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取材から受けた会社の印象
プラスチック・電子部品をメインに製造するメーカーの同社。自動車や遊技機の部品、幼児玩具、事務用品など多岐にわたる製品をワンストップで生産しており、経営リスクの分散と品質を両立している安定性の高い企業です。
なかでも生産拡大が進んでいるのが、自動車・遊技機の部品なのだそう。プラスチックを原料とする外観はもちろんのこと、機械内部の動作を支える電子部品の製造でも、品質面で高評価を得ているといいます。
取引先の業界大手からは、同社の部品由来の動作不良がほとんどないという点で信頼を獲得しているのだとか。その甲斐あって、大手企業との取引が売上の9割を占めるほど主力事業のひとつとして拡大できているようです。
そんな安定企業だからこそ、次世代を担う人材の育成が急がれます。人事の大槻さんが体制づくりに意欲的なのも頷けますね。今回入社される方も、安定した企業を支えるやりがいを感じながら働けそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎企業の成長を支えるメンバーの選考に関われます。
今回入社される方は、一般事務ではなく「採用事務」。事務的な業務が中心でありながら、採用の入口から関われるというレアなポジションでもあります。
これからは、生産管理・営業はもちろんのこと、同社工場の製造スタッフなどといった幅広い職種の採用予定があるのだとか。会社の成長を支えるメンバーの採用を支えられるおもしろさが味わえ、一般的な事務とはひと味違ったやりがいが得られそうです。
今回入社される方は、一般事務ではなく「採用事務」。事務的な業務が中心でありながら、採用の入口から関われるというレアなポジションでもあります。
これからは、生産管理・営業はもちろんのこと、同社工場の製造スタッフなどといった幅広い職種の採用予定があるのだとか。会社の成長を支えるメンバーの採用を支えられるおもしろさが味わえ、一般的な事務とはひと味違ったやりがいが得られそうです。
厳しさ▲マルチタスクの管理は大変です。
同社全体に関わる人事制度や教育体制といった大きい業務にとりかかる先輩のかわりに、細かなタスクを担当します。求人票の作成、協力会社との打ち合わせ、面接の日程調整、人材スカウトの進行……これらのタスクは複数の募集職種で並行することもあるため、週単位などで地道にタスク管理をする必要があるでしょう。
同社全体に関わる人事制度や教育体制といった大きい業務にとりかかる先輩のかわりに、細かなタスクを担当します。求人票の作成、協力会社との打ち合わせ、面接の日程調整、人材スカウトの進行……これらのタスクは複数の募集職種で並行することもあるため、週単位などで地道にタスク管理をする必要があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎目の前の人のために頑張れる方
ただルーティン業務をこなすタイプの事務ではなく、先輩のサポートをするという貢献実感が得やすいポジション。また、採用活動に関わることで、会社の体制を改善させるような働きもできるやりがいの大きな仕事です。そのため、人や会社のために頑張ることで、自分自身も生き生きと働けそうだと感じる方は特に活躍できるでしょう。
ただルーティン業務をこなすタイプの事務ではなく、先輩のサポートをするという貢献実感が得やすいポジション。また、採用活動に関わることで、会社の体制を改善させるような働きもできるやりがいの大きな仕事です。そのため、人や会社のために頑張ることで、自分自身も生き生きと働けそうだと感じる方は特に活躍できるでしょう。
向いていない人▲与えられた仕事だけをやっていたい方
少人数で進めている業務もあるため、先輩や周辺部署の状況によってはイレギュラーな対応を任されることもあるそう。そのため、ルーティン業務をコツコツやるだけの仕事をお探しの方には向いていないかもしれません。
少人数で進めている業務もあるため、先輩や周辺部署の状況によってはイレギュラーな対応を任されることもあるそう。そのため、ルーティン業務をコツコツやるだけの仕事をお探しの方には向いていないかもしれません。
