- 【事業内容】
- 児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービス 育児×保育×療育の総合情報メディア 発達障害と療育に関する研究開発
勤務地
特長
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職種×勤務地
仕事内容 | 児童指導員(未経験歓迎)◆月給26万円以上/完全週休2日制/住宅手当あり/リフレッシュ休暇4日付与 児童発達支援や、放課後等デイサービスを行なう「スタジオそら」にて、児童指導員として、子どもたちへの療育を実施していただきます。――子どもたちについて―― 「スタジオそら」を利用するのは、発達に課題を抱える子どもたち。1事業所に60名~80名ほどの登録があり、1日10名~15名の子どもたちに療育を行ないます。 ――具体的な仕事内容―― ■個別療育業務…マンツーマンで行なう療育内容のプログラムを考案し、実施します。 ■記録や準備、事務作業…療育内容の記録や、次回のプログラムに向けて準備をします。 ■スタッフと連携…子どもの変化や保護者からの注意事項などを共有します。 ■保護者対応…保護者の方と発達相談を行ないます。 ――どんな療育をするの?―― ■運動 ・粗大運動/例…なわとび 縄を回す動作やジャンプ動作など、別々に分けた段階を踏んでなわとびを跳べるように練習します。 ・微細運動/例…ハサミ ハサミの持ち方や支える手の使い方から練習し、直線、点線、カーブなど徐々に難易度を上げて、スキルを獲得していきます。 ◎上記例のように療育はスモールステップで、徐々に学べるようにプログラムを考えます。 ――ポイント―― ◎スタッフ同士で協力しながら進められます! 朝・昼・夕と1日3回のミーティングがあり、子どもの様子や療育内容の共有を行ないます。「前回はジャンプが出来なかったから、こういうプログラムが良いかも!」といった、チームで協力できる環境が整っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎これまでの経験や、資格の有無は問いません!人柄重視の採用です。 \以下のひとつにでも当てはまる方、歓迎します!/ ◎子どもの将来に貢献したい方 ◎裁量の大きい職場で働きたい方 ◎充実した休みなど、自分も大切にできる会社で働きたい方 保育士、学校の先生、児童養護施設といった子どもに関わる経験をお持ちの方から、業界未経験の方まで幅広くご入社いただいています。成長に課題を持つ子供たちを支援したいという気持ちがあれば、ご活躍いただける環境です。 |
募集背景 | \事業拡大に向け、10名以上の増員募集を行ないます!/ 当社は、発達に課題を抱える子どもたちが楽しく生活できるように療育を行なう会社です。東京と神奈川に計16拠点、児童発達支援、放課後等デイサービスを行なう「スタジオそら」を立ち上げ、多くの子どもたちに発達支援療育を提供してきました。 来年の4月以降には、新しい拠点のオープンを計画しています。そのため、今回の募集を決定しました。子どもの未来のために働くことへ興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。※試用期間中、給与に変更があります。詳細は【給与】欄をご覧ください。 ※その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川にある「スタジオそら」のいずれか
◎転居を伴う転勤はありません。 ■拠点一覧 【東京都】 スタジオそら幡ヶ谷/スタジオそら武蔵野/スタジオそら大岡山/スタジオそら池上/スタジオそら上野毛/スタジオそら都立大学/スタジオそら喜多見/スタジオそら用賀/スタジオそら東中野/スタジオそら原宿/スタジオそら品川戸越/スタジオそら北沢/スタジオそら祐天寺 【神奈川県】 スタジオそら鷺沼/スタジオそら綱島/スタジオそら鶴見 交通
◎各勤務地により異なります。
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勤務時間 | 【平日】9:30~18:30(実働8時間) 【休日】9:00~18:00(実働8時間)※土日祝など \残業は月に10時間以内です!/ 療育以外の時間を書類作成などの事務作業にあてられるため、残業になることはほとんどありません。持ち帰り仕事もないので、退勤後にも趣味の時間はたっぷりあります! |
給与 |
月給26万0000円以上 ※固定残業代(月30時間相当)月4万7000円以上含む。超過分は別途支給。 【試用期間6ヶ月】 月給25万1200円 ※固定残業代(月30時間相当)月4万5400円含む。超過分は別途支給。 ◇児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの場合… 月給34万5000円以上 ※固定残業代(月30時間相当)月6万2400円以上含む。超過分は別途支給。 【試用期間6ヶ月】 月給33万4700円 ※固定残業代(月30時間相当)月6万500円含む。超過分は別途支給。 年収例
約451万円/入社5年目/児童発達支援管理責任者
約310万円/入社1年目/療育スタッフ |
休日休暇 | ■完全週休2日制(曜日はシフト制) └1週間で2回以上休める週もあります。 └休日の希望は考慮しますのでご安心ください。 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10日~20日) ■産前・産後休暇(取得・復帰実績あり) ■育児休暇(取得・復帰実績あり) └男性の取得実績もあります! ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇(4日) \5日間の長期休暇も取得可能です!/ 公休日と有休を組み合わせ、連休を取得することも可能です!社員の中には、連休を活用して友人と旅行に行く人も!また、シフトを作成する先輩が「連休にしても大丈夫だよ」と声掛けしてくれることも日常茶飯事です。休みやすい環境があります。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■決算賞与あり(業績による) ■交通費支給(会社規定あり) ■社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金) <各種手当> ■業務手当 ■役職手当 ■住宅手当 <その他> ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■制服貸与 ■オフィス内禁煙 ■AIGハイパー任意労災保険完備 ■スタッフ紹介制度 ■社内イベント ┗キックオフ、懇親パーティー、新年会など。社員の交流を大切にしています! ■研修制度 ┗発達障害知識、療育知識、ABA、アセスメント、療育プラン、虐待防止、コンプライアンス、ビジネススキル研修、管理者研修などを実施。 |
1日のスケジュール例 | 09:30 スタッフ同士での打ち合わせ、準備 10:00 療育(1コマ目) 11:00 療育記録の作成 12:00 休憩 13:00 スタッフ同士での打ち合わせ、準備 14:00 療育(2コマ目) 15:00 療育記録の作成 16:00 療育(3コマ目) 17:00 療育記録の作成 18:00 掃除・終礼 ※療育は1日に3コマほどを担当していただきます。 |
必要な知識は習得できます | \スタッフのスキル獲得もスモールステップで!/ まず、2日間の入社研修で、スタジオそらの療育の手法や考え方を学んでいただきます。 そこから現場でのOJTとして、先輩社員に教えてもらいながら、子どもたちと信頼関係を築くことから始め、徐々に療育のスキルを身に着けていただきます。 ◎未経験の方でも、約3ヶ月ほどで療育ができるようになる方がほとんどです。 |
会社名 | アース・キッズ株式会社 |
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設立 | 2000年 |
代表者 | 代表取締役 高見 裕一 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 125名(常勤119名・非常勤6名/2024年9月時点) |
売上高 | 7億2630万円(2023年9月期実績) |
事業内容 | 児童福祉法に基づく児童発達支援、放課後等デイサービス 育児×保育×療育の総合情報メディア 発達障害と療育に関する研究開発 |
事業所 | 【本社】東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-6原宿MOA 2F 【スタジオそら】東京都(13拠点)、神奈川(3拠点) |
企業ホームページ | https://earth-kids.com/ |
アース・キッズ株式会社の児童指導員(未経験歓迎)◆月給26万円以上/完全週休2日制/住宅手当あり/リフレッシュ休暇4日付与(1335826)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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