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職種×特長
| 仕事内容 | エンジニア（社会人インターンシップ） 未経験から、トップクラスのエンジニアへ。まずは2～4ヶ月間、平日の夜と週末を利用して実施される『社会人インターンシップ』に参加していただきます。現在の仕事を続けながら、新しいキャリアにチャレンジできるのが特長。実践を通じて、必要な業務知識や、自分の頭で考え答えを導く過程を身につけていただきます。 【インターンシップ概要】 基礎的な知識を学んだ後、実際の課題に取り組みます。自ら考え抜くことで答えを導き出し、トップエンジニアに必要な問題解決能力を磨きます。 【インターンシップ修了後は…】 優秀な成績を修められた方には、3年間有効な「入社パス」が発行されます。 ワークスに入社後は、培った能力を発揮しながら、現場で活躍していただきます。 ◎研究開発エンジニア 製品は、人事・給与シリーズ、会計シリーズ、CRMシリーズにとどまらず、新たな業務分野にも拡大中。既存シリーズの新機能開発はもちろん、新シリーズ・新製品の立ち上げにゼロから関わることも可能です。 ★当社の開発は、“研究開発型”。顧客の指示通りに製品を開発する受託開発とは異なります。納期・コストに縛られることなく、世の中のニーズやトレンドを先取りして、今後必要となる製品や機能を想像力と創造力で形にしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎
大卒以上 29歳まで ≪未経験の方、第2新卒の方、大歓迎！≫ 【応募条件】 現在就業中の方 ★プログラム開発未経験者のみが対象のプログラムです。 ★以下のような方、ぜひ、ご応募ください！当社独自の『社会人インターンシップ』で、トップエンジニアに必要とされる本質的な能力を身につけた人材へと成長することができます。 ↓↓↓ 「自分の頭で考え、創造する仕事がしたい」 「自分の能力を試してみたい」 「今の環境が何かもの足りない」 |
| 募集背景 | 高い問題解決能力を持つ方の発掘こそが目的。 当社は設立以来、優秀な人材だけで構成される会社を意識してきました。私たちが求めるのは論理的思考力と頭の柔らかさを併せ持ち、「ゼロから1を生み出す人」。答えのない課題に取り組み、成果を出す、問題解決能力を持つ方を発掘すべく、就業中の方を対象に『社会人インターンシップ』を開催します。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（社会人インターンシップ期間中に入社パスを取得され、且つ行使された方） |
| 勤務地・交通 |
東京本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F
大阪事業所／大阪府大阪市淀川区宮原3-4-30 ニッセイ新大阪ビル10F 名古屋事業所／愛知県名古屋市東区東桜一丁目13-3 NHK名古屋放送センタービル21F 福岡事業所／福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル8F ★常駐は一切ありません。完全にオフィス内での勤務となります。 ★配属先は、あなたの希望を考慮いたします。 ※最初は全員が東京本社への配属となります。 交通
東京本社／東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」13番出口より徒歩4分
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」3番出口より徒歩2分 大阪事業所／JR、大阪市営地下鉄御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分 名古屋事業所／名古屋市営地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩3分 名古屋市営地下鉄桜通線・名城線「久屋大通駅」より徒歩5分 福岡事業所／福岡市地下鉄空港線「天神駅」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 （コアタイムなし／標準労働時間1日8時間） ◆自分の業務に責任を持ち、周囲と調整を図れば出社・退社の時間は問いません。 |
| 給与 |
年俸制 550万円以上 ※年俸額の1／14を月々支給。残りを賞与として支給。 ※『社会人インターンシップ』で優秀な成績を修められた方には、3年間有効な「入社パス」を発行し、取得された方には30万円の報奨金をあわせて支給します。社会人インターンシップへの参加は、雇用契約に基づくものではないため、期間中の給与の支給はありません。 【評価について】 社員がお互いに評価しあう多面評価を採用。主観を極力排除した客観性・納得性の高い評価システムです。 |
| 休日休暇 | ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆夏季休暇、年末年始休暇（5日） ◆年次有給休暇、慶弔休暇 ◆特別休暇、出産・育児休暇 【年間休日120日以上】 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与更改年2回（1月・7月）、賞与年2回（6月・12月） ◆交通費支給（上限2万円／月） ◆各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） ◆ワークスミルククラブ（出産・育児支援制度） ◆社内マッサージ室完備 ◆好みに合わせて利用できる福利厚生メニュー「えらべるクラブ」 など |
| 教育制度 | 【必要なのはあなた自身が持つ「問題解決能力」。 知識や経験がなくても、トップクラスのエンジニアへ成長できます】 まずは当社独自の『社会人インターンシップ』に参加していただき、入社試験が免除となるパスの取得を目指してください。その後、入社パスを行使された方は現場へ配属され、OJTで業務を学んでいきます。 |
| 会社名 | 株式会社ワークスアプリケーションズ |
|---|---|
| 設立 | 1996年7月 |
| 代表者 | 牧野正幸（CEO）、阿部孝司(COO)、石川芳郎(CTO) |
| 資本金 | 36億2650万6000円 |
| 従業員数 | 2855人（連結） |
| 売上高 | ■グループ連結 296億5729万円（2013年6月期実績）※17年連続増収/連結実績 |
| 事業内容 | 従業員1000人以上の大手企業のうち、約3社に1社が導入。それらの企業の経営基盤を支えるERPパッケージソフトを、日本で初めて生み出し、世界有数の外資系企業を競合相手に、シェアNo.1(※)を走り続けるのがワークスアプリケーションズです。 海外の巨大企業がシェア80％を占めていた日本市場をわずか6年で席巻。この分野において、日本企業が世界的なブランドからトップを奪ったその実績は今も破られることなく、更なる成長に向けた礎となっています。 (※)市場占有率推移（パッケージ市場） 販売社数シェア 出典：株式会社富士キメラ総研 ソフトウェアビジネス新市場 2011年版 |
| 事業所 | 東京本社／東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル19F |
| 企業ホームページ | http://www.worksap.co.jp/ |
株式会社ワークスアプリケーションズ（JASDAQ上場）のエンジニア（社会人インターンシップ）（133587）の転職・求人情報は掲載を終了しています。