ITエンジニア◆土日祝休み／フルリモートOK／平均年収595万円／産育休取得100%／時短・副業OK（1335709）（応募資格：IT業界での経験をお持ちの方（年数・言語不問）◎第二新卒・開…　雇用形態：正社員）｜株式会社ECSの転職・求人情報

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【事業内容】: ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業一般労働者派遣事業届出　派13-309095

ITエンジニア◆土日祝休み／フルリモートOK／平均年収595万円／産育休取得100%／時短・副業OKの転職・求人情報

“やることやれば、どんな働き方でもイイ” ――ホントかよ？と思った方に朗報です。

みなさんに面接で聞かれるぶっちゃけ話、全部答えます！【Q】稼ぎと休みって両立できますか？【A】両立が当たり前です！「働き方を変えずに稼ぎたい人」も「収入を落とさずプライベートの時間を増やしたい人」も大歓迎。何をすれば収入が上がるのかは包み隠さず教えます。前職と…

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ITエンジニア◆土日祝休み／フルリモートOK／平均年収595万円／産育休取得100%／時短・副業OKの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2024/12/16 - 2025/02/23）

ITエンジニア◆土日祝休み／フルリモートOK／平均年収595万円／産育休取得100%／時短・副業OK

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし

“やることやれば、どんな働き方でもイイ”
――ホントかよ？と思った方に朗報です。

みなさんに面接で聞かれるぶっちゃけ話、全部答えます！

【Q】稼ぎと休みって両立できますか？
【A】両立が当たり前です！
「働き方を変えずに稼ぎたい人」も「収入を落とさずプライベートの時間を増やしたい人」も大歓迎。何をすれば収入が上がるのかは包み隠さず教えます。前職と同じ働き方で年収150万円以上UPする社員もザラです！

【Q】仕事と子育ては両立できますか？
【A】子育て世代も応援します！
子育て社員のほとんどがリモートワーク。「在宅の日に多めに働き、お迎えの日は定時前に帰る」って調整も、お客様と合意がとれれば何でもOK。ちなみに昨年度は6割以上が女性入社なのは、ちょっとした自慢です！

【Q】ライブでの早上がりもできますか？
【A】全然できます！
細かい干渉はしませんし、帰社日も、報告書も一切不要です。後輩の面倒を見る必要もなく、定時前に帰って音楽ライブや映画鑑賞を満喫したり、ショッピングを楽しんだり…あなた次第で自由な働き方が実現可能です！

