- 【事業内容】
- ■保険商品・サービス（養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など）の提供 ■新商品・サービスの企画・提供など
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 法人向け保険営業（未経験歓迎）◆日本郵政グループ／賞与昨年度実績4.3ヶ月分／有休取得率96％ 法人向け各種保険商品に関する相談・提案・販売やアフターサービスをご担当いただきます。経営者とのお付き合いを通じて、自身も成長できる環境があります。■□企業の持続的成長と従業員・そのご家族の安心を支える仕事です□■ 従業員の万が一の保障や病気・ケガへの治療に必要な福利厚生制度、自然災害など予期せぬ事態に備える事業保障対策、退職金の準備などをご提供しています。企業の事業成長やその企業で働く社員・ご家族の幸せを支える貢献性の高い仕事です。 ■□ニーズにあわせてプランをご提案します□■ 企業の保険加入目的や活用したい理由はさまざまです。目の前の企業と経営者の想いに向き合い、ニーズを満たすプランをご提案。お客さまと一緒に中長期的な目線で話し合いを行ない、ご納得いただけるプランをご提案する面白さを感じられます。 ■□お客さまとの関係構築が大切になります□■ 会社の経営者や経理担当と関係性を築くことで、信頼して様々なご相談をしていただけることも。「前職の経験を生かした話題で盛り上がる」「共通の趣味の話で盛り上がる」など、自分ならではの経験や強みが業務にも活かせます。 ■□経営者との会話を通じて成長できます□■ たくさんの経営者と話すため、経営的な視点を学ぶだけでなく、自分自身の視座や知識も広がります。また、数千万円単位の規模の大きな契約に関わるチャンスがあるのは、法人向け保険営業ならではの魅力です。 ■□地域で長年にわたり信頼されています□■ 当社は、日本郵政グループの一員です。長年地域に携わってきたからこそ、お客さまは安心して頼りにしてくださいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会人経験（1年以上）がある方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＼職種・業界未経験の社員も多数！／ 前職は金融・小売・医療・介護・住宅メーカーなど、様々な業界から転職してきた社員がたくさん活躍中！「新規受注を追うばかりの営業ではなく、落ち着いて関係構築に集中できる営業がしたかった」「将来を見据えて専門知識を身につけたかった」といった理由で転職している先輩が多いです。 ＜以下に当てはまる方、歓迎します！＞ □長く働ける環境に転職したい □専門的な知識・スキルを身に付けたい □金融や経営に関わる仕事に興味がある □チームプレーを大切にしたい |
| 募集背景 | 日本郵政グループの一員として、生命保険業を手掛けてきた当社。前身の簡易保険の「比較的低廉な保険料、無診査で簡易な手続により、国民の基礎的な生活保障手段を提供する」という使命を受け継いだ事業を展開しています。 ご加入いただいているお客さまの数は約1807万人と、日本最大級の生命保険会社として多くのお客さまの健康と暮らしを支え、安心を提供しています。 今後も多くの地域と企業を支援するためには、組織体制の強化が欠かせません。それに伴い、新たな仲間を5名以上募集します。特別なスキル・経験は問いませんので、お気軽にご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間が6ヶ月あります。その間の給与・待遇に差はありません。 |
| 勤務地・交通 |
以下エリア内、計76支店のいずれかでの勤務となります。
■北海道エリア：北海道 ■東北エリア：青森・岩手・宮城・秋田・山形・福島 ■関東エリア：茨城・栃木・群馬・埼玉・千葉 ■東京エリア：東京 ■南関東エリア：神奈川・山梨 ■信越エリア：長野・新潟 ■北陸エリア：富山・石川・福井 ■東海エリア：愛知・岐阜・静岡・三重 ■近畿エリア：大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山 ■中国エリア：鳥取・島根・岡山・広島・山口 ■四国エリア：徳島・香川・愛媛・高知 ■九州エリア：福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島 ※エリア内の転勤があります。 ▼支店の詳細は、以下のURLからご覧いただけます。 https://www.jp-life.japanpost.jp/aboutus/office/ 交通
※勤務地によって異なります。
