店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給29.5万円~/土日休OK/引越代補助/全社員1万円以上給与UPの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2024/12/30 - 2025/02/23)
店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給29.5万円~/土日休OK/引越代補助/全社員1万円以上給与UP
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
働く人を一番に考えたら、
働く時間を減らして、給与は増やしました!
\\働きやすさのために・・・//
■18時までの勤務や時短勤務、地域限定など多様な働き方を導入!
■無断の残業は禁止!長時間労働の抑制に力を入れています
■夏季休暇を新設!土日休みの取得も可能です
\\待遇アップのために・・・//
■全社員1万円~1.5万円のベースアップを実施!
■新規出店予定多数!入社半年で店長昇格も可能な環境
■過去最高額の賞与支給!業績好調のため社員に還元しています
1月から賃金テーブルを改定し、全社員の給与が役職に応じて月1~1.5万円アップ!昨今の物価上昇を踏まえ、従業員の生活を支えるためにベースアップを実施しました。「生活に余裕ができた」「会社の取り組みに期待している」といった喜びの声も多く寄せられています。
さらに、夏期休暇を新設するなど、働きやすい環境の整備にも注力。年明けからは新規出店も控えており、多彩なポジションに挑戦できるチャンスが広がっています。賃金アップやキャリア支援の充実を通じて、社員一人ひとりが安心して働き、家族にも笑顔が広がる職場を目指しています!
募集要項
仕事内容 |
店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給29.5万円~/土日休OK/引越代補助/全社員1万円以上給与UP 『鳥貴族』『魚輝水産』のFC店や、自社ブランド『しんちゃん』などの店舗が活躍の場。丁寧に仕事をお教えしますので、未経験の方もご安心ください。
<入社後の流れ> ▼手厚い研修からスタート! 2ヶ月かけて座学や実習で以下の内容を学びます。 [調理]肉の串打ちや焼き方など [接客]オーダーの取り方、配膳方法など [知識]飲食サービスの基礎・衛生管理など *研修では担当トレーナーがつき、日々の面談を通じて強化ポイントを明確化。現場研修だけではなく、座学(社会人として必要なマナーやコンプライアンスなど)も用意しています。
▼配属店にて、基本の業務をマスター! 食材のカットといった簡単な調理、接客などをお任せします。周囲のメンバーがしっかりレクチャー・サポートしますので、飲食サービス初挑戦の方も心配はいりません。
▼管理業務にも挑戦! アルバイトスタッフの教育、食材の発注、店舗の売上管理など、お店を運営していくための“管理業務”にも少しずつチャレンジ。店長や副店長が丁寧に仕事をレクチャーします。
▼店長にステップアップ! 店舗配属から半年~1年ほどでの店長昇格を期待しています。昇格に伴って収入もアップ。ほとんどの先輩が1年以内の店長昇格を叶えています。
▼多彩なキャリアを応援! 店長から先は統括店長・マネージャー、さらに本部で商品開発や人事を目指せます。その間23段階の細かい昇給があり、モチベーションを維持できます。
<仕事のポイント> ◎どの店舗もムード良し 居心地の良さから10年以上働く社員も多数。ほとんどの社員が中途入社で未経験からのスタート。きっとすぐに馴染めます。
◎明確な評価制度あり 上長と相談し目標を設定。定期的な面談を実施しながら、無理なく達成を目指せます。何ができれば昇格か?が明確です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎早期に店長、マネージャーポジションに昇格したい方歓迎! ◎社会人経験10年以上の方も、大歓迎です! ◎飲食店での実務経験者、即戦力として大歓迎! ◎今までのご経験や知識、スキルは不問。どんな経験も活かせる環境があります!
\未経験スタートの先輩が活躍中!/ 元幼稚園の先生や工場勤務、介護士など、3分の1ほどが飲食業未経験からスタート。「学生時代の飲食バイトが楽しかったから」と入社した先輩も多いです。
\居心地の良さに自信あり!/ どの店舗も雰囲気が良く、関東エリアの社員は4分の1がアルバイトから社員に。10年以上勤続する社員も多数!これも居心地がいいからだと自負しています。
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募集背景 |
<10名以上の積極採用です!> 関西・関東を中心に、飲食サービス事業を展開している当社。『鳥貴族』のFC店や、自社ブランド『ニューすしセンター』『肉汁餃子とレモンサワーの酒場 しんちゃん』など、現在は計95店舗を運営しています。『鳥貴族』のFCとしては全国トップクラスの店舗数を誇り、自社ブランドも業績好調。新店舗も続々とオープンし、成長を続けています。
景気変動にも左右されずに、着実に拡大を進めてきた当社。今後も新規出店を続けていく方針です。そこで、より一層の事業拡大と新規出店を目指し、このたびスタッフの増員を行なうことにしました。 |
雇用形態 |
正社員
※2ヶ月の試用期間があり、その間を研修期間としています。その間の給与については、給与欄をご覧ください。 |
勤務地・交通 |
東京・神奈川・大阪・京都の各店舗 ※配属先(店舗・ブランド)の希望を出せます ※Uターン・Iターン歓迎!最大30万円の引越し費用補助 ※原則転勤なし!異動は近隣店舗で行ないます。万が一転勤を依頼する際はご本人の希望を尊重します
FCブランド ■鳥貴族 ■海鮮れすとらん 魚輝水産
直営ブランド多数! ■認定 近江牛取扱店 焼肉 次郎 ■魚屋の呑めるすし屋 ニューすしセンター ■肉汁餃子と190円レモンサワー しんちゃん ■横浜家系ラーメン 一新家 ■焼肉丼・旨辛うどん すみのえ食堂 ■ラーメン 貝ガラ屋 ■やまねや 生パスタ研究所 ■京もつ鍋 ホルモン 焼肉 朱々
◎関西圏は各種ブランドのいずれかへ。関東圏は「鳥貴族」もしくは「貝ガラ屋」への配属ですが、今後は直営ブランドを関東にも展開する為様々な業態に挑戦可能!
