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取材から受けた会社の印象
お客様先に出向いて仕事をする、という働き方を採用している同社。「自社の社員との交流が少ないのでは…」と不安に思う方も多いかもしれません。そこで、社内の取り組みについて、詳しくお聞きしました。
すると、「ヨコのつながりを大切にしているので、交流は活発なんです」と採用担当の方。たとえば、入社後の研修も、入社後は同じタイミングで入社された方々で、3ヶ月ごとに研修を受けることになっているそうです。
ちなみに、この研修では、電話対応といったビジネスマナーや、プロのコーチによるモチベーションマネジメントのコツなどが学べると言います。定期的に同期と顔を合わせるため、自然と距離が縮まるのだとか。
初めてオフィスワークにチャレンジする方にとって、最初は何かと不安に感じることも多いはず。しかし、同社のように同期同士の交流があれば、一人で悩みを抱え込むこともないのではないでしょうか。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎陰ながら、国内最大級の衛星通信事業を支える。
クライアントは、「スカパーJSAT株式会社」。「スカパー」でお馴染み、日本を代表する衛星通信事業者です。そんな大手企業で働く方々を支えるのが、今回募集するポジション。会議室などの予約管理や郵便物の仕分けなどを通して、生産性の向上に貢献します。
また、「スカパーJSAT株式会社」のオフィスで働くため、ときには経営層とも顔をあわせることもあるでしょう。直接事業に関わることはないものの、日本のビジネスを支えているのだと感じられます。
クライアントは、「スカパーJSAT株式会社」。「スカパー」でお馴染み、日本を代表する衛星通信事業者です。そんな大手企業で働く方々を支えるのが、今回募集するポジション。会議室などの予約管理や郵便物の仕分けなどを通して、生産性の向上に貢献します。
また、「スカパーJSAT株式会社」のオフィスで働くため、ときには経営層とも顔をあわせることもあるでしょう。直接事業に関わることはないものの、日本のビジネスを支えているのだと感じられます。
厳しさ△業務が多岐にわたるため、覚えることが多い。
郵便物の仕分けやお問い合わせ対応、会議室の予約など、1つひとつのお仕事はカンタン。しかし、業務の幅が広いため、覚えることは意外と多いのだとか。たとえば、業務フローやシステムの使い方なども、業務ごとに覚えなければいけません。すべての業務をマスターするまで、周りについていくのが大変だと感じるでしょう。
郵便物の仕分けやお問い合わせ対応、会議室の予約など、1つひとつのお仕事はカンタン。しかし、業務の幅が広いため、覚えることは意外と多いのだとか。たとえば、業務フローやシステムの使い方なども、業務ごとに覚えなければいけません。すべての業務をマスターするまで、周りについていくのが大変だと感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークを大切にできる方。
コクヨの別チームとあわせると、庶務スタッフは全員で7名。階が異なる2フロアに分かれていますが、全員で助け合いながら作業を進めているそうです。「手が空いたから、何か手伝いましょうか？」と声をかけるなど、周りを見て動ける方や、チームワークを大切にできる方に向いているでしょう。
コクヨの別チームとあわせると、庶務スタッフは全員で7名。階が異なる2フロアに分かれていますが、全員で助け合いながら作業を進めているそうです。「手が空いたから、何か手伝いましょうか？」と声をかけるなど、周りを見て動ける方や、チームワークを大切にできる方に向いているでしょう。
向いていない人△黙々とデスクワークがしたい方。
デスクで黙々と作業するというよりは、社内を歩きまわることが多いお仕事です。現に、1日のうち6～7割は、オフィス内を歩き回っているのだとか。そのため、黙々とデスクワークがしたい方や、1つの作業に集中して取り組みたい方には向いていません。
デスクで黙々と作業するというよりは、社内を歩きまわることが多いお仕事です。現に、1日のうち6～7割は、オフィス内を歩き回っているのだとか。そのため、黙々とデスクワークがしたい方や、1つの作業に集中して取り組みたい方には向いていません。
