- 【事業内容】
- ◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント製作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | ネットワーク・サーバエンジニア 大規模案件にも参加可能。あなたの市場価値も高まります。【時代を先取りする最新のネットワーク構築プロジェクトも手がけられます！】 NECのベストパートナーとして大手通信キャリアや官公庁などのプロジェクトを手がけています。大規模案件も多数進行しており、世の中に与える影響も大きい仕事。キャリアを積むには絶好のフィールドです。 ネットワーク・サーバの設計・構築業務を中心に、運用保守・監視までトータルに携わっていただきます。最近では大規模な次世代ネットワーク（NGN）を活用したプロジェクトも増えています。 □プロジェクトの一例□ ・ネットワーク・サーバの設計・構築業務（都内各所） ・次世代ネットワーク（NGN）導入評価・試験業務（我孫子） ※現在、人員不足で急遽募集しております。我孫子勤務可能な方歓迎！！ゆくゆくは、次世代ネットワークの構築業務等を行っていただきます。 ・プロジェクトリーダーとしてネットワーク・サーバのシステム提案・工程進捗管理（秋葉原、他） ★スキルや希望を考慮して、最適な仕事をお任せします。経験の浅い方も、徐々に設計・構築業務へとステップアップしていただけます。また、案件数の増加からリーダーのポジションがあり、20代後半のリーダーも活躍中です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問
学歴不問 37歳位まで ■ネットワーク・サーバの評価や運用保守、監視の経験をお持ちの方 ☆意欲を大切にしています。経験の浅い方は、技術支援や運用監視からスタートできます。 |
| 募集背景 | 多数のニーズが寄せられています！共に取り組んでいきましょう。 通信技術の発達により、次世代ネットワークサービスの拡大や携帯電話網のIP化など、さまざまなサービスが提供されるようになりました。20年以上にわたって企業の情報システムを支えてきた当社への引き合いも、多数寄せられています。そこで、このたび新しい仲間をお迎えすることになりました！ |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
東京都内（港区、品川区、新宿区）、千葉県（我孫子市）、神奈川県（川崎市） 等
※面接は、東京本社（渋谷区恵比寿）にて行ないます。 ※都内を中心に勤務先が幅広くあります。ご希望を最大限考慮して決定します。 交通
プロジェクト先に準じます。
【面接地／東京本社】 ・各線「恵比寿駅」より徒歩1～4分 ・東急東横線「代官山駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（プロジェクト先に準じます） |
| 給与 |
固定給制 月給20万～40万円＋各種手当 ※経験・スキル・年齢等を充分に考慮し、話し合いの上決定します。 |
| 休日休暇 | 【【年間休日130日（2008年）】】 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ■有給休暇、慶弔休暇 ■育児介護休暇 ★年間休日130日の充実したお休みで、しっかりリフレッシュ出来ます！★ 「社員には頑張った分しっかりとリフレッシュしてほしい」が当社のモットーです。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（6・12月） ■交通費全額支給、各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当、役職手当、扶養手当、皆勤手当 ■厚生年金基金による退職一時金支給 ■健康保険組合が運営する保養所、スポーツ・アスレチック施設、レストランなどが格安でご利用できます。 ★資格手当も充実★ 当社ではエンジニアの資格取得を全面的にバックアップします。資格取得時には試験費用を全額負担。その後は資格に応じて、手当を毎月の給与にプラスして支給します。CCNA、LPIC、情報処理技術者などIT関連はもちろんTOEIC等さまざまな資格が対象です。多くのメンバーがこの制度を利用して資格を取得しています。 |
| 配属後もフォローは万全！ | プロジェクトがはじまってからのフォローも万全です。当社営業スタッフが毎週1度はプロジェクト先に足をはこび、職場環境やキャリアプランの相談に乗ります。満足いく環境でスキルアップに専念してほしいから、社員一人ひとりの声をしっかり吸い上げ、改善していける工夫をしています。 ★社員との交流会も行なっています★ 会社から社員の皆様に日頃の感謝の気持ちを込め、4月に「ふれあいの夕べ」をテーマとした感謝会を実施。立食や抽選ゲームを通して、日ごろプロジェクト先で働いているメンバーと楽しい時間を過ごすことができました。今後も、社員との交流を図る場を積極的に設けていきたいと考えています。 |
| 配属部署・教育制度 | ～配属先の雰囲気をご紹介します～ 当社のリーダーとスタッフで構成されているプロジェクトへの配属がメイン。そのため、技術的な相談をしやすく、仕事を通して様々な技術を学んでいただけます。そのような環境のもと、最近ではリーダーとして活躍する者も増え、スタッフの教育やグループプロジェクトを任されることも多くなっています。ちなみに、当社エンジニアの平均年齢は28歳。20代後半から30代前半のリーダー層を中心に若手が数多く活躍しています。お客様の評価を感じられる、やり甲斐にあふれたフィールドです。 社員研修では、「若手」「中堅」「リーダー」「管理者」研修を対象者別に毎年行なっています。営業報告、情報セキュリティの講義や教育研修ゲーム、グループ別討議や発表などでステップアップをしっかりサポート！また配属後は、先輩がOJTでしっかり指導しますのでご安心ください。 |
| 会社名 | 株式会社NDR |
|---|---|
| 設立 | 1988年8月16日（創業 1984年11月28日） |
| 代表者 | 代表取締役社長 森井 昭博 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 186名（2021年4月現在） |
| 売上高 | 14億5000万円（2021年6月期実績） 12億5000万円（2020年6月期実績） 10億3000万円（2019年6月期実績） |
| 事業内容 | ◆ソフトウェア設計開発事業 ◆ネットワーク設計構築事業 ◆ドキュメント製作事業 ◆システムインテグレーション事業 ◆観光・イベント事業 |
| 事業所 | ■本社／東京都渋谷区恵比寿西1-18-3アームズワンビル2F |
| 主要取引先 | ◆日本電気株式会社 ◆NEC 通信システム株式会社 ◆NEC ネッツエスアイ株式会社 ◆NEC マネジメントパートナー株式会社 ◆富士通株式会社 ◆サンワコムシスエンジニアリング株式会社 ◆富士ソフト株式会社 ◆ソフトバンク株式会社 ◆明治安田システム・テクノロジー株式会社 ほか ※情報通信分野において、大手通信メーカーのパートナーとして幅広い技術とサービスの提供をしております。 |
| 企業ホームページ | http://www.ndr.ne.jp/ |
| 採用ホームページ | 株式会社ＮＤＲ Such a good partner！これが私たちのキーワード。この言葉には、N… https://en-gage.net/ndr |
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