| 仕事内容 | 作業スタッフ（未経験歓迎）◆昨年度賞与最大6ヶ月分／各種手当充実／ホワイト企業プラチナ／創業100年 溶融亜鉛めっきの専業メーカーとして事業を展開している当社。あなたには、建築や土木で使用される鉄鋼製品のめっき加工をお任せします。入社後は、先輩が「めっきとは…」という基礎から業務の流れまでお教えしますので、未経験の方もご安心ください！★できる作業から少しずつお任せ！ ―――――――――――――――― ▼前処理：製品にめっき処理が施せるように、薬品や水を用いて製品をキレイにします。 ▼めっき：溶かした亜鉛が溜まったプールへ製品をひたします。 ▼後処理：余分に付着しためっきをはがすための加工を行ない、製品を仕上げます。 ※上記のうち、1つの工程のみを担当していただく予定です。 ※製品の運搬は天井クレーンで行ないます。 ★未経験の方も安心の教育体制！ ――――――――――――――― ▼先輩がマンツーマンでレクチャーします！ まずは、資格がなくてもできる仕事からお任せ。先輩が丁寧に作業の流れをお教えします。それと並行して、会社の費用負担のもと、クレーン・玉掛けなどの資格取得を目指しましょう！ ▼資格取得後はいよいよ機械の操作に挑戦！ 資格取得後は、クレーンなど、機械の操作を担当していただきます。先輩たちは異業種出身のメンバーが多いものの、みんな未経験から資格を取得し、活躍中です！ ★ここが魅力！仕事のポイント！ ――――――――――――――― 【その1】複雑な工程は一切ありません！ 入社後1ヶ月もすれば、ひと通りの業務に慣れていただけます。また、業務は慣れてくるとルーティン化していくので、コツコツ作業が性に合う方にピッタリです！ 【その2】チームワークを大切に働けます！ 1つの工程を10名のスタッフで担当します。お互いの作業をフォローするなどチームワークは抜群。新人も先輩たちがすかさずフォローするので、ご安心ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★人柄・意欲重視の採用です！ ――――――――――――― └必要な知識・スキルは一切ありません！全て入社後にレクチャーします！ └第二新卒や社会人経験10年以上の方も、幅広く歓迎します！ ＼こんな方にピッタリです／ □安定企業で腰を据えて長く働きたい方 □じっくりとスキルを磨いていきたい方 □チームワークを大切に仕事をしたい方 □福利厚生が充実した会社で働きたい方 |
| 募集背景 | ★事業好調！10名以上の積極採用です！ ―――――――――――――――――― 大正13年の創業以来、溶融亜鉛めっきの専業メーカーとして事業を展開してきた当社。建築・土木分野といったさまざまな分野でお客様のニーズに合った溶融亜鉛めっき製品を提供しており、溶融亜鉛めっきの専業メーカーとしては、東日本においてトップクラスの生産量を誇ります。 今後も安定して依頼にお応えしていく方針ですが、そのためには組織体制の強化が不可欠。そこで今回、新たに作業スタッフを募集することになりました。特別な経験やスキルは一切不問。ホワイト企業プラチナ認定を受けている安心の環境なので、未経験の方も奮ってご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間はありません。そのため、試用期間によって待遇に格差が生じる心配は無用です。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／川崎工場
神奈川県川崎市川崎区水江町4-3 ■名古屋工場 愛知県東海市東海町5-3 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎配属先は希望を考慮し決定します。 交通
■本社／川崎工場
JR各線「川崎駅」よりバスで約20分（バス停「日東亜鉛前」徒歩0分）、車で17分 ■名古屋工場 名鉄常滑線「太田川駅」より車で5分・加家ICより車で1分 ◎マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 勤務時間 | 8：00～16：45（実働7時間45分） ★残業削減に努めています！ ――――――――――――― 現在依頼の増加に伴い、作業スタッフの業務量が増加し、残業が発生している状態です。そこで今回新しい仲間をお迎えすることで、一人ひとりの業務量を軽減したいと考えています。 |
| 給与 |
給与：月給25万円～34万円＋賞与年2回（昨年度実績5～6ヶ月分） ※経験・能力を十分考慮した上で、決定します。 ※時間外手当は別途、全額支給します。（時間外手当は法定割増率＋5％） ◎扶養手当・住宅手当などの各種手当も充実しています！ 年収例
460万円／25歳（入社2年目）
520万円／35歳（入社5年目） 650万円／45歳（入社15年目） |
