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株式会社BuySell Technologies
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株式会社BuySell Technologies(東証グロース上場)買取営業(未経験入社9割)◆研修充実/完全反響型/成約率80%/平均月収40万円以上!(1334024)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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買取営業(未経験入社9割)◆研修充実/完全反響型/成約率80%/平均月収40万円以上!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/06 - 2025/03/02)

買取営業(未経験入社9割)◆研修充実/完全反響型/成約率80%/平均月収40万円以上!
正社員職種未経験OK業種未経験OK転勤なし上場企業
商談で話に困っても、リアルタイムで上司が助けます。
■商談中「何を話したら…」なんて時も安心!
そんな時は、お客様との話のメモを見ながら、リアルタイムで上司がフォロー。うまく言葉が出てこないときでも安心です。また商談本番に挑む前に、1~2ヶ月の座学&ロープレも実施。当社選りすぐりの「デキる営業」が、教育を担当します。

■「売らない」営業だから、成約率80%!
手厚い教育に加え「買取」だからこそのメリットも。買取営業は、着物やアクセサリーなどの品物を、お客様からお預かりする仕事。モノを売るわけではありません。またお問い合わせをくださったお客様にのみ対応しているため、成約率は80%です。

■インセンティブだけで、月10万円!
営業数字やお客様の満足度に応じて、インセンティブも支給。営業1人あたり、平均月10万円のインセンティブを獲得しています。基本給と合わせれば、月収は40万円。中にはインセンティブだけで、月130万円という社員も!

――実際に、多くの社員が当社で営業デビュー&収入アップを叶えています。あなたの成長、ぜひ当社にサポートさせてください。

募集要項

仕事内容
買取営業(未経験入社9割)◆研修充実/完全反響型/成約率80%/平均月収40万円以上!
着物やブランド品、高級腕時計、貴金属、ジュエリーなどのお買取をお任せ。思い出の詰まった品物を預けていただけるよう、お客様に寄り添うことが成功のカギです。

---100%問合せ対応型の営業です!---
独自のマーケティング部隊が年間約45万件の問い合わせを獲得。営業は『ニーズがあり、ご依頼のあったお客様』に訪問するため、成約率は8割以上です。

<仕事の流れ>
▼お客様宅へ訪問
お問い合わせいただいたお客様を訪問し、お品物についてヒアリングします。重要なのは「品物にこめられた想い」「売却したい理由」を伺い、お客様に寄り添うこと。大切な品物をお任せいただける信頼関係を築きます。

▼成約
査定は専門チームに商品の写真を送るだけでOK。金額に合意をいただければ成約です。

▼アフターフォロー
買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。お客様の感想を伺い、次回商談に活かします。「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけることもあります。

---研修部隊が早期成長をサポート!---
フィールドセールス部門でプレイヤーとして結果を出したメンバーが中心となり、研修を実施。「デキる営業」のノウハウをじっくり教えます!

<入社後の流れ>
▼1~2ヶ月目
独自マニュアルを使った座学と、先輩・同期とのロープレを組み合わせた研修を実施。ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャーします!また高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします。

▼3ヶ月目~
研修部隊同行のもと営業デビュー。個人の成長に応じて育成し、オンライン講義や案件毎のアドバイスを通して、成長を支えます。商談3回目を目安に、ひとり立ちとなります!その後も勉強会などのサポートを行なっています。
応募資格
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

■普通自動車免許(AT限定OK)をお持ちの方

★意欲重視の採用のため、未経験スタートの方も大歓迎!

\以下に当てはまる方は大歓迎/
◎稼ぎたい
◎早期に評価されたい
◎市場価値を高めて、周りに誇れる自分になりたい
◎職務経歴書に箔を付けたい

<未経験から挑戦した先輩も多数活躍中!>
前職の経験は一切問わないため、販売職などの異業種から転職してきた先輩も。「成長したい」という意欲を持って入社し、当社の環境を存分に活かして活躍しています。
募集背景 ★さらなる拡大に向け、10名以上の積極採用!
2001年の設立より、シニア層をメインとした買取販売事業を手がけてきた当社。品物への想いを真摯に汲み取り、寄り添った買取を行なう姿勢が評価され、多くのニーズを獲得。東証グロース市場に上場するまでに成長しました。

日本全国に営業拠点を持ち、直近でも8年連続で売上増を達成するなど業績も好調です。また、11月1日より新たな採用コンセプト『Bet on Your Growth 一人ひとりの成長からはじまる』を掲げ、報酬体系・グレード制度・目標設定などの評価制度も刷新する予定。そんな当社の成長を一緒に支えてくださるメンバーを、10名以上積極採用します!
雇用形態
正社員

※3ヶ月の試用期間があります。期間中の待遇・条件に変更はありません。
勤務地・交通
全国にある各支店
★希望勤務地確約!ご希望の勤務地に配属いたします。
★転勤の有無が選べます。
★U・Iターン歓迎!

