- 【事業内容】
- ◆飲食店の経営 ◆フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導
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仕事内容 | 店舗運営スタッフ◆メディアで話題/ロウリーズなど世界的飲食ブランド/評価制度一新&給与ベースアップ中 世界的に人気を集める多種多彩な飲食ブランドにて、ホール・キッチン業務をお任せ。「このブランドで働きたい」といったご希望があれば、ぜひ面接で聞かせてください。求人でお伝えしきれないこともあるので、ざっくらばんにお話ししましょう。\同期と出会える!40種以上の研修あり/ 中途入社でも同期メンバーと出会えるよう、40種以上の研修をご用意。入社後のOJT研修をはじめ、契約農家での産地研修、ソムリエやワインアドバイザーの資格取得など種類は様々です。 【 配属先となるブランド 】 ★ロウリーズ・ザ・プライムリブ ビバリーヒルズ創業の高級プライムリブ専門店 ★バルバッコア サンパウロ発の本格的なシュラスコ専門店 ★オービカ・モッツァレラバー 水牛ミルク100%のモッツァレラチーズ料理専門店 ★ジャン・ジョルジュ・トウキョウ ユニークで刺激的なモダンフレンチ ★ユニオン・スクエア・トウキョウ 旬の食材を活かしたニューヨーク料理レストラン ★テールド・トリュフ・トウキョウ トリュフの魅力を最大限活かしたトリュフ料理専門店 ★YONA YONA BEER WORKS 多彩なクラフトビールを味わえる専門店 ★鍋ぞう 食べ放題で気軽に楽しめる本格的なしゃぶしゃぶ・すき焼き専門店 【 ココがポイント 】 ☆店舗と本部の距離が近い! 人事が頻繁にお店の様子を見にきたり、すぐにLINEで相談できたりと、本部との距離が近いのがポイント。本部スタッフと店舗スタッフが気軽に下の名前で呼び合うなど、何でも相談できる環境です。 ☆キャリアUP&収入UPが叶う! 研修で基礎知識を学び、現場で経験を積んだ後は、店長に挑戦可能。もちろん、店長になる前も昇給はしますのでご安心を。店長の先には、SVやシニアソムリエ、肉調理のスペシャリストなど理想のキャリアが目指せます。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎応募にあたって特別なスキル・経験は必要ありません。意欲・人柄重視の採用です! ◎業務に必要なことは、入社後にすべてお教えします。 \\こんな方にぴったりです!// ◆食べること・飲むことが好きな方 ◆人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ◆仕事のやりがいも働きやすさも大切にしたい方 ◆飲食業界で、しっかりキャリアを築いていきたい方 ◆当社の企業理念やビジョンに共感できる方 ◆「か・し・こ・い」働き方ができる方 └「か・し・こ・い」とは頭の良さではなく、か(感謝)し(親切)こ(好奇心)い(飲食が好き)という意味。好奇心を持って飲食を楽しめる、そんな方を求めています。 \\こんな先輩が活躍中です!// 先輩たちの前職は、営業・接客・販売など様々。「人と話すことが好き」という理由で入社してきたメンバーも多いです。もちろん、異業種出身者も多く活躍していますのでご安心ください。 |
募集背景 | <事業拡大を見据え、10名以上を積極採用!> 「豊かな食卓を広げ、大切な人との絆を深めてもらう」というビジョンを掲げ、レストラン事業を展開する『ワンダーテーブル』。シュラスコやチーズ、トリュフ、クラフトビール、イタリアン、しゃぶしゃぶ・すき焼き専門店など、専門性の高いブランドを多数運営しています。 そんな当社が注力しているのは、世界を意識したブランド戦略と人材育成。現在はアジアを中心に、世界7ヵ国で約140店舗のレストランを展開しており、さらなる新規出店・新規事業の立ち上げなども計画中です。それに伴い、今回は新たに10名以上の仲間を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間、給与・待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・大阪府にある各店舗
◎転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。 <店舗> ■ロウリーズ・ザ・プライムリブ(梅田/恵比寿) ■バルバッコア(梅田/心斎橋/六本木/青山/高輪/虎ノ門/丸の内/新宿/渋谷) ■オービカ・モッツァレラバー(梅田/六本木/赤坂/高輪/新宿) ■ジャン・ジョルジュ・トウキョウ(六本木) ■ユニオン・スクエア・トウキョウ(六本木) ■テールド・トリュフ・トウキョウ(南青山) ■YONA YONA BEER WORKS(青山/恵比寿/新宿東口/新橋/神田/吉祥寺) ■鍋ぞう(新宿/渋谷) 交通
◎店舗ごとに異なります。詳細は当社HPをご覧ください。
◎最寄り駅より徒歩5分以内の店舗が多いです。 https://wondertable.com/pages/brand |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) ~~シフト一例~~ ◆10:00~23:00 ◆16:00~23:30 ◎残業は月平均30時間程度です! アルバイトの教育にも力を入れており、正社員が店舗にいなくても運営ができる体制づくりを行なうなど、働き方改革を進めています! |
