取材から受けた会社の印象
同社は通信サービスの大手企業である『ライト通信』の子会社として、1993年に設立しました。基幹事業はエンジニアリングサービスの提供。総資産3億9580万円を誇るグループの基盤を活かして約10万社と取引を行ない、業績は安定しているそうです。
そんな同社が事業を通して取り組んでいるのは、エンジニア不足という課題。同社ではエンジニアの派遣に加えて、未経験者向けのITスクール『0からエンジニア』を展開。若手人材の育成に力を入れているそうです。
他にも、就活生に対してレンタルスーツや交通支援などを提供する『0円就活』や半年間で社長を目指す『社長プロジェクト』など…IT業界に限定されない人材育成サービスを運営している同社。マーケティング事業は、これらのサービスの運用で培ったノウハウを活かした新事業だとのことです。
確かな基盤と明確な課題意識に基づいて事業を展開している同社なら、今後の成長も期待できそうです。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい■数字で成果を実感できるやりがい
掲載データの分析と宣伝手法の改善を繰り返しながら、お客様の課題を解決していく仕事です。狙ったターゲットからのPV数やクリック数などの数字を追いながら、その増減の原因と対策を考えていく作業の面白さはマーケターならでは。自分なりに考えた施策の効果も数字によって一目瞭然となるため、仕事の成果を実感しやすく達成感を味わいやすいそうです。
掲載データの分析と宣伝手法の改善を繰り返しながら、お客様の課題を解決していく仕事です。狙ったターゲットからのPV数やクリック数などの数字を追いながら、その増減の原因と対策を考えていく作業の面白さはマーケターならでは。自分なりに考えた施策の効果も数字によって一目瞭然となるため、仕事の成果を実感しやすく達成感を味わいやすいそうです。
厳しさ■求められるインプット量が多い大変さ
マーケティング用語をはじめ、広告媒体の種類や特徴、クライアント企業の業界やサービスなど…様々な知識をインプットした上で仕事に取り組むことが求められます。特にWeb媒体は流行の移り変わりが速いため、常に勉強し続けなければならないそう。ひとり立ち後も自主的に情報をキャッチアップしていく大変さがあります。
マーケティング用語をはじめ、広告媒体の種類や特徴、クライアント企業の業界やサービスなど…様々な知識をインプットした上で仕事に取り組むことが求められます。特にWeb媒体は流行の移り変わりが速いため、常に勉強し続けなければならないそう。ひとり立ち後も自主的に情報をキャッチアップしていく大変さがあります。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎成長意欲がある方
当社の組織では年功序列方式をとらず、社員1人ひとりの実力をしっかり評価。頑張った分だけ、待遇面の向上や新しい仕事への挑戦などを叶えられるシステムになっているといいます。自分で定めた目標に向かって、努力できる方は活躍できるでしょう。
当社の組織では年功序列方式をとらず、社員1人ひとりの実力をしっかり評価。頑張った分だけ、待遇面の向上や新しい仕事への挑戦などを叶えられるシステムになっているといいます。自分で定めた目標に向かって、努力できる方は活躍できるでしょう。
向いていない人△自分から積極的に動けない方
マーケティング事業は、組織としてまだ立ち上がったばかり。そのため組織運営や仕組み作りは社員が率先して行なう必要があるのだとか。仕事に対して受け身の姿勢でいたい方は向いていません。
マーケティング事業は、組織としてまだ立ち上がったばかり。そのため組織運営や仕組み作りは社員が率先して行なう必要があるのだとか。仕事に対して受け身の姿勢でいたい方は向いていません。