アダルトビデオの審査スタッフ（133401）（応募資格：学歴不問　18～25歳くらいまで　≪未経験者・第二新卒者・フ…　雇用形態：正社員）｜一般社団法人東日本コンテンツ・ソフトの転職・求人情報

アダルトビデオの審査スタッフの過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01）

アダルトビデオの審査スタッフ

正社員職種未経験OK学歴不問転勤なし

新作AVの“まちがい探し”で、月給２３万円！

　　★問い★店頭に並ぶ前のAVを観ていたら、こんなシーンが出てきました。
　　　　　　　　そのまま発売してもOK？○か×で答えてください！

　　■女優が自分が通っていた高校の制服を着ていた。　　　　　　【○・×】

　　■ベッド脇に人気キャラクターのぬいぐるみがあった。　　　　　【○・×】

　　■週末、遊びに行った有名な行楽スポットが撮影場所だ。　　　【○・×】

　　■画面のすみっこで、子どもがお菓子を食べている。　　　　　【○・×】

　　気になる答えは、すべて【×】！1つでも正解すれば、素質があるカモ！？
　　AVの世界って、“見せちゃいけないもの”が、実はイロイロあるんです。　
　　それを見つけるのが、“審査スタッフ”のお仕事。

　　法律を守り、青少年を守り、そしてオトナの愉しみを守るために。
　　ちょっとエッチな映像の“まちがい探し”を、お願いします。
　　とっても重要なお仕事なので、月給は23万円以上！正社員として、お迎えします。

募集要項

仕事内容	アダルトビデオの審査スタッフ AVをマジメに観て、法やモラルを守るお仕事です。 ≪チェックするのは、1日1～2本！だから、無理なく自分のペースで進められます。≫ 店頭に並ぶ前のアダルトビデオを、青少年保護や著作権保護などの観点からチェックするお仕事です。画面のすみずみまで、じっくり観て“映っていてはいけないモノ”を探してください！例えば、モザイクが途切れていないか、アニメキャラクターなどが映りこんでいないか…。チェック項目は、しっかり教えるので安心してください。【ある1日の流れ】 ▼10:00～　基準ビデオ（15分）を観て、合格ラインとなるモザイクの濃さを目に焼き付けます。 ▼10:15～　1本あたり3、4時間かけてチェック。集中力が切れてきたら、休憩しましょう！ ▼12:15～　キリのいいところでお昼休憩。 ▼13:15～　午前の続きをチェック。終わったら、作品データをPCに入力します。 ▼14:30～　2本目も、同じように進めます。 ▼17:30～　作品について代表の久保田とディスカッション。1本あたり30分～1時間かけ、審査結果を決定。 ▼18:30～　結果を制作会社へ送ります。NGの場合は、修正が必要な部分も伝えます。 ▼19:00～　片付けを済ませたら、お仕事終了です！
応募資格	学歴不問職種未経験歓迎学歴不問　18～25歳くらいまで　≪未経験者・第二新卒者・フリーター大歓迎！≫ ☆これまでの経験は問いません。 ☆今回は「これから、正社員として働きたい」という熱意を重視した募集。実際、元フリーターだったメンバーが活躍しています！ ☆★☆★こんな方に向いています★☆★☆ ◎自分のペースで働きたい。 ◎じっと座ってテレビや映画を見るのが苦にならない。 ◎コツコツ仕事を進めるのが好き。
募集背景	たくさんの新作が、あなたに見てもらえるのを待っています。アダルトコンテンツに対する審査が厳しくなっていますが、これまでは、それぞれの企業が独自のルールでAVを販売してきました。その流れを受けて、設立されたのが作品を審査する当社。私たちに審査を依頼する映像制作会社も増加しています。そこで、新たなメンバーを迎え、より多くの依頼に応えていきたいと考えています。
雇用形態	正社員正社員（入社後2ヶ月は試用期間となります。お互いを知る“お見合い期間”のようなものです）
勤務地・交通	東京都渋谷区宇田川町2-1-1108 ☆1階のエントランスでは、「機能」ボタンを押したあとに「1108」を押してください。交通各線「渋谷駅」より徒歩8分 ☆駅から近いので、帰りに映画やショッピングを楽しめます。
勤務時間	10:00～19:00 ☆残業は、多くて1日2時間程度。帰りに、みんなで飲みに行くことも！
給与	月給23万円以上 ※上記はあくまでも最低給与額です。 ※試用期間中は月給20万円以上となります。年収例 25歳／450万円
休日休暇	≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（12/28～1/3）、GW休暇（暦通り）、慶弔休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（4月）、賞与年2回 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■私服勤務可（※社内の仕事なので、適度な格好であれば何を着てもOKです！）
メンバーの声	■先輩スタッフのOさんより「“審査”の仕事とはいえ、扱うものはAV。正直、“実際はどんな業界なんだろう…”と、不安もありました。でも、入社してみると書類の扱いや電話応対がとてもしっかりしていて。“審査のプロ”として、仕事できる環境ですね。慣れるまでは、修正が必要な箇所を見極めるのが難しかったんですが、数をこなしていくうちに感覚がつかめるようになっていきました。2ヶ月後には、映像を見ただけで直感的に“ここだ！”と分かるまでになりました。自分が審査した作品がレンタルショップの店頭に並んでいるのを見ると、やっぱり嬉しいですね。役に立つ仕事をしていることを実感できます」
配属部署・教育制度	代表の久保田と2名のメンバーが活躍中です。ここで3人のプロフィールを紹介！ ■久保田（39歳）大学卒業後、ホールスタッフやSE、デザイナーなど、色々な仕事を経験。豊富な知識とダジャレでメンバーを楽しませるお兄さん的存在。 ■とってもマジメなOさん（26歳）大学卒業後、コールセンターで3～4年間アルバイトとして勤務。メンバーの教育も任されたが、正社員を目指し、転職。今は、自分のペースで働けるところを気に入っている。 ■個性的なおしゃれを楽しむTさん（24歳）専門学校卒業後、CM制作会社で編集を手がける。その後、飲食店のキッチンや配達員を経て、再び映像の世界へ。今から新メンバーの入社を楽しみにしている。入社後、まずは基本的な仕事の流れや作業の手順をお教えします。コンテンツを審査するにあたって気をつけるべきポイントやよくある事例を学んでいきましょう。その後、約1週間は過去に当社が審査した作品を用いた実習を行ないます。実務に近いかたちで練習できるので、スムーズに業務に入ることができます。

会社名	一般社団法人東日本コンテンツ・ソフト
設立	2008年6月27日
代表者	代表理事　堀井　光
資本金	300万円
従業員数	16名　※これから順次、増員していく予定です。
事業内容	■コンテンツ・ソフトの審査事業　ほか
事業所	東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル9Ｆ
企業ホームページ	http://www.ej-cs.org

会社名

一般社団法人東日本コンテンツ・ソフト

設立

2008年6月27日

代表者

代表理事　堀井　光

資本金

300万円

従業員数

16名　※これから順次、増員していく予定です。

事業内容

■コンテンツ・ソフトの審査事業　ほか