事実、定着率は96％。まだ疑っている方、ぜひ面接へお越しください！

募集要項

仕事内容	ITエンジニア◆土日祝休み／フルリモートOK／平均年収595万円／産育休取得100%／時短・副業OK ★あなたのスキルを存分に活かせます！銀行・証券・保険といった金融業界等、様々なクライアントと長年取引を続ける当社。Webアプリ・AI・DX・BI・クラウド・パッケージソフト・RPA開発等、あなたのご希望に合わせた業務をお任せします。基本チーム体制です！＜プロジェクト一例＞ ■クラウド基盤・NW基盤・仮想基盤の構築 ■Oracle・SAP等のERP案件 ■SaaS、アプリ構築支援サービス、BI・RPAツールの導入支援 ■信託銀行の新規システム開発 ■生命保険会社の新契約システム開発 ■地図情報アプリ（GIS）開発 …など、最上流工程から参画できます！ ★「あなたの志向や想い」を何よりも尊重します！ガッツリ稼ぎたい方も、安定を求める方も、私生活重視の方も尊重します。開発業務から上流工程、マネジメント系業務まで関わるジャンルもご希望に合わせます。＜まずはぜひ希望をお聞かせください＞ ◎「要件定義から関わりたい」 ◎「AIやDX、BIに携わりたい」 ◎「残業の少ないところがいい」 ◎「オールラウンダーとして活躍したい」 ◎「育児と両立するため時短勤務がしたい」 …など、正直な気持ちを聞かせてください！ ★「まだ明確な目標はない方」も心配不要です！収入やスキルUPも叶えられるように全力でサポートします。「開発しか経験をしていないけど初めて管理職に挑戦できた」という社員もいます。＼当社の特徴！／ ◆『自由すぎる』勤務！クライアントとの約束を守り、貢献することが実現できれば働き方も干渉しないスタイルです。労務担当もいるため、困ったことがあればいつでも相談できます！ ★『Udemy』利用可能！ ITスキルを学べる動画学習サービスがいつでも・どこでも受講できます。新しいプロジェクトにチャレンジする時も安心してスタートできます。
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ■IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方（言語・年数不問！） ┗システム（アプリ）の開発・設計、インフラ構築・運用など ※経験業種・ブランクも不問！社会人経験10年以上の方も歓迎します。＜1つでも当てはまる方、是非ご応募を！＞ ◎技術力や成果を評価してほしい ◎子育てを経て現場に復帰したい ◎ムリなく収入UPできる働き方がしたい ◎社内業務よりプロジェクトに集中したい【開発環境一例】 ■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud ■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL ■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等 ■その他／NW機器、仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、PowerPlatform等のアプリ構築支援サービス
募集背景	＜創業以来、定着率は96％！案件増に対応するため、全国で50名以上採用！＞設立以来、銀行・証券・保険といった金融業界をはじめ、様々な業界の企業と取引を行なってきた私たち。開発の品質の高さが評価され、多くの案件に長期的に参画していますが、クライアントからは新たなプロジェクトの打診も随時受けています。そのため、ご要望にお応えしきれていない状況となってきました。開発体制強化のため、全国各地で新たにエンジニアを50名以上採用することになりました。稼ぎたい方も、超自由に働きたい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、スキルやライフスタイルに合った仕事を一緒に見つけますので、お気軽にご応募ください。
雇用形態	正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません。＜メンバーの入社事例＞ ■年齢：28歳・女性 ■入社：2024年6月 ■経歴：ホテルスタッフ→IT派遣（前職／約2年）→当社 ■入社前：社内SE（運用保守、サポート） ■入社後：クラウド基盤構築 ■年収：420万円→ 580万円予定 ※その他、運用経験を経て前職より年収200万円UPした社員も、残業ナシで年収が150万円アップした社員まで多数！
勤務地・交通	＜約7割が在宅勤務／U・I・Jターン歓迎！＞当社オフィスまたは全国のプロジェクト先 ※転勤ナシ。希望エリアへの配属です。【対象都道府県】 ■北海道・東北北海道・青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・栃木・群馬 ■北陸・甲信越富山・石川・福井・新潟・山梨・長野 ■東海愛知・静岡・岐阜・三重 ■関西大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山 ■中国広島・岡山・鳥取・島根・山口 ■四国徳島・香川・愛媛・高知 ■九州・沖縄福岡・熊本・佐賀・長崎・大分・宮崎・鹿児島・沖縄 ◎決まった帰社日はナシ。状況を把握できるように営業がプロジェクト先を訪問しています。＼リモートワークを活用する人多数！／「週1～2回でもいいから在宅ワークやテレワークがしたい」「収入との兼ね合いは？」など気になることは全てご質問ください！フルリモートも可能です。どんな質問でも、評価が下がることは決してないとお約束します！交通プロジェクト先により異なります。