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ユーザーサポートの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/25 - 2008/08/28)

ユーザーサポート
正社員職種未経験OK学歴不問
エンジニアの「気持ち」、私たちは大切にします。
「制度」はあれば、いいってもんじゃない。「みんなが安心して、長く働ける」「ここでなら、
成長できそうだ」。そう思えるためにあるべきだと、私(事業部長)がエンジニアだった頃
から考えていました。

【この研修、自分には合わないな】【外部の研修も、受けてみたい】という「気持ち」には、
好きなタイミングで、興味のある外部研修を受けられる『MST/My Select Training』を。

【3、5、10…年後に向けて、自分はいま何をすればいいんだろう】という「気持ち」には、
目標と、その目標に到達するまでの指標を一緒に考える、キャリアプラン『1s’UP』を。

【資格のこと、褒めてほしい】【資格取得ってお金かかるんだよね】という「気持ち」には、
129種類の資格ごとに、最高10万円のお祝い金をもらえる『資格取得お祝い金』を。

エンジニアの「気持ち」を最優先にした制度を、私たちは創っていきたい。事業部を
立ち上げたばかりの今なら、新しい答えが見つかるはず。あなたが考えていること、
私たちに教えてください。

募集要項

仕事内容
ユーザーサポート
仕事の最後には、「ありがとう」が聞けるお仕事です。

★☆★活躍の場は、主に外資系企業。ですが、英語スキルは問いません★☆★
プラント、メディカル、金融、製造…と様々な業界の企業にて、活躍していただきます。「使い方がわからない」「データベースを効率化したい」といった問い合わせにお答えします。様々な対応の窓口を務めるあなたは、顧客満足度を左右する重要な存在です。

■ITに関するサポート役として
⇒主に常駐先ユーザーからの問い合わせに対応します。例えばパソコンの使用方法から新OSのインストール、トラブルに対して、電話で、メールで、もしくは直接、臨機応変に答えてください。

■研修の講師役として
企業の持つ課題に対して、どうしたら解決できるかをリサーチ。その後、改善するための研修を、あなたが先頭に立って行なうことも。企業の一社員として、事業部を支えていることを実感できます。

【待つだけではない、改善提案型の仕事です】
問い合わせ内容をデータベース化し、数値化(グラフ化)することで、お客様に「見える」サービスを提供し、問題を積極的に改善していきます。与えられたものをこなすだけではなく、「こうした方がもっと良くなる」という提案を積極的に行なってください!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎

学歴不問 【未経験者・第2新卒歓迎!】
「IT業界で仕事がしたい」「外資系企業で働いてみたい」「ブランクはあるけれど、もう一度エンジニアとして活躍したい」「将来はIT業界で、グローバルに活躍したい」など、色々な想いをお持ちの方を歓迎いたします。まずは面接であなたの考えをお聞かせください。

※外資系企業での勤務とは言え、入社時に英語スキルは問いませんので、ご心配なく!
募集背景 新事業部を設立。スターティングメンバーを募集します。

当社は1989年の創立以来、プラント業界に特化した人材派遣をグローバルに展開しています。そして、創業から20年目を迎える今年4月、更なる成長拡大と高まるニーズに応え、IT事業部を設立致しました。今回は、そのスターティングメンバーの募集。コアメンバーとして一緒に会社を創っていく、そんな方を募集します!
雇用形態
正社員

正社員 ※試用期間が3ヶ月あります。その間の給与・待遇は変わりません。
勤務地・交通
東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府
※あなたのご希望を考慮して、決定します。

