取材から受けた会社の印象
同社の何よりの魅力は、エンジニアに“とことん寄り添う姿勢”でしょう。一人ひとりが理想のキャリアを歩んでいけるように、丁寧にフォローしているのだそうです。代表自身も「エンジニアを、憧れられるようなカッコいい仕事にしたい」という思いを持っているとのことでした。
そのため、潤沢な資本金を活用して人材育成や教育に投資し、イチからエンジニアを育てる体制を確立。先輩エンジニアが指導役になってくれるメンター制度もあるため、未経験の方も安心して成長できそうです。
また、エンジニアが活躍できる案件を営業が獲得してくれるため、残業はほとんどないとか。さらに、フルリモート案件や最先端技術の案件も豊富にあります。毎月1万5400件もの新規案件が寄せられるというので驚きです。
設立から業績も好調で、売上は毎年200%以上もアップ。成長企業でキャリアを築いていきたい方は挑戦してみてはいかがでしょうか。
この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◎理想のキャリアを実現できること。
エンジニアの“将来の幸せ”を真剣に考えてくれる会社です。案件数も豊富なため、自分に合ったプロジェクトに参画できます。長期的な目標を見据えた上で、短期目標をクリアしながら、自分の成長を実感できるとのことでした。
◎スキルアップが収入UPにつながること。
一人ひとりの成長や結果をしっかり評価し、年2回の昇給&賞与で還元しています。さらに、案件の利益に応じて支給するプロジェクト手当をはじめ、業務領域に応じて支給されるインセンティブなども支給。自分自身の成長やスキルUPが収入UPにつながるため、高いモチベーションを持って活躍できるそうです。
エンジニアの“将来の幸せ”を真剣に考えてくれる会社です。案件数も豊富なため、自分に合ったプロジェクトに参画できます。長期的な目標を見据えた上で、短期目標をクリアしながら、自分の成長を実感できるとのことでした。
◎スキルアップが収入UPにつながること。
一人ひとりの成長や結果をしっかり評価し、年2回の昇給&賞与で還元しています。さらに、案件の利益に応じて支給するプロジェクト手当をはじめ、業務領域に応じて支給されるインセンティブなども支給。自分自身の成長やスキルUPが収入UPにつながるため、高いモチベーションを持って活躍できるそうです。
厳しさ▲「現状満足…」では、それ以上の成長はのぞめないこと。
エンジニアの意向を尊重し、サポートしていく体制が整っているからこそ、自主性も大切になります。「〇〇のスキルを高めたい」「こんなプロジェクトに挑戦したい」など、積極的に希望を発信しながら、スキルアップに向けて勉強していかなければいけません。現状に満足してしまうタイプの方は大変に感じることもあるでしょう。
エンジニアの意向を尊重し、サポートしていく体制が整っているからこそ、自主性も大切になります。「〇〇のスキルを高めたい」「こんなプロジェクトに挑戦したい」など、積極的に希望を発信しながら、スキルアップに向けて勉強していかなければいけません。現状に満足してしまうタイプの方は大変に感じることもあるでしょう。
この仕事の向き&不向き
向いている人◎イチからエンジニアとして成長したい方
外部研修の導入や各種手当の充実など、エンジニアのための投資を惜しまない会社です。イチからエンジニアとして成長したい方にピッタリでしょう。
◎理想のキャリア&働き方を実現したい方
「エンジニアが将来に安心し、多様なキャリアの選択肢の中から幸せをつかむ」ことを大事にしているとか。案件や働き方はエンジニア自身が選ぶことができるため、主体性のある方は活躍が期待できます。
外部研修の導入や各種手当の充実など、エンジニアのための投資を惜しまない会社です。イチからエンジニアとして成長したい方にピッタリでしょう。
◎理想のキャリア&働き方を実現したい方
「エンジニアが将来に安心し、多様なキャリアの選択肢の中から幸せをつかむ」ことを大事にしているとか。案件や働き方はエンジニア自身が選ぶことができるため、主体性のある方は活躍が期待できます。
向いていない人▲変化に対して、柔軟に対応できない方
ITスタートアップ企業として、成長を続ける同社。働き方や制度の変化が頻繁に起こることもあり得るそうです。現状維持が好きな方、新しい環境に順応するのが苦手な方には向いていません。
ITスタートアップ企業として、成長を続ける同社。働き方や制度の変化が頻繁に起こることもあり得るそうです。現状維持が好きな方、新しい環境に順応するのが苦手な方には向いていません。