- 【事業内容】
- ■総合広告代理業 ■人材ビジネス事業 ■人材採用に関する総合コンサルティング ■各種求人広告メディアの取り扱い ■人材育成、研修の企画 ■クリエイティブ事業 ■SP、販促物の企画／制作／運用
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 法人営業◆年間休日130日以上／直行直帰OK／残業ほぼなし／前日申請での有休取得も可 『doda』『マイナビ転職』をはじめとした求人広告の提案で、採用課題を抱える“企業”と、仕事を探す”求職者”をつなぐ仕事。スケジュールやアポイントの取り方も自分で決められるので、自由度高く働ける環境です。～～取り扱う商材～～ 『doda』『マイナビ転職』『バイトル』『type』『女の転職』『エン転職』などの求人媒体です。そのほか、会社ホームページ、チラシ、パンフレット、名刺、社内報、会社案内といった、求人広告以外のニーズにも対応します。 ～～仕事の流れ～～ ▼新規顧客へのアプローチ 電話での営業活動がメインです。企業の抱えている採用課題を収集し、アポイントの獲得を目指しましょう。そのほか、Web広告などの反響による問い合わせ対応をすることもあります。 ▼商談・ヒアリング 「どの職種で何名の採用を目指したいか」など、詳細をヒアリングして適切な求人媒体を提案。求人広告に必要な情報を、社内の制作チームとともにヒアリングしましょう。 ▼掲載後のフォロー 応募数や選考状況などを分析して、採用活動が成功するようアドバイス。お客様との関係性を築ければ、「当社の採用周りをすべて○○さんに任せたい」と言われたり、「求人広告が気に入ったから会社案内も作ってほしい」と依頼をいただくこともあります。 ※商談やヒアリングは、電話、訪問、オンラインで実施します。 ※新規顧客との商談が週に1～2件程度で、そのほか掲載後のフォローなども含めると商談数は1日1件程度です。複数企業を並行して担当します。 ～～お客様の声～～ ・原稿制作や、ターゲットにDM送信をする際にも、アドバイスしてくれました。 ・求人広告をお任せしてから4年は経ちますが、出稿するたびに応募者のスクリーニングの精度が向上していくのを感じています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■顧客折衝経験をお持ちの方 └営業、接客スタッフなど、お客様と直接コミュニケーションを取った経験がある方を想定しています。 ＼こんなあなたにおすすめ／ □働きやすさと収入を両立したい方 □自分なりの営業スタイルを確立して働きたい方 □主体的に行動を起こしたい方 |
| 募集背景 | ＼事業拡大を見据えて、増員募集します！／ 『doda』『マイナビ転職』を中心に、企業の採用活動を支援する求人広告代理店です。1978年の創業以来、数多くの企業をサポートしてきた経験と豊富なノウハウを活かして、求人広告の作成から選考プロセスまで支援しています。 今後も新規顧客を増やしていくためには、組織体制の強化が欠かせません。そこで今回、営業を増員することになりました。あなたの応募をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間は3ヶ月です。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル6階
◎転勤はありません。 ◎直行直帰OKです。 交通
東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」、都営地下鉄新宿線「小川町駅」A5出口より徒歩10秒
東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」、東京メトロ・JR各線「神田駅」より徒歩5分 JR・つくばエクスプレス各線「秋葉原駅」より徒歩15分 ◎「淡路町駅」「小川町駅」からわずか徒歩“10秒”。「東京駅」や「新宿駅」などのターミナル駅に乗り換えなしで行くことが可能です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） └休憩の取るタイミングも自由なので、自分のペースで働きやすい環境です。 ◎朝礼はないため、9時間際に出社する社員が大半です。 ◎残業は月10時間以下と少なく、基本的には定時退社。遅くとも18時30分には退社できます。 |
| 給与 |
月給25万円～39万円＋インセンティブ ◎経験・能力を考慮し決定します。 ※上記月給には、固定残業代（20時間分／3万1500円～4万9100円）を含みます。 ※超過分は、時間外手当を全額支給します。 ＼個人目標の達成度に応じて、インセンティブで還元！／ モチベーション高く働けるよう、日々の頑張りはインセンティブで還元。月の最大支給額は73万円です。入社2年目の平均支給額は月10万円。入社3年目以降は、月収30万円～90万円を毎月獲得できます！ ＜月収例＞ 月収48万円（入社3年） 月収59万円（入社6年） 年収例