【当社オフィス】 ■東京オフィス：東京都千代田区飯田橋4-5-6（JR線、南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩3分） ■大阪オフィス：大阪府大阪市中央区北浜3-5-19（京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」徒歩2分） ■名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区栄2-2-17（地下鉄「伏見駅」徒歩3分） ■福岡オフィス：福岡県福岡市中央区天神1-13-25（地下鉄「天神駅」徒歩2分）＞＞将来的に移住したい方、住み慣れた街に帰りたい方もOK！事実、茨城・大阪・福岡・長野に在住しながら、別の地域のプロジェクトに完全在宅勤務で参画する社員も。その他、九州出身や北海道出身の社員が当社へ転職し、Uターンした事例もたくさんございます。お客様から合意をとれれば、働き方は正直何でもアリですから、自分の時間を増やして今よりイイ生活をしたい方にとって、当社はピッタリです！
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間）＼勤務時間は柔軟に調整可能◎／ ◎プロジェクトの規則に準じていただくため、就業時間が異なる場合がありますが、勤怠は1ヶ月の総稼働時間のみで管理しています。 ◎平均残業時間は月14時間程度です。定時より早く帰ることも可能！ ◎育休復帰後、16時までの時短勤務の実績あり！
給与	月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回／昨年度実績：3.5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮の上で決定します。 ※月給には固定残業代（月45時間分／8万1000円～）含みます。超過分は追加支給します。＜単価が収入に直結！明確な評価基準でしっかり還元！＞契約単価や待遇の仕組みも公表し、実力に合った給与を支給。「何をすれば、どんなスキルがあれば、収入が上がるのか」が明確です。中には自分で単価交渉をする人や、案件掛け持ちをする人も。ほとんどの社員が試用期間後に給与が上がり、年収150～200万円UPした社員も！年収例 550万円／27歳・システムエンジニア 1000万円／40歳・システムコンサルタント 2000万円／42歳・チームリーダー ※ITエンジニアの平均年収400万円台前半の中、当社の平均年収は595万円と高め。
休日休暇	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇 ※有休と合わせて5日以上の連休取得可能！ ◎産休・育休の取得率100%！復職して活躍する社員も多くいます。復職後は「突然子どもが熱を出した」といった際も柔軟に勤務時間を調整可能。育休復職後は「16時までの時短勤務で働く」といったこともできるので、お気軽に相談ください。 ◎プライベートを充実させられます！休暇が取りやすく、残業も少ないからこそ趣味を楽しむ社員が多くいます。仕事終わりにネイルや映画に出かけたり、スポーツやアニメを楽しんだり、各々が充実した生活を実現しています。
福利厚生・待遇	■昇給あり ■賞与年2回（6月・12月）★昨年度2回支給／3.5ヶ月分 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■リーダー手当 ■社員紹介手当 ■関東IT健康保険組合（旅行・グルメ・動物園・スポーツ・ゴルフがお得に！） ■社員持株制度 ■自己啓発・資格取得支援（受験料補助） ■リゾート施設（和歌山） ■提携認可保育園（大阪） ■時短勤務 ■副業可 ■出産育児支援 ■私服勤務可 ■ネイル・ピアスOK ■髪色自由 ■動画学習サービス『Udemy』 ■カムバック制度（出戻り可） ◎飯田橋・吉祥寺・府中・大阪に社宅あり！収納豊富な洋室にエアコン・バストイレ付き、敷金礼金なし&格安家賃利用可！駅近物件多数！ ◎サークル活動が盛ん！野球・テニス・ランニング・釣り・フットサル・サーフィン・ゴルフ・スキー・スノーボード・BBQ・カラオケなど。もちろん任意で、参加しなくても肩身が狭いことはありません！
転職者からの声（Y・K／女性）	前職でもプログラミングをしていたのですが、時間にも収入にも余裕がありませんでした。毎日帰って寝るだけで、土日の出社もあったんです。周りの先輩も3～4年でやめる人が多く、将来が不安で転職を決めました。 ECSに決めたのは、社員を大切にしている会社だと分かったから。一人ひとりの単価を公表してくれるなど、社員に隠し事をしないところが良かったです。面接の時も給与や有給休暇について率直に聞いたのですが、嫌な顔せず答えてくれました。入社してからも、きちんと自分の実力が給与に反映されていると感じています。また他社の社員ではなく、ECSの社員がPLのプロジェクトが多いので、質問しやすく、成長実感もありますね。
採用担当より	＼面接は、人生相談の場です！／ ◆キャリア相談、任せてください。データベース系の経験を持つ方から「Web系の開発でキャリアを伸ばしたい」との相談が。しかし、Web系よりもデータベース系やSQLのスキルを伸ばす方が希少価値が高くキャリアに繋がると思い、面接時に一緒にキャリアを検討。まずはデータベース系のスキルアップできる案件に従事し、その後スペシャリストに成長しました。その過程でJavaの開発にも携わり、今ではオールラウンダーに。各所からひっぱりだこです！ ◆質問にタブーなし！・キャリアの相談をしたい・ムリはしない頑張り方でも年収UPできる？・平日も推し活がしたい ⇒ 何でもご相談ください！

