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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 受付スタッフ 笑顔と丁寧さが欠かせないお仕事です。勤務先は、NEC及びNECグループ各社です。現在、1ヶ月にして約10000名、1日あたり約500名のお客様が訪れる各ビルにて、常時10名前後のスタッフが1～2時間のローテーションで受付を担当しています。あなたには、お客様のお出迎えをはじめ、会議室や応接室へのご案内、電話応対などをお任せします。 ～あるスタッフの一日～ 8：30～ 業務開始。制服に着替えて、2階エントランスへ。本日の業務がスタート！ 10：00～ 3Fへ移動。お客様を笑顔で迎えたら、商談スペースへご案内します。 12：00～ ♪ランチタイム♪ 13：00～ 来客受付へ。お名前を確認後、担当者へ取リ次ぎます。 14：30～ VIP専用受付へ。お車でいらっしゃったお客様の会社名やお名前を伺います。 16：30～ 2F受付へ。来客対応のほか、応接室の予約管理も欠かせません。 17：30～ 業務終了！ ※仕事の流れは【フォトクリップ】でも紹介しています。ご参照ください。 ※その他、代表電話の取次ぎや社内からの問合せ対応、会議室のタイムスケジュール管理、備品貸し出し、給茶サービスなどもあなたのお仕事です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
専門卒以上職種未経験歓迎
専短卒以上 ●○●あなたの笑顔を仕事に活かしませんか？特別な経験・知識・資格は一切問いません●○● ※入社後は、各種マナー研修や任意での教育講座をご用意。未経験者、第2新卒者、歓迎いたします。 ～いずれかに当てはまる方、ぜひ当社でご活躍ください！～ ・人と接することが好き ・新しい環境で自分の新たな一面を見つけたい ・相手の立場になって行動することができる ・丁寧な言葉づかいや立ち振る舞いを身につけたい |
| 募集背景 | あなたも、NECグループの仲間になりませんか？ 当社は、NECおよびNECグループ会社の受付をはじめとしたアウトソーシングを手がけています。今秋より新規受付業務もスタート。品川区天王洲にあるグループ会社本社ビルでの受付です。経験は一切問いません。あなたも新しいフィールドで活躍してみませんか？ |
| 雇用形態 |
契約社員
契約社員※契約は1年ごとの更新となります。 ≪正社員登用の制度あり！≫ 入社してから3年後に正社員登用のチャンスがあります。ちなみに、2008年は7名、2007年は9名、2006年は7名が正社員になりました。正社員登用の申請者全員が、希望を叶えています。 |
| 勤務地・交通 |
（1）NECネッツエスアイ本社ビル（品川区天王洲／今秋からスタート）
（2）NEC本社ビル及び周辺ビル（港区芝・三田） （3）NEC玉川ルネッサンスシティ（川崎市中原区） （4）NEC府中事業場（府中市日新町） （5）NEC相模原事業場（相模原市下九沢） ※通勤時間を考慮のうえ、決定いたします。 交通
（1）品川区天王洲：京急線「新馬場駅」より徒歩11分、りんかい線「天王洲アイル駅」より徒歩10分
（2）港区芝・三田：JR各線「田町駅」、都営地下鉄三田線「三田駅」より徒歩5～10分 （3）川崎市中原区：JR南武線「向河原駅」より徒歩2分 （4）府中市日新町：京王線「分倍河原駅」より徒歩15分 （5）相模原市下九沢：JR相模線「南橋本駅」より徒歩16分 |
| 勤務時間 | 8:30～17:30 ※その他、勤務先により異なる場合があります。 |
| 給与 |
専短卒／月給16万9500円以上 ＋ 賞与 大卒以上／月給17万7900円以上 ＋ 賞与 ※上記は最低保障の給与額（2008年度新卒初任給実績）です。あなたの経験に応じて、加給いたします。 ※毎年昇給があり、かつ年2回の賞与もあります。 年収例
◎25歳／年収300万円
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| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 ★年間休日125日／2008年実績★ GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日） 結婚休暇（5日）、妊娠通院休暇、産前産後休暇、育児休職（最大1年間） |
| 福利厚生・待遇 | 昇給年1回、賞与年2回（6月・12月） 交通費全額支給（会社指定の経路による） 残業・休日出勤手当（100％支給）、結婚祝金 各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災） 生命保険（団体保険、グループ保険加入可） eラーニングによる教育制度、通学講座、奨励金制度 保養所多数（NECグループの施設を利用できます） |
| 教育制度その2 | 各自の意欲に応じて、さらに自分自身を磨くチャンスが豊富にあります！NECグループのeラーニングシステムをお気軽にご活用ください。 ≪充実の教育講座。費用の半額を会社が負担します！主な講座は以下の通り≫ 【通学制】 ・語学講座…TOEIC対策、英会話、中国語 ・ビジネス講座…文書作成のスキルアップ、図解表現のスキルアップ、文章力向上トレーニング 【通信制】 ・英語、秘書検定対策、簿記検定対策、社労士試験対策、シスアド試験対策 |
| 教育制度 | 入社後はあなた専属の教育担当者が業務・ビジネスマナーの上達をサポート！ ▼【入社後】 スタート教育／電話対応やお客様との接し方、立ち振る舞いなど、受付の基本を学びます。 ▼【6ヶ月後】 スキルチェック研修／現時点で不足しているスキルを補いましょう。 ▼【1年後】 フォローアップ研修／身につけたスキルの確認をし、次のステップに向けての課題を見つけます。 ※2年目以降は、後輩指導のための研修カリキュラムも受講できます。ゆっくりスキルを磨いていきましょう。 ※3年目には、正社員登用のチャンスも！（詳しくは、雇用形態欄を参照）。また、希望に応じて、リーダー、主任といったポジションを目指すことも可能です。 |
| 会社名 | NECプロサポート株式会社（NEC100％出資）ビジネスサービス部 |
|---|---|
| 設立 | 2001年4月2日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 有賀 裕 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 635名（2008年6月末） |
| 売上高 | 37億円（2008年3月期実績） |
| 事業内容 | NECおよびNECグループに向けた人事・総務関連サービス ■ビジネスサービス事業 ■人事サービス事業 ■人材サービス事業 一般労働者派遣事業（般13-303122） 有料職業紹介事業（13-ユ-302592） |
| 事業所 | 本社／東京都港区芝5-7-1 |
| 企業ホームページ | http://www.necprosupport.co.jp/ |
NECプロサポート株式会社（NEC100％出資）ビジネスサービス部の受付スタッフ（133427）の転職・求人情報は掲載を終了しています。