交通
各店舗によって異なります。
<詳しい店舗所在地は、HPをご覧ください> https://www.traum2002.co.jp/location ※自転車やバイクでの通勤もOKです。バイクのレンタル会社と提携しているため、ほぼ自己負担ゼロでバイクをお貸しできます!
<店舗所在地> ■東京都/町田、国分寺、多摩、日野、八王子 ■神奈川県/横浜、川崎、大和、厚木、海老名、藤沢、相模原、平塚 ■大阪府/大阪、豊中、守口、門真、寝屋川、東大阪、堺、松原 ■京都府/京都、長岡
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勤務時間 |
変形労働時間制(1日の平均所定労働時間7.5時間)
シフト例※休憩1時間 12:00~21:00/14:00~23:00
※シフトは店舗により異なります(各店で営業時間が異なる為) ※1分単位での勤怠管理はもちろん、無断での残業は一切禁止にしています! ※18時、23時までのような時短勤務の働き方も可能です。 |
給与 |
月給29.5万円~42万円+賞与年2回 ★店長経験者は31.5万円~スタート!
※固定残業代(5万4580円~10万2740円/35時間~50時間)固定深夜手当(3万600円~4万1100円/100時間)を含む。 ※超過分は別途100%支給※多くても残業45時間未満
◎研修期間※2か月間 関東:月給28万円 固定時間外手当(3万9020円/25時間) 固定深夜手当(3万1220円/100時間)含む
関西:月給26万5000円 固定時間外手当(2万3470円/15時間) 固定深夜手当(3万1290円/100時間)含む
年収例
\物価上昇の中、社員が生活しやすくなるよう全社員の給与を1万円以上ベースアップ/ 年収390万円(28歳・1年目) 年収480万円(37歳・5年目・統括店長) 年収540万円(39歳・8年目・マネージャー)
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休日休暇 |
■週休2日制(シフト制/月8日) ■冬期休暇(2日) ■夏季休暇(2日) ■有給休暇(最低年5日の有休消化を義務付け。遠慮なく有休がとれる環境です) ■産前産後休暇(復帰実績有/現在も取得中!) ■慶弔休暇
<気兼ねなく連休OK> 有休を活用した夏季休暇の取得や、3連休・5連休もOK。金土日の週末での連休も、気を遣わず取得できます。これは一般社員だけでなく、店長になっても変わりません。アルバイトの教育や業務効率化を行ない、自分次第で働きやすさが作れます。休日中に何かあれば、上長やエリアマネージャーが対応。安心して息抜きできます! |
福利厚生・待遇 |
■昇格・昇給年2回 ※成長に応じ、飛び級して1度に大幅昇給や上記時期以外で昇給した例アリ!実際に入社3ヶ月で店長昇格や入社1年以内にSVに昇格した方がいます。 ■賞与年2回(7月・12月※業績による/昨年度実績2ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当(固定残業超過分) ■まかない補助あり ■制服貸与 ■研修制度(マネジメント研修など階層別研修あり) ■資格取得支援制度(防火管理者、食品衛生責任者など) ■結婚・出産祝い金 ■お子さんの小学校入学祝い金あり ■永年勤続表彰(お祝いの言葉・賞状・金一封) ■時短勤務制度あり ■地域限定社員あり ■オフィス内分煙
◎自転車・バイク通勤OK バイクのレンタル会社と提携しており、ほぼ自己負担額ゼロでバイクを借りられます(主に通勤用の貸し出しを想定)。
◎引越し代について 転居を伴う入社の場合最大30万円の初期費用補助(社内規定あり) |
新しい働き方がスタート! |
長く安心して働けるように、一人ひとりのライフスタイルやライフステージの変化に応じて柔軟な働き方ができる選択肢があります! 「終電までには帰宅して、夜は家で過ごしたい」Aさんには… ⇒勤務時間が23時までの働き方!終電前には退勤して、夜は家でぐっすり眠れます。 「子育て中で遅い時間まで働けない」Bさんには… ⇒18時までの日中限定の働き方!家族と過ごす時間をしっかり取れます。 「この先もずっと自宅から通いたい」Cさんには… ⇒店舗の異動(転勤)がほとんどない地域限定社員としての働き方が実現できます。 こんな風に、今後もそれぞれのライフスタイルに合わせられるような働き方を、どんどん導入していく予定です! |
先輩インタビュー |
■20代・SV/入社3年目(前職:幼稚園教諭) 飲食の経験はアルバイトも含めて“まったくナシ”。でも先輩方の丁寧なフォローが心強く、当社は昇格基準も明確なので、前向きに頑張れました。入社半年後には店長に昇格して、今はSV職。より仕事の面白味を感じられています。 飲食業って休めない、残業が多いというイメージですが、当社はその逆。お店が混む週末でも店を任せられるくらいアルバイトのみんなが頼もしくて、社員も休日を取りやすいんです。先輩たちも「予定楽しんできてね~」と休日の充実を後押ししてくれるくらい。子育て中の仲間もいますし、この職場なら自分のライフステージが変わっても仕事を続けられそうです。 |
トラオム株式会社の店舗運営スタッフ(未経験歓迎)◆月給29.5万円~/土日休OK/引越代補助/全社員1万円以上給与UP(1335790)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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