会社名	株式会社ECS
設立	2005年
代表者	代表取締役社長　川崎英寿代表取締役　藤野賢
資本金	9000万円
従業員数	478名（2025年2月現在）
売上高	51億8100万円（2023年12月期実績） 48億500万円（2022年12月期実績） 46億4750万円（2021年12月期実績） 43億8500万円（2020年12月期実績） 41億9500万円（2019年12月期実績） 38億9800万円（2018年12月期実績）
経常利益	6億7798万円（2023年12月期実績）
事業内容	■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業一般労働者派遣事業届出　派13-309095
事業所	本社・東京オフィス／東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル大阪オフィス／大阪府大阪市中央区北浜3-5-19 ホワイトビル10F 名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル3F 福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-13-25 福岡中央ビル6F
関連会社	≪イー・シー・エスホールディングスグループ≫ ■イー・シー・エスホールディングス　／子会社の経営管理 ■ECSフーズ　／外食事業 ■ECSアセット・マネジメント／不動産事業 ■ECSグッドジョブ　／ソリューション事業 ■SUNNY SYSTEM（タイ）　／IT関連事業
主要取引先	NTTデータ、三菱UFJフィナンシャルグループ、IIJ、NTT-ME、伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムウェア、大塚商会、オートバックスセブン、シャープ、SCSK、ジェーエムエーシステムズ、情報技術開発、スミセイ情報システム、住友化学システムサービス、NTTインフラネット、NTTデータセキスイシステムズ、第一三共、D&I情報システム、DTS、東京海上日動火災保険、ドコモ・モバイルメディア関西、ニッセイ情報テクノロジー、日本IBM、日本総合研究所、NSD、野村総合研究所、日立製作所、プルデンシャル生命保険、太陽生命、TIS、トヨタ自動車九州、富士通、三菱UFJ銀行（順不同）
代表からのメッセージ	当社は設立以来、社員満足度の実現を経営理念に掲げています。どうすれば社員が満足して働けるのかを常に考え、出来ることはどんどんと取り入れてきました。例えば、社員一人ひとりの頑張りに報いる評価制度や資格支援制度、社員持ち株会も、社員の意見・要望を反映したものです。また、福利厚生面では、社員寮やリゾートマンションなどの保有も、すべて社員のためになればといった思いから始めたことの1つです。今年吉祥寺に新しく社宅を増やしましたが、これから先も社員一人ひとりにとっていい職場環境となれるように、福利厚生などの拡充をして参ります。
キャリアパスについて	「社員の成長があるからこそ、会社は成長出来る」という信念のもと、社員一人ひとりのキャリアパスを何よりも大切にしています。そのため、面談する際はしっかりと話し合い、チャレンジしたい仕事や方向性を尊重し、プロジェクトに参画していただいております。そして、高いモチベーションで最大限のパフォーマンスを発揮できることが、より良いサービスの提供が実現出来ると思っておりますので会社都合で無理やり仕事をさせるようなことはしません。イキイキと活躍出来る環境をご用意しています。 IT業界における様々な知識や技術を身につけ、プロフェッショナルを目指したいという意欲をお持ちの方、私たちと共に成長していきませんか。
企業ホームページ	https://ecs.jp/
採用ホームページ	面接でも、入社後も、隠しごとはありません。　業界トップクラスの還元率。フリーラ… https://en-gage.net/ecs_saiyo … すべて見る Careers at株式会社ＥＣＳ　私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/ecs