給与 |
月給27万2000円以上+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※月々の給与には固定残業代(30時間分・4万7200円以上)を含みます。超過分は別途支給。 \\昇給しやすい評価制度に見直しました!// 当社では、各役職ごとに12段階で評価を行なっています。1つポジションアップすれば、その中でさらに12段階で評価。役職・段階に合わせて月給が上がる仕組みです。最近評価制度を見直したことにより、店長で年収800万円~1000万円も目指せるようになりました。 年収例
390万円(入社2年目)
420万円(入社4年目) 500万円(入社7年目) |
休日休暇 | <年間休日110日> ◆シフト制(月9~10日) ◆年次有給休暇 ◆産前産後休暇(取得・復職実績あり) ◆育児休暇(取得・復職実績あり) ◆慶弔休暇 ◆看護休暇 \\男女ともに活躍できる環境です!// 現在は、3名の社員が産休を取得中。男女ともに産休の取得・復職実績があるほか、状況に応じて時短勤務での復職もできるため、子育てと仕事の両立も実現可能です。 |
福利厚生・待遇 | ◆昇給 年2回(1月・7月) ◆賞与 年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ◆交通費支給(月5万円まで) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆時間外手当(超過分) ◆出張手当 ◆時短勤務OK ◆退職金制度 ◆オフィス内禁煙 ◆服装自由(私服可) ◆制服貸与 ◆髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ◆海外研修 ◆美味しいまかないあり ◆社割制度あり ◆社内イベント(食事会・誕生日会など) ◆1on1の面談あり(年2回の役員面談/上司とのフィードバック面談) ◆全社アワード(年1回) └ベスト社員・店舗・調理など、表彰された10名に社内ギフトカードを贈呈します。 \\クラブ活動も盛んです!// バスケ・バレー・バドミントン・ランナーズなど、社内クラブ活動も多数。こうした場でコミュニケーションを楽しみながら、イキイキと働くメンバーが多いです。「上京したてで知り合いがいない」という社員の“第3の居場所”にもなっています。 |
当社の特徴 | ★働きやすい環境を整備中! 1店舗あたり、正社員数は最大25名前後。20代~60代まで幅広く活躍中です。アルバイト教育にも注力することで、正社員がいなくても店舗を運営できる体制を整えています。 ★正社員の定着率85%以上! 社員同士はとても仲が良く、社内は和気あいあいとした雰囲気です。店長昇格時にはデザートプレートを用意して、みんなでお祝いすることも。こうした環境から、直近1年以上の正社員定着率は85%以上、勤続20年以上の社員もいます。 ★手厚いサポート体制あり! 1on1面談や月1回のフォローアップ研修など、サポート体制は万全。成長のためのアドバイスもしていますので、安心して取り組むことが可能です。 |
社員インタビュー | ――前職は? 前職も飲食店で働いていたのですが、拘束時間が長く、体力的な負担を感じるようになってしまって…。そこで、もう少し働きやすい会社へ転職することにしました。 ――当社を選んだ理由は? 年間休日が110日と前の会社よりも多く、知っているブランドもたくさんあったから。そこで「ここなら経験を活かしてさらに成長できそう」と思い、入社を決めたんです。 ──入社後の印象は? フレンチ・イタリアン・和食など、様々なジャンルのお店を経験できますし、生産者さんから素材の活かし方を教えていただく機会もあります。実務や研修を通じて豊富な知識やスキルが身につくので、自分の可能性を広げられる環境だなと感じていますね。 |
会社名 | 株式会社ワンダーテーブル |
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設立 | 1946年 |
代表者 | 代表取締役 河野 博明 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2506名(2024年11月時点) |
売上高 | 130億円(2023年3月期実績) 128億円(2022年3月期実績) |
事業内容 | ◆飲食店の経営 ◆フランチャイズチェーンシステムによる飲食店の募集・加盟店の指導 |
事業所 | <本社> 〒163-1422 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー22階 |
企業ホームページ | https://wondertable.com |
株式会社ワンダーテーブルの店舗運営スタッフ◆メディアで話題/ロウリーズなど世界的飲食ブランド/評価制度一新&給与ベースアップ中(1336304)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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