想定年収：400万円～800万円
真面目にコツコツ努力し続けることができれば、入社3年目頃には、月収100万円超や年収1000万円超も可能です。 |
| 休日休暇 | ＜年間休日130日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（2023年度実績：7日間） ■GW休暇（2024年度実績：9日間） ■夏季休暇（2024年度実績：10日間） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■バースデー休暇（誕生月に1回） ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です！ ＼有給休暇を自由に取得！／ 成果を出していれば、前日に「明日休みます」なんてことも可能です。実際に、前日申請でテーマパークへ遊びに行った先輩社員も。「推しのライブ」「子どもの学校行事」「友人の結婚式」「病院」など、取得理由は問いません。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給 随時 ■賞与 年4回 ※選択制 └毎月のインセンティブ、または3ヶ月に1回の達成賞与のどちらかを選択可能です。 ■交通費支給（上限月2万円） ■時間外手当（超過分は全額支給） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■個人インセンティブ（毎月の個人営業成績により支給）※選択制 ■会社達成インセンティブ（毎月の会社営業成績により支給） ■外部研修制度（媒体運営会社主催の勉強会やロープレに参加可能） ■健康診断（年1回） ■オフィス内禁煙 ＼2ヶ月連続達成で昇給！／ 個人目標を2ヶ月連続達成すれば、月給25万円⇒月給27万円⇒月給30万円⇒月給34万円⇒月給39万円と昇給していく仕組み。昇給チャンスは年に何回もあるので、頑張り次第で収入アップが見込めます。 |
| 一緒に働く仲間 | 営業3名（男性2名、女性1名）、制作2名（女性）、営業サポート1名（女性）、事務1名（女性）の計7名が在籍。平均年齢38歳で、直近1年以内の定着率は95％です。代表は穏やかで優しい女性。少数精鋭だからこそ代表との距離がとても近いことが特徴です。悩みを打ち明けると、いつでも耳を傾けて親身になって話を聞いてくれます。 ＜先輩社員の声＞ アパレルから転職して入社4年目。前職はシフト制で休みを取りにくかったので、カレンダー通りの休みがあることに惹かれました。お客様に感謝されるやりがいを得られることが、自分に合っていると感じています。自律していて、縛られたくない方に向いている職場です。（柿野さん／入社4年） |
| 働く環境Q＆A | 【Q】入社後の流れは？ 入社後は、2週間で取り扱う求人広告の基礎知識、提案のコツやノウハウを学びます。求人媒体を運営する企業主催の、勉強会やロールプレイングにも参加可能です。週次のフォロー、商談前のロールプレイング、先輩の同行で実践的な知識を身につけ、これまで培ってきた柔軟性や経験を武器に活躍してください。 【Q】1日のスケジュール例は？ 09：00 メールチェック・電話でのアプローチ 12：00 ランチ（休憩時間は業務に合わせ、自由に取得してOK！） 13：00 電話でのアプローチ 15：00 外出・商談 17：00 帰社・電話でのアプローチ 18：00 退社 ◎お疲れさまでした！ |
| 会社名 | 株式会社日産広告社 |
|---|---|
| 設立 | 1989年 |
| 代表者 | 代表取締役 吉村 理恵子 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 7名（2024年12月時点） |
| 事業内容 | ■総合広告代理業 ■人材ビジネス事業 ■人材採用に関する総合コンサルティング ■各種求人広告メディアの取り扱い ■人材育成、研修の企画 ■クリエイティブ事業 ■SP、販促物の企画／制作／運用 |
| 事業所 | 本社／東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル6階 |
| 企業ホームページ | https://www.nissan-ad.co.jp/ |
株式会社日産広告社の法人営業◆年間休日130日以上／直行直帰OK／残業ほぼなし／前日申請での有休取得も可（1334980）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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