| 休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年次有給休暇 └入社3ヶ月経過後に1日付与、6ヶ月経過後に法定有給休暇10日と法定外有給休暇を4日付与 ■年末年始休暇（6～9日） ■夏季休暇（6～9日） ■GW休暇（6～9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■永年勤続休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（2月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績5～6ヶ月分） ■社会保険完備 【各種手当】 ■交通費全額支給 ■自転車通勤手当 ■徒歩通勤手当 ■時間外手当 └法定では8時間超から割増が適用されるところ、当社では7.75時間超より適用 時間外手当は法定割増率＋5％ ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当・作業手当（クレーン資格） ■扶養手当（配偶者：月1万3000円、子1人につき：月3000円） ■住宅手当・家賃補助（月1万2000円）※世帯主の場合 ■報奨金 【各種制度】 ■資格支援制度 ■退職金制度 ■借り上げ独身寮制度（30歳まで入居可） ■時間単位での年次有給休暇取得制度 ■慶弔見舞金支給制度 ■各種表彰制度 【その他】 ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■駐車場あり ■健康経営優良法人2024認定（3年連続認定） ■ホワイト企業プラチナ取得 ■永年勤続表彰（報奨金・特別休暇あり） ■髪色・髪型、ネイル、ピアス自由 |
| ちょっと珍しい当社の特徴 | ★3年連続で健康経営優良法人に認定！ ―――――――――――――――――― 当社では、日本健康会議が進める健康増進の取り組みをもとに、健康経営を実践。その姿勢が認められ、健康経営優良法人2024に認定されました。 ＞＞取り組み例 ・定期健康診断にて要精密検査対象になった社員のフォローアップ ・休職者が復帰しやすいプログラムの制度化 ・屋内全面禁煙の実施 ★ホワイト企業認定プラチナにランクアップ！ ――――――――――――――――――――― 今年は、一般財団法人日本次世代企業普及機構により最高ランクである「ホワイト企業認定プラチナ」に昇格。指標は「ビジネスモデル」「ワーク・ライフバランス」などさまざまです。 |
| 一緒に働く仲間 | ★幅広い年代のスタッフが活躍中！ ―――――――――――――――― 現在両工場あわせて、100名程度の作業スタッフが在籍。そのうちの4割が正社員として働いています。平均年齢は38歳ですが、10～70代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 ★定着率の良さが自慢です！ ――――――――――――― 「13年間黒字経営を続けるほど会社が安定していること」「資格取得を目指せる環境であること」「ライフステージの変化に合わせたさまざまな福利厚生が用意されていること」から、先輩たちの平均勤続年数は11年程度。定着率は3年間で90％。中には、20年、30年と働く先輩もいます。 |
| 会社名 | 日東亜鉛株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1959年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 本野 晃司 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 125名（2024年6月時点） |
| 売上高 | 30億7694円（2023年6月期実績） 26億2122円（2022年6月期実績） 23億3369円（2021年6月期実績） |
| 事業内容 | 配管用鋼管、一般構造用鋼管、並びに各種構造物の溶融亜鉛めっき加工 ■会社のInstagram■ 週に1回更新しています。ぜひご覧ください！ めっき加工の様子や社員誕生日のお祝いなど様々発信しています！ https://www.instagram.com/ntg.adminsta/ |
| 事業所 | 本社・川崎工場／神奈川県川崎市川崎区水江町4-3 名古屋工場／愛知県東海市東海町5-3 日本製鉄株式会社名古屋製鉄所内 |
| 関連会社 | 日東ガルテック株式会社 ・本社：川崎市川崎区水江町4-3 ・野木工場：栃木県下都賀郡野木町川田33-15 日東テクノ株式会社 ・川崎市川崎区水江町4-3 |
| 企業ホームページ | https://www.nitto-aen.co.jp/ |
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