仕事内容 |
出張健康診断の運営スタッフ 予防医療を行なう上で、欠かせない仕事です。
企業や大学に出張し、健康診断を行なう当法人。あなたには、健康診断がスムーズにいくよう、会場の運営マネジメントをお願いします。具体的には、会場のレイアウトや、大学や企業担当者との打合せ、受診者の対応などです。あなたがどうきり盛りするかで、健康診断の円滑さが決まります。運営スタッフは、健康診断を行なう上で欠かせない、医療チームをまとめるリーダー的存在です。
■アタマを使う仕事です。 受付は、どこに設置する?スムーズに健康診断を受けてもらうには、どんな順番で医療器材を並べようか?など、会場レイアウトにはアタマを使います。人の動線などを考え、受診者がストレスを感じない会場セッティングをお願いします。
■先方の要望を把握するのも仕事です。 大学や企業の担当者と話し、どのような診断を望んでいるのか確認します。スピーディに行なってほしいのか、じっくり診断してほしいのかなど要望に耳を傾け、その要望を医師や各スタッフに伝えてください。
■実は、力仕事もあります。 医療器材は会場に持ち込む形になります。医療器材は、重いもので1つ10キロ程度。協力して運びましょう。
※どんなふうに1日を過ごすの?!詳細は、下にある「仕事の流れ」という項目で! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 ≪未経験・第二新卒、大歓迎!≫ ※「人の役に立ちたい」「医療に興味がある」という方なら、活躍できる仕事です。 ※普通自動車免許が必須です。医療器材などを運ぶ際に、クルマを運転していただくことがあります。 ※大型免許をお持ちの方歓迎。レントゲン車の運転に活かせます。
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募集背景 |
前職は不問。中途入社の先輩、たくさんいます。
ストレス社会といわれる昨今。予防医療の重要性が注目されており、企業や大学から健康診断の依頼が増えています。そこで、このたび運営スタッフを増員することになりました。前職の経験は不問。未経験・第二新卒の方歓迎です。先輩の多くも、未経験スタートでした。色々な前職をもつメンバーが活躍しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間3ヶ月(試用期間中も、給与や待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
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勤務時間 |
8:30~17:30 ※9時に健康診断を開始してほしい、という企業や大学が多くあります。企業や大学の場所にもよりますが、遠いところだと、5時半出社をお願いすることがあります。 |
給与 |
月給17万8960円以上 ※上記はあくまで最低保証額です。経験や能力などを考慮し、話し合いの上で、給与額は決定します。 |
休日休暇 |
【4月~11月】 週休2日制(日曜、第2・4土曜) 【12月~3月】 完全週休2日制(土・日) 祝日、ゴールデンウィーク、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(9日間)、リフレッシュ休暇(2日間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
【★ポイント/長期休暇が取れます】 健康診断は、春に行なう企業や大学が大半です。そのため、4月~8月の期間は、繁忙期になります。9月からは比較的落ち着くシーズン。そこで、繁忙期を終えたら、皆で順番に長期休暇を取得しています。連続2週間の休みを取って、海外旅行にでかける社員も多いですよ! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給、社会保険完備(健康、雇用、厚生年金、労災) ■時間外手当、住宅手当、家族手当、役職手当、資格手当 ■リーダー手当(責任者として、健康診断の現場をマネジメントしていただいた場合、 その都度リーダー手当を支給します) ■運転手当(運転していただく車の種類によって、支給額は変わります) ■退職金制度 ■社員旅行、保養所、制服貸与、車通勤可 |
仕事の流れ |
≪運営スタッフの1日は、こんなかんじで過ぎていきます≫
▼出社 ▼医療器材をレントゲン車に運ぶ ▼出発(大型免許をお持ちであれば、レントゲン車の運転もお願いします) ▼健康診断の会場(企業、あるいは大学)に到着 ▼医療器材のセッティング(人の動線などを考えながら、健康診断会場をセッティング) ▼先方との打合せ(先方がどのような診療を望んでいるか話を伺い、要望を医師に伝えます) ▼医師や臨床検査技師など専門スタッフと共に、当日の流れを確認 ▼受診者の対応(気分が悪そうな人がいたら声をかけるなど、周囲に気をくばります) ▼撤収、診療所に戻る ▼事務作業(受診者の受診票に抜け漏れがないかなどをチェック) ▼退社 |
配属部署・教育制度 |
■若手が多く活躍中。 運営スタッフは、現在、男性5名、女性3名の計8名。年齢でいうと、20歳~38歳のメンバーが活躍してくれています。中途入社者は、8名のうち5名!前職は、自動販売機のルート営業や、スーパーや飲食店の店長、技術者など、本当にさまざまです。あなたの入社を皆、心待ちにしています!
■女性若手リーダー、活躍中。 当法人では、やる気がある方には、どんどん仕事をお任せします。学歴、年齢、性別は関係なし!未経験から入社した女性社員は、働きぶりが評価され、26歳の若さで主任に抜擢されました。医師やレントゲン技師、パート社員など、総勢40人ほどのスタッフをまとめ、健康診断の現場をリードしています。
■親切な先輩が、仕事の進め方をしっかりアドバイス。 入社後2日間は、社内研修を受けていただきます。当法人についてや、就業規則についてご説明します。その後は、さっそく現場へ。先輩社員に同行しながら、徐々に仕事を覚えていってください。
■定期研修もあります。 ・マナー研修/銀行員を講師に招き、名刺交換の仕方など、ビジネスマナーを学んでいます。 ・グループ研修/実際に起こった事例をもとに、サービス向上のための取り組みを検討するグループワーク。 出た結論は、実務に活かしています。 ・全国労働衛生団体連合会が主催する研修/健康診断における各検査がどうして必要なのか、社会的背景 や法律の観点から学んでいます。 |
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