会社名

株式会社ECS

設立

2005年

代表者

代表取締役社長　川崎英寿
代表取締役　藤野賢

資本金

9000万円

従業員数

478名（2025年2月現在）

売上高

51億8100万円（2023年12月期実績）
48億500万円（2022年12月期実績）
46億4750万円（2021年12月期実績）
43億8500万円（2020年12月期実績）
41億9500万円（2019年12月期実績）
38億9800万円（2018年12月期実績）

経常利益

6億7798万円（2023年12月期実績）

事業内容

■コンサルティング事業
■ソリューション事業
■システム・インテグレーション事業
■ソフトウェア事業
一般労働者派遣事業届出　派13-309095

事業所

本社・東京オフィス／東京都千代田区飯田橋4-5-6 ECS第3ビル
大阪オフィス／大阪府大阪市中央区北浜3-5-19 ホワイトビル10F
名古屋オフィス／愛知県名古屋市中区栄2-2-17 名古屋情報センタービル3F
福岡オフィス／福岡県福岡市中央区天神1-13-25 福岡中央ビル6F

関連会社

≪イー・シー・エスホールディングスグループ≫
■イー・シー・エスホールディングス　／子会社の経営管理
■ECSフーズ　／外食事業
■ECSアセット・マネジメント／不動産事業
■ECSグッドジョブ　／ソリューション事業
■SUNNY SYSTEM（タイ）　／IT関連事業

主要取引先

NTTデータ、三菱UFJフィナンシャルグループ、IIJ、NTT-ME、伊藤忠テクノソリューションズ、NTTコムウェア、大塚商会、オートバックスセブン、シャープ、SCSK、ジェーエムエーシステムズ、情報技術開発、スミセイ情報システム、住友化学システムサービス、NTTインフラネット、NTTデータセキスイシステムズ、第一三共、D&I情報システム、DTS、東京海上日動火災保険、ドコモ・モバイルメディア関西、ニッセイ情報テクノロジー、日本IBM、日本総合研究所、NSD、野村総合研究所、日立製作所、プルデンシャル生命保険、太陽生命、TIS、トヨタ自動車九州、富士通、三菱UFJ銀行（順不同）

代表からのメッセージ

当社は設立以来、社員満足度の実現を経営理念に掲げています。どうすれば社員が満足して働けるのかを常に考え、出来ることはどんどんと取り入れてきました。例えば、社員一人ひとりの頑張りに報いる評価制度や資格支援制度、社員持ち株会も、社員の意見・要望を反映したものです。

また、福利厚生面では、社員寮やリゾートマンションなどの保有も、すべて社員のためになればといった思いから始めたことの1つです。今年吉祥寺に新しく社宅を増やしましたが、これから先も社員一人ひとりにとっていい職場環境となれるように、福利厚生などの拡充をして参ります。

キャリアパスについて

「社員の成長があるからこそ、会社は成長出来る」という信念のもと、社員一人ひとりのキャリアパスを何よりも大切にしています。そのため、面談する際はしっかりと話し合い、チャレンジしたい仕事や方向性を尊重し、プロジェクトに参画していただいております。

そして、高いモチベーションで最大限のパフォーマンスを発揮できることが、より良いサービスの提供が実現出来ると思っておりますので会社都合で無理やり仕事をさせるようなことはしません。イキイキと活躍出来る環境をご用意しています。

IT業界における様々な知識や技術を身につけ、プロフェッショナルを目指したいという意欲をお持ちの方、私たちと共に成長していきませんか。

企業ホームページ

https://ecs.jp/

採用ホームページ

面接でも、入社後も、隠しごとはありません。　業界トップクラスの還元率。フリーラ…
https://en-gage.net/ecs_saiyo

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https://en-gage.net/ecs