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取材から受けた会社の印象
取締役の中村様によると「会社全体で育てるので、未経験でも安心して応募してほしい」とのこと。「会社全体で」と言えるのは、会社のフランクな雰囲気に、居心地の良さを社員が感じているからでしょう。そんな同社のモットーは、「たとえ利益になっても、お客様のためにならないと思えば断る」という妥協のない家づくり。10年以上の長いお付き合いのお客様も多いのだとか。
こんな環境だからこそ、「ここなら、本気になれそう…」と感じて入社する方も多いそうです。過去には電鉄系ゼネコンに新卒で入社した方が「面白さを感じられる環境で働きたい」という想いから半年でその会社を退職し、同社に入社。今では、目の前でモノができ上がっていくライブ感といった面白さを感じながら働いていらっしゃるとのこと。
また、社員のスキルアップも積極的に支援しています。スキルを身につけた方には会社の全面バックアップのもと、独立支援も行なっているそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎つくる喜び、お客様に喜んでもらえる嬉しさ。
妥協のない、こだわりの家づくりを行なっている同社。取締役の中村様によれば「家をつくるのは特殊でオタクな仕事」であり、同社には強いこだわりをもつメンバーが集まっているそうです。家づくりが好きな人が集まり、みんなが一つのチームとして一軒の家を建てる。プロが集まって一つのものをつくるからこそ、完成時の感動は大きいのだとか。そして、これらの家づくりのこだわりはすべて、お客様の満足につながっていきます。このように、「つくる喜び」「お客様に喜んでいただける嬉しさ」を日々感じられる仕事であることが、やりがいの一つだと言えます。
妥協のない、こだわりの家づくりを行なっている同社。取締役の中村様によれば「家をつくるのは特殊でオタクな仕事」であり、同社には強いこだわりをもつメンバーが集まっているそうです。家づくりが好きな人が集まり、みんなが一つのチームとして一軒の家を建てる。プロが集まって一つのものをつくるからこそ、完成時の感動は大きいのだとか。そして、これらの家づくりのこだわりはすべて、お客様の満足につながっていきます。このように、「つくる喜び」「お客様に喜んでいただける嬉しさ」を日々感じられる仕事であることが、やりがいの一つだと言えます。
厳しさ▲まずは専門知識を覚える必要がある。
取り組みやすいサポート業務からスタートしますが、建築に関わるため専門用語などは覚える必要があります。簡単な発注業務でも、資材の名前や専門用語が理解できなくては仕事になりません。スケジュール調整などの連絡をする場合も、最初は知らない用語ばかりで「何を言っているのか、サッパリわからない」というところからのスタート。専門知識を覚えるまでは、戸惑うことも多いでしょう。
取り組みやすいサポート業務からスタートしますが、建築に関わるため専門用語などは覚える必要があります。簡単な発注業務でも、資材の名前や専門用語が理解できなくては仕事になりません。スケジュール調整などの連絡をする場合も、最初は知らない用語ばかりで「何を言っているのか、サッパリわからない」というところからのスタート。専門知識を覚えるまでは、戸惑うことも多いでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎素直にアドバイスを受け入れられる方
未経験の方でも、イチから建築の仕事を知っていくことができます。代表も含め、全メンバーで育てようという気持ちで迎えてもらえるため、指導やアドバイスを素直に受け止め、実行できる方なら活躍が期待できそうです。
未経験の方でも、イチから建築の仕事を知っていくことができます。代表も含め、全メンバーで育てようという気持ちで迎えてもらえるため、指導やアドバイスを素直に受け止め、実行できる方なら活躍が期待できそうです。
向いていない人▲壁を乗り越える意思が持てない方
「無理だ、辛い、と感じながら苦しんでまで働き続けることはない」というのが同社の考え。ただ、目の前に壁があるとき、乗り越えようとチャレンジする前に逃げては学びになりません。前向きなチャレンジができない方には不向きでしょう。
「無理だ、辛い、と感じながら苦しんでまで働き続けることはない」というのが同社の考え。ただ、目の前に壁があるとき、乗り越えようとチャレンジする前に逃げては学びになりません。前向きなチャレンジができない方には不向きでしょう。
