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株式会社シーディアハードウェアエンジニア(133530)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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機械・機構設計、金型設計、CAD・CAMの現在掲載中の転職・求人情報

ハードウェアエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

ハードウェアエンジニア
正社員職種未経験OK学歴不問
メーカー勤務では実現困難なキャリアプランがあります。
大手家電メーカーから全幅の信頼がある当社。次世代デジタル家電、モバイル、カーエレクトロニクスなどの次世代開発製品に携わり、高い技術を磨ける環境が整っています。

【Case1】前職の経験を活かしレベルアップ(入社3年目 31歳)
産業用ロボットや工業用製品の開発経験を活かし、現在は電気メーカーで次世代薄型テレビの電子回路設計プロジェクトに参加。厳しい納期やサプライアとの打ち合わせなど、初めての経験を通じて、レベルアップを続けている。

【Case2】万全のフォロー体制を活かしてキャリアチェンジ(入社5年目 34歳)
今では光ディスク用記録・再生信号処理装置向けのLSI理論設計・検証業務に取り組んでいるが、前職までは量産向け製品の設計を行なっていた。「常駐先ではシーディアのエンジニアからアドバイスがあるので、仕事に責任が持てる」と話す。

知識や経験などのバックグラウンドを活かして、プロジェクトを担当していただきます。万全のフォロー体制と充実の研修制度で、エンジニアが理想とするキャリアを歩めます。

募集要項

仕事内容
ハードウェアエンジニア
大ヒットが予想される商品の作り手になることができます。

ソニー、松下電器産業、キヤノン、東芝、三菱電機、パイオニアなど大手優良企業との直接取引のもと、さまざまな製品開発に携わっていただきます。主に、デジタル家電製品・AV機器・モバイル製品・カーエレクトロニクス製品中心のプロジェクトです。

入社後は、希望とスキルに応じたフェーズを担当していただきます。最先端の技術領域やメーカーの先行開発など、豊富なプロジェクトをもとにスキルアップを図ってください。

【開発実績】
・映像処理回路のRTL設計
・レンズモジュールのオートフォーカス機構設計
・次世代センサのプロセス・デバイスシミュレーション
・マルチルームAudio&Video配信システムモデルの電子回路設計
・HDDを使用したポータブルストレージ装置の商品設計・電子回路設計
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

■年齢不問
~以下のような方、ぜひご応募ください~
◎最先端技術を身につけたい方
◎世間の注目を浴びる製品を開発してみたい方
◎どのフィールドでも活躍できるスキルを習得したい方
◎これまで培ってきた技術力を、さらに磨いていきたい方
◎エンジニアとして長く活躍し続けたい方
※知識・経験は問いません。
募集背景 大手企業との直接取引にトコトンこだわり、成長してきました。

大手企業との直接取引のもと、安定成長を続けてきたシーディア。最も得意としているエレクトロニクス製品開発・LSI設計開発分野においては、確固たるポジションを確立。今後もさらにこだわりを核にした事業戦略を実現していく上で、業界問わずエンジニアを広く募集いたします。8月までに20名の採用を予定。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
■新宿営業所/新宿区   ■横浜営業所/横浜市
■大阪支店・大阪エンジニアリングセンター/大阪市
※プロジェクト先に準じます(東京、神奈川、埼玉、千葉、大阪、奈良、京都、神戸)。
⇒⇒【U・Iターン歓迎します!】
※勤務地は、あなたの希望を最大限に考慮します。
交通
プロジェクト先に準じます。

■新宿営業所/各線「新宿駅」より徒歩4分、都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩4分
■横浜営業所/各線「横浜駅」より徒歩7分
■大阪支店/各線「大阪駅」より徒歩4分、各線「梅田駅」より徒歩3分
■大阪エンジニアリングセンター/各線「大阪駅」より徒歩4分、各線「梅田駅」より徒歩3分
※本社/都営浅草線、都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分
※駅から面接地への交通については、下記「面接地」欄をご参照ください。
勤務時間 9:00~17:30
※プロジェクト先により異なります。
給与 年俸制 294万円~900万円(別途、残業代を支給)
※上記の1/12を月々支給いたします。
※あなたの年齢・能力などを充分に考慮し、加給優遇いたします。
年収例
24歳/年収450万円(月収37万5000円)
35歳/年収720万円(月収60万円)
休日休暇 ◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日125日】
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回
◆交通費全額支給、各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆残業手当(100%支給)、出張手当、住宅手当、家族手当
◆退職金
★入社に伴って転居が必要な場合には、その初期費用を会社で補助いたします。また、月々の家賃の補助も手当として支給いたします。
「ロボット研修」とは? ハードウェア担当、ソフトウェア担当など、数名でひとつのチームを組み、チーム対抗でロボットの性能を競い合うというプログラムです。つくり上げたロボットは、研修の最後に行なわれる「ロボット発表会」でお披露目。プレゼンテーションを通じて、どのチームが一番優れたロボットを作るかを競います。期間はとくに決まっていません。実際の業務と併行しながら行なう形式です。ちなみにこの研修は2006年からスタートしたのですが、同年は予想以上の盛り上がりを見せ、1年間にわたって研修を行なっていたほどです。
配属部署・教育制度 「デジタルソリューショングループ」
「セミコンダクタソリューショングループ」
「オートモーティブソリューショングループ」

上記3つのうち、経験・スキル・キャリアプランに応じて配属先を決定します。話し合いの上決定しますので、希望をお聞かせください。当社では、中途入社のメンバーが多数在籍中。キャリアアップやスキルアップを目指して、日々の業務に取り組んでいます。また、レクリエーションやバーベキューなどを開き、エンジニア同士の交流を深めています。

◆「ロボット研修」(詳細は下記)
ロボット製作を通じて、ソフトウェアからハードウェアまでの基礎知識を習得する研修です。数名でチームを組み、ロボットの性能を競いあいます。

◆グループ研修
Excelマクロ研修、CCDカメラを用いた照準装置作製のための技術習得、FPGA評価基板・スイッチ・7セグを用いた基礎技術学習などテーマ別に研修を実施。

◆分野別研修
機械設計技術・通信技術・電気・電子技術・半導体・電子回路技術シリーズ、デジタル回路やC言語の基礎コースなどさまざまな講座をご用意。

他にもプレゼン研修など、さまざまな研修をご用意しています。

会社概要株式会社シーディア

会社名 株式会社シーディア
設立 2004年5月
代表者 代表取締役社長 高松 英樹
資本金 3000万円
従業員数 165名(2008年7月現在)
事業内容 エレクトロニクス製品、ソフトウェアの開発、設計、各種応用技術の受託開発等
事業所 本社・東京営業所/東京都港区芝大門 1-4-10 大蔵ビル5F
新宿営業所/東京都新宿区西新宿1-22-1 スタンダードビル7F
横浜営業所/神奈川県横浜市西区北幸2-1-22 ナガオカビル2F
大阪支店/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル8F
大阪エンジニアリングセンター/大阪府大阪市北区芝田2-6-30 梅田清和ビル8F
主要取引先 キヤノン、ソニー、東芝、松下電器産業、パイオニア、コニカミノルタ、松下電工、三洋電機、ダイキン工業 等
企業ホームページ http://www.seedea.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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