〔本社〕東京都千代田区一ツ橋2-6-2 日本教育会館7階
交通
〔本社〕
都営新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」A1出口より徒歩3分
都営三田線「神保町駅」A8出口より徒歩5分
東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00
※就業先によって異なります。
給与 月給25万5000円以上
※経験、能力を考慮の上、優遇致します。
年収例
24歳(経験1年)/450万1800円(月給26万5000円/残業20hした場合:30万620円)
27歳(未経験入社3年目)/492万3600円(月給29万円/残業20hした場合:33万5300円)
30歳(チームリーダー<5名>/経験5年)/568万2840円(月給33万5000円/残業20hした場合:38万7320円)
【年収内訳】月給+月20h残業+賞与+年1回資格取得(3万円)
休日休暇 ★年間休日124日以上★
完全週休2日制(土・日)、祝日
特別休暇(3日/年)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
※就業先の形態と異なる場合は就業先に合わせる形になります。
福利厚生・待遇 ★エンジニアが働きやすい充実の研修をご用意★
■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6・12月)
■交通費支給(月3万円迄)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■社内行事
「TSUKI-ICHI」(社員ミーティング)/月1回、懇親会/月1回、忘年会、各種イベント
⇒イベントでは、業績や勤務態度、資格取得などを総合的に評価し、成績の良い方に金一封を進呈します。また、エンジニア同士のコミュニケーションの場として活用してください。
■残業手当(全額支給)
■役職手当(プロジェクトリーダー以上)
■資格取得お祝い金
■MST(My Select Training):外部講習制度(チケット制/月1万円分迄)
⇒月1万円分の講習チケットを支給。エンジニアは、自分が学びたい分野の研修を、自分の好きなタイミングで受けられます。また、3ヶ月迄ならチケットを繰り越すことも可能!3万円分の研修を受けることもできます。
資格取得お祝い金制度のほんの一例 ★全129種類の資格に対して、資格取得時に「資格取得お祝い金」を支給します!
【1万円】初級システムアドミニストレータ/Microsoft Office Specialist expert/SJC-P
【3万円】基本情報技術者/MCP/MCA/ORACLE MASTER Silver/SCSA/SJC-WC/CCNA/CCDA
【5万円】プロジェクトマネージャー/テクニカルエンジニア/ORACLE MASTER Gold/CCNP/CCDP
【7万円】ORACLE MASTER Platinum
【10万円】システム監査技術者
教育制度 【専門スキルが、自然と身につく環境です】
入社後は、まずは会社の制度などを学びます。その後、先輩社員と一緒に実際の業務をスタート。実践の仕事を通して、スキルを磨いていけます。外資系企業の大部分では結果が出れば、そこまでのプロセスは自由。だからこそ、マニュアルに頼らない高いスキルが身につくのです。

【なりたいエンジニア像を叶えます】
半期ごとにキャリアプラン『1s’UP』シートを作成。毎月、目標に対しての成果を振り返ります。その後、目標と比較して、現時点で出来ていること、出来ていないことを明確化。新たな目標設定を行ないます。これらを定期的に繰り返すことで、本人の目標の実現化をサポートします。

会社概要株式会社エーアイエル

会社名 株式会社エーアイエル
設立 1989年10月
代表者 代表取締役会長兼社長 稲塚 博
資本金 5000万円
従業員数 60名(2020年8月1日時点)
事業内容 ■プラント
プラント業界におけるグローバル人材サービス

■事務KA!ZEN。
オフィスワークに改革を!
(正社員派遣、Excel等のOfficeツールやVBAやRPA、BI等を使用して改善、効率化を支援するサービス)

■IT
ITソリューションサービス
(システムインテグレーション、SESの提供)

【許認可】
労働者派遣事業許可 許可番号 「派13-306214」

【認証】
プライバシーマーク 認証番号 「10862085」
事業所 本社/東京都千代田区神田小川町3-22-16 第3大丸ビル 5F
関連会社 英国法人
AIL International Limited,(Studio House, Delemare Road,Cheshunt, Herts EN8 9SH, UK)
企業ホームページ http://www.ailltd.co.jp
採用ホームページ 株式会社エーアイエル 事務カイゼンコンサルタント+IT開発エンジニア+ITイ…
https://en-gage.net/ail
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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