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| 勤務時間 | 8：20～17：20（所定労働時間8時間） ※勤務地によって始業時間が異なります。 ※残業時間は月平均9.2時間です。 |
| 給与 |
月給20万3100円～29万5680円＋賞与年2回（昨年度実績4.3ヶ月分）＋諸手当（残業手当・住居手当・扶養手当・営業手当など） ※月給は年齢および経験を考慮します。 ※残業代は別途、残業時間の実績をもとに支給します。 年収例
600万円／入社14年目（月給29万7000円＋諸手当＋賞与年2回）
530万円／入社5年目（月給22万5000円＋諸手当＋賞与年2回） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得率96％／1時間単位で取得可能 ■育児休業 ※取得率：男性100％・女性100％ ■介護休業 ■育児部分休業 ■介護部分休業 ■子の看護休暇 ■特別休暇（結婚・産前・産後・忌引・ボランティアなど） お休みをしっかり取れるため、アニメ・韓国ドラマ・スポーツ観戦などを楽しんだり、フィットネスクラブや英語教室に通ったり、家族や友人、ペットとゆったり過ごしたり…プライベートを充実させられる環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年2回（昨年度実績4.3ヶ月分） ■残業手当 ■住居手当 ■扶養手当 ■営業手当 ■通勤手当 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励制度 ■研修制度（営業初期教育研修、OJT、通信教育講座など） ■社宅（一定条件により社宅入居可） ■保育所利用補助制度 ■スポーツクラブなどの各種施設と提携 ■屋内原則禁煙 ■時短勤務制度（子どもが小学3年生になるまで使用可能・利用回数の制限なし） ◎子育てサポートに積極的な企業として『プラチナくるみん』を取得！ ◎介護離職の防止や復職に積極的な企業として『トモニン』を取得！ |
| 入社後の流れ | ▼会社のことを知る 領域共通研修を通じて、会社概要やサービス内容の理解、かんぽ生命の社員としての心得などをお教えします。 ▼営業基礎研修 保険営業の基本的な知識・スキルを、約1ヶ月の基礎研修の期間で身に付けていただきます。研修後は現場の先輩社員のもと業務を覚えていただきます。 ▼ひとり立ち後の研修 商品研修、階層別研修（年次ごと・役職ごと）や社員のスキルやレベルにあわせた研修があります。 ※「担当者→主任→課長代理→課長／担当課長→管理職」とキャリアアップが可能。法人営業部以外の部署で多彩なキャリアを描くキャリアパスもあります。 |
| 働いている先輩の声 | ――飽きない面白さがあります！ 就職活動のとき、さまざまな業界を見ていましたが、提案の仕方がパターン化していることが多かった印象。一方この仕事は、お客様のご状況に合わせて自分で提案商品を組み合わせられるのが魅力的でした。その後の運用の仕方まで一緒に考えることができるので、「同じ提案が続く」という日はありません。毎日新鮮な気持ちで取り組めています。 ――みんなでフォローしあえる雰囲気の良さに、助けられています。 個人の競争が激しい…なんてことはなく、実際はチームで活発に相談できる雰囲気。提案内容を一緒に考えたり、案件が動いた時には誰かと一緒に対応したり。いつも「1人じゃない」と思える安心感があります。 |
| 会社名 | 株式会社かんぽ生命保険 |
|---|---|
| 設立 | 2007年 |
| 代表者 | 代表執行役社長 谷垣 邦夫 |
| 資本金 | 5000億円 |
| 従業員数 | 18427名（2024年3月末時点） |
| 売上高 | 2兆4840億円（2024年3月期実績） |
| 事業内容 | ■保険商品・サービス（養老・終身・定期・学資保険、入院関係特約など）の提供 ■新商品・サービスの企画・提供など |
| 事業所 | ■本社 〒100-8794 東京都千代田区大手町二丁目3番1号 大手町プレイスウエストタワー ＜かんぽ生命の支店・代理店数＞ かんぽ生命支店／82支店 かんぽサービス部／623拠点 郵便局／20,348局 |
| 企業ホームページ | https://www.jp-life.japanpost.jp/ |
株式会社かんぽ生命保険（東証プライム上場）の法人向け保険営業（未経験歓迎）◆日本郵政グループ／賞与昨年度実績4.3ヶ月分／有休取得率96％（1334842）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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