■札幌支店
北海道札幌市中央区

■宮城支店
宮城県仙台市青葉区

■宇都宮支店
栃木県宇都宮市下戸祭

■高崎支店
群馬県高崎市宮元町

■埼玉支店
埼玉県越谷市新越谷

■千葉支店
千葉県千葉市中央区

■北柏支店
千葉県柏市北柏台

■東京支店
(1)東京都江戸川区平井、(2)東京都立川市栄町

■神奈川支店
(1)神奈川県横浜市港北区、(2)神奈川県厚木市中町

■金沢支店
石川県金沢市香林坊

■静岡支店
静岡県静岡市葵区

■名古屋支店
愛知県名古屋市西区

■大阪支店
(1)大阪府大阪市東成区、(2)大阪府大阪市住之江区

■兵庫支店
兵庫県姫路市東延末

■広島支店
広島県広島市中区

■香川支店
香川県高松市中野町

■愛媛支店
愛媛県新居浜市繁本町

■福岡支店
(1)福岡県福岡市東区、(2)福岡県久留米市御井旗崎
交通
※最寄り駅・バス停から徒歩での所要時間

■札幌支店
「苗穂駅」3分

■宮城支店
「勾当台公園駅」1分

■宇都宮支店
「松原町(バス)」7分

■高崎支店
「高崎駅」14分

■埼玉支店
「新越谷駅」16分

■千葉支店
「千葉駅」3分

■北柏支店
「北柏駅」10分

■東京支店
(1)「平井駅」4分
(2)「立飛駅」9分

■神奈川支店
(1)「新横浜駅」8分
(2)「本厚木駅」5分

■金沢支店
「香林坊(バス)」1分

■静岡支店
「静岡駅」9分

■名古屋支店
「上小田井駅」10分

■大阪支店
(1)「深江橋駅」2分
(2)「中ふ頭駅」6分

■兵庫支店
「姫路駅」7分

■広島支店
「市役所前駅」4分

■香川支店
「高松駅」7分

■愛媛支店
「西高入口(バス)」6分

■福岡支店
(1)「ベジフルスタジアム前(バス)」15分
(2)JR「御井駅」15分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
給与 ★2025年1月からベースアップ!
★転勤の有無に応じて、月給が変わります。

◎転勤あり:月給30万円以上
※月30時間分のみなし残業代5.5万円、一律支給の手当含む。

◎転勤なし:月給27万円以上
※月30時間分のみなし残業代5万円、一律支給の手当含む。

※インセンティブ(毎月)・賞与年2回・各種手当を支給。
※みなし残業超過分は別途支給
※経験能力を考慮

\多くのメンバーが、月10万円超のインセンティブを獲得/
中には月130万円を手にするメンバーも!営業数字だけでなく、お客様満足度などのプロセスも評価します。
年収例
510万円/入社1年・23歳
850万円/入社2年・25歳
1000万円/入社3年・28歳

<キャリアごとの年収例>
【SV】500万円以上
【センター長】650万円以上(年俸制)
※賞与・インセンティブ含む
休日休暇 ■週休2日制(月7~9日/平日連休・土日祝休み可!希望取得可能です!)
■年次有給休暇
■年末年始休暇(3日)
■夏季休暇(4日)
■産前産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■慶弔休暇
■パパ休暇(配偶者の出産時に取得可能)

\キャリアアップで働き方も安定/
センター長クラスにキャリアアップすることで、完全週休2日制の土日祝休みに!働き方がさらに整うため、プライベートを大切にしながら活躍を続けられます。入社2年半~3年でセンター長昇格実績もあります!
福利厚生・待遇 ■昇給 年2回(1・7月)
■賞与 年2回(2・8月)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■出産・育児支援
┗役員および従業員またはその配偶者が出産した場合、子1人(双子などの場合は1人とする)につき3万円支給
■育児サポート(ベビーシッターの費用を補助)
■オフィス内分煙
■副業OK
■ウォーターサーバー完備
■社内相談窓口
┗社内の困りごとをWebで相談できる窓口を設置
■BUYSELL GROUP AWARD
┗優秀な社員をグループ全体で表彰するパーティーを開催
■各種社内イベント実施・費用補助
■健康診断費用全額補助
■インフルエンザ予防接種全額補助
■社内購入割引制度
キャリアアップについて ★キャリアステップ
買取を極める「スペシャリスト」と「マネジメント職」から選択可能。一般社員からスタートし、チーフ(班長クラス)⇒リーダー⇒SV⇒センター長(課長クラス)と昇格します。早ければ入社2年目でチーフに、3年目でセンター長になった例もあります!

★早期キャリアアップが叶う理由
営業数字だけでなく、お客様の満足度など、営業活動のプロセスも評価。成果・行動を正当に評価する仕組みのため、年次にかかわらず昇格が可能です。また半年に1度のキャリア面談にて「このポジションにつくには、このくらいの成果・行動が必要」といったすり合わせも実施。そのためスピーディーにキャリアアップできます!
配属部署 ★未経験入社90%!中途入社者も約半数
勤務地によりますが、10~60名ほどの組織。男女比は7:3ほどで、平均年齢は27歳です。ほとんどが営業未経験で入社しており、前職は飲食系、接客系など。また、社員の約半数が中途入社です。新しい環境に飛び込むあなたの気持ちに寄り添い、しっかりとサポートします!

★お互いの成長を支え合うカルチャー
先輩からフィードバックをもらう機会が多いことに加え、同期とも気軽に相談し合う文化が特徴。お客様への訪問の際も、社内チャットや通話で「こういう話をされたら、どう受け答えすれば良いか」などを活発に話し合っています。

会社概要株式会社BuySell Technologies

会社名 株式会社BuySell Technologies
設立 2001年
代表者 代表取締役社長兼CEO 徳重 浩介
資本金 33億8800万円
従業員数 1288名(2025年2月時点)
売上高 425億7400万円(2023年12月期実績)
337億2400万円(2022年12月期実績)
247億8900万円(2021年12月期実績)
事業内容 着物・ブランド品等リユース事業
事業所 <本社>
〒160-0004
東京都新宿区四谷4-28-8 PALTビル
企業ホームページ https://buysell-technologies.com/
採用ホームページ https://en-gage.net/buysell-technologies_jobs
個人名の表記について
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※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
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