ゴルフトーナメントの会場制作ディレクター(未経験歓迎)◆創業から81年目/各種手当充実/学歴不問の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/13 - 2025/03/09)
ゴルフトーナメントの会場制作ディレクター(未経験歓迎)◆創業から81年目/各種手当充実/学歴不問
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間
テレビでも放映される熱気を、あなたの手で。
土曜日や日曜日の昼下がり。テレビをつけると、ゴルフのトーナメントが放映されています。選手の1打1打を観客は手に汗握って見つめ、カップに入った瞬間に拍手が響く…。
このような、多くの方の心を動かしているゴルフトーナメント。このトーナメントを手がけているのが、当社の会場制作ディレクターです。
会場制作ディレクターは、「ただ言われたとおりに動き、大会をつくる」というような仕事ではありません。主催者と話し合いながら、「観戦エリアをどのように配置にしたら、多くのお客様が満足頂けるか」「快適に過ごしてもらうために、飲食スペースをどこに設けるか」といった会場全体のことをゼロから考えているのです。
自分で頭を使いながら大会をつくっていくその姿は、「影の仕掛け人」といっても過言ではないでしょう。自分がつくった会場で、多くの人が手に汗握って観戦をする。新たなドラマと、熱気が生まれてくる。そんな心地よい誇りを、味わいませんか。
募集要項
仕事内容 |
ゴルフトーナメントの会場制作ディレクター(未経験歓迎)◆創業から81年目/各種手当充実/学歴不問 ゴルフトーナメントが開催される会場の制作及び大会運営のサポートが主な業務です
【仕事の流れ】 ■関係各所との打合せ ゴルフトーナメントと言ってもそこには様々な立場の人が関わっています。そういった人達と一緒に大会成功に向けて綿密な打合せを行います。
■現地下見 まずは、開催地の事前調査を行い、会場施設をいかに有効且つ安全に設置できるかを検討します。設営物の規模や会場の立地・交通の便にもよりますが、数回の現地調査を行います。
■事前作業 協力業者への資材発注、スタッフの確保など手配を行います。また同時進行で見積作成や効率的な工程の作成等、その内容は多岐にわたります。
■大会期間中の対応 自社で施工・レンタルした物の保守・メンテナンスは勿論、専門の競技委員やスタッフと共に大会運営のサポート業務もこなします。また、出場選手・来場者が安全に楽しめるように、警備を指揮する事もあります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業界未経験、第二新卒の方歓迎。学歴不問> 下記2点を満たす方 ◆普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ◆基礎的なPCスキルがある方 ┗「WordやExcelで文字入力ができる」というような方を想定しています。
<こんな方、大歓迎!> ・ゴルフ好き・興味がある方 ・イベント好きの方 ・コミュニケーションをとれる方
※ゴルフに興味がある方、賑やかなイベントが好きな方、ぜひご応募ください! ※警備業の資格保持者、優遇!
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募集背景 |
建設業からスタートし、分社独立を経てバンセイ株式会社としてスタートした当社。スポーツ大会をメインに、音楽の祭典、企業の展示会、復興イベントなど、様々なイベントを手がけています。ゴルフトーナメントに関してもブリヂストンスポーツ株式会社と直接取引をし、多くの依頼をいただいています。今後もご期待にこたえていくため、新たな仲間を募集します。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
本社:東京都豊島区南大塚2-32-9 ※大会の開催地が全国におよぶため出張があります。
交通
JR山手線「大塚駅」から徒歩6分 東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」から徒歩7分 都電荒川線「大塚駅前駅」から徒歩5分
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勤務時間 |
変形労働時間制(平均実働8時間) 9:00~18:00 ※設営の進捗によっては、残業や早出が発生します。 ※2~3週間の出張があります。 |
給与 |
月給21万円~+賞与年2回+他手当 ※上記はあくまで最低保障額。スキルなどを考慮して決定します。 ※時間外手当は全額支給しています。
年収例
経験2年/年収440万円 経験4年/年収460万円 経験6年/年収475万円
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休日休暇 |
<年間休日120日> ◆週休2日制(土日、月6~8日休み)または月6~8日(交替制)※繁忙期による ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆産前産後休暇(取得実績あり) ◆育児休暇(取得実績あり) ◆介護休暇 ◆有給休暇 ◆特別休暇 |
福利厚生・待遇 |
◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(4月・12月) ◆社会保険完備(健康・厚生年金・労災・雇用) ◆保養所(御殿場・湯沢) ◆時間外手当(全額支給) ◆家族手当:月2万円(配偶者:+1万円/月、子1人につき:+5000円/月) ◆出張手当(ホテル代も会社負担です) ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆社内サークル(野球、ゴルフ) |
入社後の流れ |
入社後は先輩社員の仕事を見ながら、仕事の進め方を覚えていきましょう。まずは3ヵ月ほどかけて、大会の準備から開催までの一連の流れを見ましょう。その後も先輩社員のアシスタントをしながら、仕事を教わってください。1人ですべての仕事をできるようになるには数年かかると考えて、長い目で見て育成します。未経験の方も安心してお越しください。 |
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