株式会社ブ・レスコーポレーション

掲載期間25/01/09～25/04/02

施工管理◆未経験歓迎／完休2日制／年休126日～／残業少なめ／前職給与保証／『健康経営優良企業』認定

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日転勤なし

『休みたっぷり・残業少なめ』『じっくり丁寧な研修制度』
――そんな施工管理の仕事、本当にあるんです。

★年間休日126日以上、残業月平均20時間程度
「施工管理って、激務で休みも取れなそう…」入社するまでは、そんなイメージを持っていました。でも、社内で徹底して管理しているので、完全週休2日制で残業は少なめ。社長も「終わったら早く帰れよ！」と声をかけてくれるほど『仕事はきっちり・休みはしっかり』が当たり前の会社です。

★未経験者も安心！充実の研修制度
入社当時は未経験で知識ゼロ。それでも、1ヶ月半は座学研修で基礎から学び、その後は先輩に付いて現場で仕事のやり方を教えてもらえました。わからないうちから1人に任せることはなく、じっくり育てていくのが当社流です。

★意欲的な人を応援！
面接で「手に職を付けたい！未経験から施工管理になりたい！」と社長に話したところ、「応援するよ！」といってくれました。やる気や向上心がある人、ウチの社長なら受け止めてくれますよ！

この先も、人々の暮らしに欠かすことができない業界で「一生モノ」のスキルが手に入るこの仕事。施工管理になるなら、当社をオススメします！

募集要項

仕事内容	施工管理◆未経験歓迎／完休2日制／年休126日～／残業少なめ／前職給与保証／『健康経営優良企業』認定大型商業施設やマンション、高級車のショールームなど、さまざまな建物の建築・内装工事における施工管理業務をお任せします。＜施工管理が未経験の方でもご安心ください！＞「施工管理ってどんな仕事？」という方も、当社で“一生モノ”のスキルを身に付けられます！充実の研修制度でイチから丁寧にお教えしますので、安心してチャレンジしてください！＜具体的な仕事内容＞ ■工事の企画・調書の作成 ■打ち合わせ・契約手続き ■協力会社の手配 ■工程・安全・品質の管理 ■引き渡し～アフターサービス　など ◎担当する案件数案件の規模に合わせて、2件～3件ほどを並行して担当。未経験の方は、慣れるまでは上司に付いて1件に集中します。 ◎担当エリア通勤1時間圏内の1都3県がメインです。基本的に直行直帰OK！＜業界トップクラス！抜群の働きやすさ！＞＊土日祝休み、年間休日は126日以上（2023年度実績）＊年2回は5日程度の長期休暇あり！有休と合わせて9連休は当たり前＊残業時間は月平均20時間程度（1日0時間～2時間）＊休日出勤が発生した場合は、必ず代休を取得＜入社後の流れ＞未経験の方は3ヶ月の研修期間をご用意！工事の内容や現場の動きを学んでから現場に立てるので安心です！ ▼座学研修（1ヶ月半）まずは当社に伝わる秘伝の書（ハンドブック）を読み込むところからスタート。建設業界の基礎から実務まで幅広く学べます。他にも、映像視聴やCAD練習もあります。 ▼実務研修（1ヶ月半）先輩に同行し、実際の現場でサポート業務を行ないながら、少しずつできることを増やしていきましょう。未経験の方の独り立ちまでは2年程を想定しているので、じっくり着実な成長が可能。経験者は、スキルや経験次第で即戦力としてご活躍いただきます！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎経験の有無を問わず、やる気や人物重視！
募集背景	集合住宅、タワー型マンション、商業施設の内外装リフォームの企画・提案及び、新築・改装工事などを着工から施工・保守管理まで一貫して手がけている当社。設立以来、多くのお客様にお取引きいただき、事業も拡大しています。業務をシェアして、働き方をより良くすることで健康企業宣言を進めます。そこで今回、新たな仲間をお迎えし、組織強化を図る考えです。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間あり。その間の給与・待遇に変更はありません。
勤務地・交通	城北営業所／東京都練馬区旭町3-26-2 3F ※転勤はありません。交通東京メトロ有楽町線・副都心線『成増駅』より徒歩2分東武東上線『成増駅』より徒歩6分
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間） ※残業は月平均20時間程度です。
給与	月給25万円以上＋各種手当＋賞与年3回（昨年度実績3～5ヶ月分） ※残業代全額支給 ★経験者は【前職給与を保証】します！年収例 450万円／26歳（経験3年） 650万円／37歳（経験12年） 780万円／43歳（経験20年）
休日休暇	＜年間休日126日＞（2023年度実績） ■完全週休2日制（土・日） └やむを得ず休日出勤する場合は、必ず振替休日を取得しています。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■冬季休暇（4日） ■産前産後休暇 ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ★9日以上の連休取得可能！有給休暇や振替休暇を利用して9連休以上の取得も可能です！
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月） ■賞与年3回（7月・12月・3月※業績による／昨年度実績3～5ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月7万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当（宿泊を伴う場合：1回1500円、月2万円まで） ■役職手当（月5000円～5万円） ■資格手当（月5000円～3万円） ■家族手当（扶養家族：月1万円／人、4人以上は月3万5000円） ■入学時祝い金制度 ■資格取得支援制度（合格時に試験費用全額負担） ■退職金制度（中小企業退職金共済） ■チャレンジ目標制度 ■制服貸与 ■社内禁煙 ■社員旅行＜社員の頑張りを正当に評価・還元！＞『チャレンジ目標制度』では、「資格取得」や「スムーズなプロジェクトの進行」など、自分自身で掲げた目標を達成したらボーナスを支給。社長賞や所長賞などもあり、評価されるやりがいを感じられます！
配属部署	現在は、10名のスタッフが施工管理として活躍しています。年齢は20代～50代と幅広く、平均年齢は35歳です。未経験からスタートした先輩も多く、前職は美容師、銀行員、コンビニマネージャーなどさまざま。働く環境には絶対の自信を持っている当社だからこそ、施工管理経験者の先輩社員からは「同じ施工管理なのに、こんなにしっかり休みがあるなんて…」「本当に残業が少なくて早く帰れるとは…」など、良い意味で予想を裏切られたという声が多数聞かれます！
先輩社員のインタビュー	＜37歳／入社2年目＞前職はコンビニのマネージャーとして10年以上勤務。将来的に手に職を付けたいと考えるようになり、施工管理に興味を持ちました。面接で会った代表の人柄にひかれ、入社を決意。業界も未経験で知識ゼロの状態でしたが、現在は有名ファストフード店のリニューアル工事とマンションのリフォーム工事を任せてもらっています。入社して良かったことは、休みがしっかり取れること！前職は24時間・365日営業の職場だったので、お盆や年末年始に出勤は当たり前でした。今は土日祝以外にも長期休暇が取れるので、有休と合わせて9連休を取って旅行に行けるようになったことが嬉しいです！

