取材から受けた会社の印象
今回の取材で印象的だったのは、近年、同社が推進している「働き方改革」についてです。
歴史ある安定企業である同社は、充実の福利厚生が整っていますが、決して現状に満足せず、社員の働きやすい環境の整備に注力されていました。たとえば、実働時間を8時間から7.5時間に短縮。さらに、PCの電源オンオフのチェックにより時間外労働を管理したり、DX化推進の部隊を各拠点に配置することで事務作業を軽減するシステムの開発を進めていたりと、社員の負担を減らすべく取り組んでいます。
また、2023年度には給与のベースアップを実施。全員が2万円弱の昇給を実現しました。さらに評価制度の明確化や、有給休暇を2年目から20日取れるようにするなど、多くの取り組みを行ってきたそう。
社員のために変革を続ける同社なら、腰を据えて働けそうだと実感した取材となりました。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■お客様からの感謝の言葉
NTTの通信回線や通信設備の故障修理やメンテナンスを行う仕事です。部署によっては個人のお客様宅へ訪問するケースも。「電話がつながらない!」「インターネットができない!」といったお困りの状況を解決するというシチュエーションも多く、その場合は「本当に助かりました!」「ありがとうございます!!」と感謝の言葉を直接いただけます。自分の仕事の意義を実感できる環境といえるでしょう。
■通信インフラを支えているという誇り
福岡・鹿児島・佐賀・長崎エリアのNTT通信網を担っている同社。自身のメンテナンス作業が、大規模障害などを防ぎます。電話やインターネットが既に重要な生活インフラとなった今、九州エリアのインフラを支えているという誇りとやりがいを日々感じられるはずです。
NTTの通信回線や通信設備の故障修理やメンテナンスを行う仕事です。部署によっては個人のお客様宅へ訪問するケースも。「電話がつながらない!」「インターネットができない!」といったお困りの状況を解決するというシチュエーションも多く、その場合は「本当に助かりました!」「ありがとうございます!!」と感謝の言葉を直接いただけます。自分の仕事の意義を実感できる環境といえるでしょう。
■通信インフラを支えているという誇り
福岡・鹿児島・佐賀・長崎エリアのNTT通信網を担っている同社。自身のメンテナンス作業が、大規模障害などを防ぎます。電話やインターネットが既に重要な生活インフラとなった今、九州エリアのインフラを支えているという誇りとやりがいを日々感じられるはずです。
厳しさ■天候に左右される仕事の大変さ
屋外でメンテナンスを行う部署が大半です。そのため、夏場は暑く、冬は寒く、天候による体力的な負担を感じる場面が多いでしょう。
■覚えることの多い大変さ
通信技術は、全くのゼロから学ぶという方も多く、最初は覚えなくてはならない知識の膨大さに厳しさを感じることもあるでしょう。また、技術が進化していく業界でもあるため、1度覚えたから終わりというわけではありません。主体的に学ぶ姿勢が大切な仕事です。
屋外でメンテナンスを行う部署が大半です。そのため、夏場は暑く、冬は寒く、天候による体力的な負担を感じる場面が多いでしょう。
■覚えることの多い大変さ
通信技術は、全くのゼロから学ぶという方も多く、最初は覚えなくてはならない知識の膨大さに厳しさを感じることもあるでしょう。また、技術が進化していく業界でもあるため、1度覚えたから終わりというわけではありません。主体的に学ぶ姿勢が大切な仕事です。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎細かな作業が好き・得意な方
細い光ファイバ心線を扱うなど、手先の器用さが必要とされる作業も多く発生します。そのため、DIYや機械いじり、プラモデルが好きな方など、趣味で工具を日常的に使っている方にピッタリ!早期に活躍できるでしょう。
細い光ファイバ心線を扱うなど、手先の器用さが必要とされる作業も多く発生します。そのため、DIYや機械いじり、プラモデルが好きな方など、趣味で工具を日常的に使っている方にピッタリ!早期に活躍できるでしょう。
向いていない人▲正確な仕事ができない方
地域の電気通信網を守る仕事です。そのため、「この程度でいいか」といった適当な仕事しかできない方はNG。大雑把な方や面倒くさがりの方にも不向きだといえるでしょう。
地域の電気通信網を守る仕事です。そのため、「この程度でいいか」といった適当な仕事しかできない方はNG。大雑把な方や面倒くさがりの方にも不向きだといえるでしょう。