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株式会社開成コーポレーション木造注文住宅の現場監督(133546)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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木造注文住宅の現場監督の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/08/08 - 2008/09/11)

木造注文住宅の現場監督
正社員職種未経験OK
せめて会社ではくつろぎなよ。なぁ、監督さん。
 俺らは知ってるよ。毎日現場で汗をながす監督のがんばりを。
 「引き渡しのときの満足そうな笑顔が、たまらなく嬉しいから」って、
 現場を駆けまわり、施主や職人の声を聞き、必要ならば頭も下げる。
 難しいデザインも、お客様のお願いとあっちゃ“できない”なんていわない。
 ただひたすらに、知恵をしぼりウデをふるう。『世界に2つとない1棟』のために。

 そんな皆のがんばりが“お客様ごとに喜ばれる家”をつくってると思う。ありがとうな。
 だからさ、せめて会社ではくつろいでほしいんだよ。
 ウチは社長をふくめ現場あがりが集まってるから、大変さは身にしみてるつもりだ。
 外で気をつかい、会社では怒鳴られ…じゃあ、やってられねぇよな。
 笑顔で「おかえり」って迎えて、グチくらい聞いてやる。
 上の人間がそうであってこそ、次の現場でもがんばれるってもんだろ? ――部長より

 上司のこんな想いが伝わり、社員定着率がバツグンに高い当社。
 “腰を据えて働く”ということを実感できる場所、開成コーポレーションがお約束します。

募集要項

仕事内容
木造注文住宅の現場監督
住まいの夢をカタチにする。達成感に満たされる。

手がけていただくのは、完全自由設計の注文住宅。細部にまでお客様のご要望を反映していく家は1棟として同じものはありません。だからこそ、引渡しのときの「ありがとう。任せてよかった」という言葉に大きな達成感を得られる。それが開成コーポレーションの家づくりです。    

■仕事の流れ
▼ 設計図を見て工期を決め、工程を組み、工程表を作成
▼ 工程表を上司に確認してもらい、「OK」が出たら協力会社を手配
▼ 施工スタート
▼ 現場の進捗状況を確認し、工期内におさまるように調整
◎ 引渡し

※1日に4~5件の現場をまわります。所要時間は1現場につき20~30分です。
※規模にもよりますが、1棟あたりの工期はだいたい4ヵ月ほどです。
※上記のほかに、<お客様対応>や<業者とのやりとり>などがあります。

■増収増益を上げている企業です!
2000万~3000万円台の完全自由設計の注文住宅。個性ゆたかな住まいを表現できる当社は、
伸び悩みの激しい業界内においても“勝ち組企業”です。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎

高卒以上 40歳まで 【未経験・第二新卒者歓迎!】
■要普免(AT限定可)
※木造建築の現場監督経験をお持ちの方は優遇します!
募集背景 好評につき、次々と注文住宅の依頼が舞い込んでいます。

「住む人にやさしい家づくり」をポリシーに、注文住宅を手がける『開成コーポレーション』。1棟1棟にご要望を反映できる家づくりが好評です。今後入ってくる案件にもしっかり対応していくために、今回新たに現場メンバーを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変わりはありません。
勤務地・交通
熊谷支店/埼玉県熊谷市原島1143-1
☆車通勤可! ☆U・Iターン歓迎! ☆転勤はありません。
交通
JR高崎線、秩父鉄道「熊谷駅」より車で10分
秩父鉄道「石原駅」より徒歩18分
勤務時間 8:30~17:00
給与 固定給制 月給23万円以上
※経験・能力に応じて、加給優遇いたします。
年収例
25歳・主任/442万円
35歳・係長/565万円
休日休暇 週休2日制(月7~10日休み、水曜・日曜休み、※月1日水曜に出社することがあります)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)
有給休暇、慶弔休暇

★仕事とプライベートのメリハリをつけよう!★
有給休暇が取りやすいのも当社の特長。今いるメンバーは連休を取得しています。
福利厚生・待遇 昇給年1回(8月)、賞与年2回(7月、12月)
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
通勤手当全額支給
家族手当、住宅手当(世帯主に月2万円)、役職手当、資格取得手当(建築・土木系の資格)
財形貯蓄、社員持株会、退職金制度
保養所(日本オーナーズクラブ)
産休・育児休暇制度
社用車有(現場間の移動時に利用)
車通勤可・駐車場完備
配属部署・教育制度 ■工事部
総勢24名、平均年齢32歳の部署です。あなたの勤務先となる熊谷支店の現場監督は3名。そんな彼らをまとめているのが『次長』です。ちょっと取っつきにくいけれど実は面倒見がよく、仕事に対してどこまでも真っ直ぐな人物で、皆に慕われています。そんな部下想いの次長をはじめ、いつだってあたたかく迎えてくれる職場があるから、メンバー一同イキイキと働いています!

半年間は、先輩メンバーに同行して現場をまわりながら仕事を覚えていきます。頃合いをみて1棟ずつ現場を任せていくイメージです。現在、第一線で活躍する現場監督は1人で10件ほどを担当しています。それくらいになるまでの期間は経験・スキルによって異なりますが、未経験スタートなら約1年とお考えください。

会社概要株式会社開成コーポレーション

会社名 株式会社開成コーポレーション
設立 1972年8月1日
代表者 代表取締役社長 武田 宏
資本金 2億4200万円
従業員数 112名
売上高 49億9800万円(2013年7月期実績)
事業内容 【『自由設計』に基づく木造注文住宅の設計・施工監理】
◆建築工事の請負・設計・施工監理
◆インテリアを含む内装・設備等のリフォーム工事
◆不動産の売買・賃貸・仲介・管理等

※建設業許可番号 埼玉県知事許可(般-22)第9182号
※一級建築士事務所 埼玉県知事登録
 本社(7)第1137号、春日部支店(5)第3888号、熊谷支店(4)第7220号
※宅地建物取引業者 埼玉県知事免許(10)第8028号
事業所 ■本社/埼玉県ふじみ野市清見2-1-11
■春日部支店/埼玉県春日部市備後東6-5-9
■熊谷支店/埼玉県熊谷市原島1143-1
■上福岡支店/埼玉県ふじみ野市上福岡6-1-5

■住宅展示場/下記、総合展示場内の当社モデルハウス
川越住宅公園(樹)、川越住宅公園(響)、川越ハウジングギャラリー(雅)、上尾ハウジングステージ、熊谷ハウジングステージ、鶴ヶ島住宅公園、所沢ハウジングステージ、所沢住宅公園、新座・朝霞ハウジングステージ、大宮北ハウジングステージ、春日部住宅展示場、TBSハウジング草加展示場
主要取引先 株式会社LIXIL、株式会社ウッドワン、パナソニック電工株式会社、ニチハ株式会社、株式会社INAX、朝日ウッドテック株式会社、クボタ松下電工外装株式会社、株式会社コロナ、株式会社ノーリツ
企業ホームページ http://www.kaisei-corp.co.jp/
個人名の表記について
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