転職・求人情報イメージ1 — 大きなビルや商業施設から一般住宅まで、手がける案件の幅が広いのが当社の自慢。業界でも市場価値が高い技術をイチから身に付けられます。

転職・求人情報イメージ2 — 3ヶ月の研修では、建築の基礎から専門用語、現場での仕事の流れなどをお教えします。現場でも徐々に仕事をお任せしていくのでご安心ください。

プロフェッショナル取材者のレビュー

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取材から受けた会社の印象

2002年の設立から、建築および内装商品の企画開発、設計、監理、施工管理、保守管理（アフターサービス）の運営やリフォーム、増改築などを一貫して手がけている同社。大規模な商業施設から個人宅まで、担う案件は多岐にわたり、着実に実績と信頼を重ねています。

社員の働きやすさにこだわり、休日数や休みの取りやすさ、残業の少なさといった職場環境の整備に力を入れている同社。それが評価され、健康優良企業として職場の健康づくりや環境整備に取り組む企業に送られる、全国健康保険協会の健康企業宣言「銀の認定」を獲得しています。

「意欲的な人を応援したい」という代表の想いもあり、資格取得の支援や適性に応じて業務を振り分けるなど、社員の成長をバックアップ。だからこそ、応募者に対しても履歴書にしっかりと目を通し、意欲や人柄を重視しているといいます。1人ひとりに真摯に向き合ってくれる同社でなら、安心して働けそうだと感じました。

この仕事のやりがい＆厳しさ

やりがい◎工事完了後の達成感
自分が携わった工事が完了し、完成した建物を目にしたときは達成感があるそう。商業施設や飲食店などの場合、営業を開始したお店に多くの人が来店している様子を見ると、嬉しい気持ちになるそうです。

◎案件を通して成長を実感
未経験の場合、最初は職人との会話の中でわからない専門用語があったり、質問されたことにすぐに答えられなかったりすることもあるそう。先輩社員のサポートも受けながら自身でも勉強し、現場を重ねることで、徐々に職人に頼られることも増えてくるでしょう。

厳しさ▲覚えることの多さ
仕事のやり方以外にも、専門用語や道具の名前など、覚えることがたくさんあります。道具は数100種類あり、現場では正式名称ではなく略語で表現することも多いそう。慣れるまでは大変さを感じることもあるでしょう。

この仕事の向き＆不向き

向いている人◎意欲的に取り組める方
研修制度が充実しており、全くの未経験でも一人前に育てる環境があります。そのため、「イチから学びたい！」という意欲的な方に向いています。

向いていない人▲コミュニケーションを取ることが苦手な方
協力会社や現場の職人など、社内外問わず多くの人とやり取りする機会があり、報連相が不可欠な仕事です。そのため、コミュニケーションを取ることが苦手な方は向いていないでしょう。

会社概要株式会社ブ・レスコーポレーション

設立	2002年
代表者	代表取締役　細野和弘
資本金	2000万円
従業員数	12名（2024年11月現在）
事業内容	■商業施設・マンションギャラリー・公共施設の企画、設計 ■コンサルタントおよび、施工、管理、保守までのトータルマネージメント業務 ■既製・オーダー家具・ユニットハウスの企画、設計、施工販売ならびに一般労働者派遣事業および有料職業紹介事業＜建設業許可＞・特定東京都知事許可（特-5）120393号・一般労働者派遣事業許可般 13-301277 ・有料職業紹介事業許可 13-ユ-314705
事業所	本社／東京都板橋区三園2-17-5 城北営業所／東京都練馬区旭町3-26-2 3F
企業ホームページ	https://www.b-less.co.jp/

応募・選考について

入社までの流れ	STEP1 Web履歴書による書類選考 STEP2 1次面接 STEP3 適性テスト STEP4 2次面接 STEP5 内定 ◎ご応募から内定までは2週間～3週間を予定しています。 ◎ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。もちろん、それ以降の入社も歓迎します。 ◎19時以降や土日の面接も可能です。～最後までご覧くださりありがとうございます！～人物重視の採用を行なっているため、多くの方とお会いしたいと考えております。
応募受付方法	こちらのページよりご応募ください。追って詳細をご連絡いたします。
面接地	城北営業所／東京都練馬区旭町3-26-2 3F
連絡先	城北営業所／東京都練馬区旭町3-26-2 3F 担当採用担当 TEL03-3976-7581

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