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- 物流コンサルティング
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仕事内容 | 物流管理(センター長候補)◆月給45万円~/資格取得支援など福利厚生充実!/東証スタンダード上場G 食品や飲料、生活雑貨などを中心に扱うスーパーやドラッグストアなどへ、「合理的」な物流サービスを提供します。あなたにはセンター長候補として、当社グループの物流センターの管理業務をお任せ。配属するセンターにより構内や配送の管理などの業務も行っていただきます。これまで培われたスキルを最大限に発揮してください。<構内進捗管理> 作業員の配置/出荷状況の把握/作業効率の改善/トラブル対応 <配送管理> 乗務員の管理/車両の配車/運行指示書作成/報告書作成 <安全衛生管理> 労災事故防止に向けた作業環境の改善/従業員の健康維持として衛生環境の改善 <品質管理> 商品破損/誤出荷の削減に向けた取り組みと改善 <収支管理> 売上・経費・利益の管理、予算の策定 <勤怠労務管理> 従業員の勤務シフト作成/出退勤管理/採用業務 <顧客対応> 出荷に伴う折衝・商談/定例ミーティングによる顧客との情報共有 など ★センター長よりも先のキャリアも豊富 エリアマネージャー・グループ本部への昇進も目指せるポジション。頑張り次第でどんどんキャリアアップできる環境。実際に、グループ企業の社長も管理スタッフ出身です。 |
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応募資格 |
学歴不問ブランクOK
以下の条件を満たす方の募集です。 ■物流管理の実務経験、かつ管理スタッフのマネジメント経験がある方 ◎社会人10年以上のベテランの方、就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。 ◎フォークリフトの資格をお持ちの方は、なお歓迎!資格を活かして早期に活躍できます。 <このような方にピッタリです> □転職を通してキャリアアップを実現したい方 □キャリアや頑張りに見あった待遇の職場で働きたい方 □衛生管理者・運行管理者の資格をお持ちの方 |
募集背景 | <今後の事業拡大に向けて、センター長候補を募集します> 東京・金沢の本社を軸として、関東・東海・北陸・関西エリアなどに58拠点を展開している総合物流グループの当社。東証スタンダード上場企業として「運ばない物流」というコンセプトを掲げ、配送工程を削減する「合理化」に取り組んできました。 現在はグループ全体で3300名を超える従業員が活躍し、連結売上高263億円を達成する規模にまで成長しています。新拠点も続々と設立中であり、それに伴って組織強化が不可欠な状態です。そこで今回、当社グループの物流センターをとりまとめる「センター長候補」として活躍いただける方を募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません) |
勤務地・交通 |
在籍出向の募集です。
希望考慮のうえ、下記いずれかの関連会社への配属となります。 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎マイカー通勤可(駐車場あり) ■株式会社東京アクティー 東京都:八王子市 埼玉県:三郷市 千葉県:八千代市 群馬県:前橋市 山梨県:中央市 ■株式会社横浜LSP 神奈川県:座間市 ■株式会社アクティー 石川県:白山市 ■株式会社福井アクティー 福井県:吉田郡 富山県:富山市 ■株式会社コラビス 大阪府:茨木市、摂津市 愛知県:江南市、小牧市、東海市、名古屋市 交通
勤務地によって異なります。
>各関連会社の詳しい所在地は、企業HPをご覧ください。 https://being-group.jp/corporate/profile/ |
勤務時間 | シフト制(実働8時間) └シフト例 8:00~17:00/13:00~22:00 ※残業は月平均25時間ほどになります。 |
給与 |
月給45万円~55万円+各種手当 ※上記月給には42時間分・10万円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。 ◎センター長への昇格後、さらにエリアマネージャーや事業部長に昇格した場合も想定月給60万円以上と好待遇です! 年収例
650万円/入社4年
540万円/入社1年 |
休日休暇 | ■週休2日制(月8~10日) ■年次有給休暇 ■産前産後休暇 ◎取得・復職実績あり ■育児休暇 ◎取得・復職実績あり ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇(年2日間取得可) |
福利厚生・待遇 | ■昇給あり ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月2万4500円まで) ■時間外手当(超過分) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき一律:月5000円) ■資格支援制度 └運行管理・衛生管理・フォークリフトなど業務上必要となる資格が対象。受験費用を会社が負担します。 ■社員持株会 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙/分煙 ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■制服貸与 ■Being groupポイント制度(入社祝・誕生日などで付与) └ポイントで食べ物や健康器具などがもらえます。 |
入社後の流れ | <センター長へのキャリアアップが叶います> 入社後はあなたの経験やスキルに合わせ、現場で適宜業務をレクチャー。まずは、自分の働くセンターの仕組みや現状の管理方法などについて押さえます。並行して、センター長としての全体管理の業務についても覚えていきましょう。 基本的には、配属先のセンター長の下につき、直接コツやポイントを学びとっていきます。センターの運営計画の立案や収益の管理といった業務がひと通りできれば、ひとり立ちの基準は無事クリア。センター全体を安定して稼働させ、かつ収益で一定の成果を残すことが大切です。 |
会社名 | 株式会社ビーイングホールディングス |
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設立 | 1986年 |
代表者 | 代表取締役社長 喜多 甚一 |
資本金 | 6億9000万円 |
従業員数 | 3328名(2023年12月時点/グループ全体) |
売上高 | 263億2200万円(2023年12月期実績) 230億2200万円(2022年12月期実績) 200億2900万円(2021年12月期実績) |
事業内容 | 物流コンサルティング |
事業所 | 【東京本社】 〒100-0004 東京都千代田区大手町1-1-1 大手町パークビルディング7階 【金沢本社】 〒920-0356 石川県金沢市専光寺町レ3-18 |
関連会社 | ■株式会社アクティー ■株式会社福井アクティー ■株式会社東京アクティー ■株式会社コラビス ■株式会社横浜LSP ■株式会社オリエンタル ■株式会社田川自動車 ■株式会社Gappa ■株式会社べプロ ■北陸物流効率化事業協同組合 ■株式会社A2ロジ |
企業ホームページ | https://being-group.jp/ |
株式会社ビーイングホールディングスの物流管理(センター長候補)◆月給45万円~/資格取得支援など福利厚生充実!/東証スタンダード上場G(1334607)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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