- 【事業内容】
- ■ビジネス・ユニフォームの企画・製造・販売
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| 仕事内容 | 法人営業◆企業ユニフォームの企画から担当／年休126日／残業月20H以内／未経験歓迎 企業ユニフォームの企画から販売まで一貫して手がける当社。あなたには、ユニフォームの企画・提案をお任せします。【扱う商品について】 警備員やバス・タクシーの運転手、ホテルスタッフ、レストラン店員、洋菓子の販売スタッフなどのユニフォームを扱います。全体の6割が既製品、4割がオリジナル商品です。 【お任せする業務について】 ▼お客様先への訪問 担当する企業は営業1名あたり100社程度。全てすでにお取引のあるお客様です。1日に3～4社を訪問し、「若手社員からユニフォーム刷新の声が上がっている」「SDGsに関する取り組みをすることになった」などのニーズをヒアリング。提案のきっかけを掴みます。 ▼商品の企画・提案 ヒアリングした内容をもとに、ユニフォームをご提案。価格交渉はもちろん、デザインや生地のすり合わせから担当します。納品までの期間は、既製品では約3日、オリジナルユニフォームでは1～2年です。 ▼納品・アフターフォロー 毎日着用されるユニフォームは、消耗・擦り切れなどが継続的に発生します。そのため納品後も定期的に連絡を取り、追加発注にも対応。制服リサイクルのための回収なども提案します。 ★近年は警備業界向け新ブランド「ネオセキュリティ」にも注力しています！ 【仕事のポイント】 ◎分業体制により、営業活動に集中できる 提案資料はカタログに沿って作成。メインのデザインは企画担当が行なうので、複雑なデザインスキルは不要です。また、受発注まわりの事務作業などは、営業事務にサポートしてもらうこともできます。 ◎丁寧な対応が顧客からの信頼につながる 1社1社丁寧に回るスタイルのため、顧客へのヒアリングは1回の訪問につき1時間程度。商品決定までの打ち合わせも、オリジナルユニフォームの場合は15回ほど行ないます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜以下の方は歓迎！＞ ◎営業経験をお持ちの方 ◎アパレル業界の経験がある方 ◎アイデアを活かして働きたい方 ★これまでの導入実績については、下記HPもご覧ください！ https://www.mochida-seni.co.jp/archives/works |
| 募集背景 | ◎長くご活躍いただける営業を募集します！ 1962年の設立以来、警備服やビルメンテナンスウェアなどを中心に、働く方々のユニフォームを製造・販売してきた当社。60年にわたり多数のお客様とお取引を続け、安定した事業を展開しています。 近年は警備に特化した新ブランド「ネオセキュリティ」なども設立。機能性・デザイン性の高いユニフォームを追求し、拡販を進めています。こうした事業規模の拡大を含め、現在は全社的に組織強化を行なっている最中。そこで今回は、当社の将来を担う次世代の人材をお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪本社／大阪府大阪市中央区船場中央2-3-6 船場センタービル6号館323号室
東京支店／東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル5階 ◎希望を考慮 ◎転勤はありません。 【営業エリア】 東京支社は基本、1都3県。大阪本社は、大阪を中心に兵庫、京都まで。日帰りが中心ですが、まれに泊りがけの出張になることもあります。 交通
大阪本社／各線「本町駅」より徒歩5分
東京支店／各線「秋葉原駅」より徒歩9分、「浅草橋」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※月の残業は20時間以内です。 |
| 給与 |
月給28万円～30万円+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 ※上記の金額はみなし残業手当（月20時間分・3万円）を含む月給額です。みなし残業時間の超過分は、別途全額支給いたします。 |
| 休日休暇 | 【年間休日126日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■ゴールデンウィーク ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度支給実績：年2回、2.5ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（みなし残業時間の超過分を全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 |
| 入社後の流れ | 入社後2～3ヶ月はOJTとして、先輩社員の同行からスタートします。1人で既製品の受注ができるまでの目安は半年ほど。入社1年目は50社程度の既存のお客様を担当し、3年かけて100社程度を引き継いでいただく想定です。 オリジナルユニフォームの受注には、生地やデザインなどの服作りに関する豊富な知識が求められます。また、幅広い業種・職種のユニフォームを手がけるため、そのユニフォームを着用される方の仕事内容や、仕事の特徴に合わせた服の知識など、常に学び続けることが重要です。 独り立ち後も先輩社員が同行してフォロー。実務を通じて楽しみながら学べますので、全くの未経験でもご安心ください。 |
| 一緒に働く仲間 | 営業社員は、大阪本社に6名、東京支店に6名います。年齢は20～50代まで幅広く、全員が男性かつ中途入社のメンバー。営業やアパレル業界未経験で入社した先輩がほとんどです。 OJTとしてあなたの教育を担当するのは、経験豊富なベテラン社員。営業のノウハウやお客様のニーズに合わせた生地の選び方など、長年の経験を活かして丁寧にお教えします。 また、会社が支給するスマートフォンを使ってやりとりできるなど、相談しやすい環境を整えています。困った時には気軽に先輩に頼ってくださいね！ |
| 会社名 | 持田株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1962年 |
| 代表者 | 代表取締役 谷川卓実 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 31名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 12億1000万円（2024年12月期実績） 10億4000万円（2023年12月期実績） 8億4000万円 (2022年12月期実績) |
| 事業内容 | ■ビジネス・ユニフォームの企画・製造・販売 |
| 事業所 | 大阪本社／大阪府大阪市中央区船場中央2-3-6 船場センタービル6号館323号室 東京支店／東京都台東区浅草橋4-19-8 浅草橋ビル5階 |
| 企業ホームページ | https://www.mochida-seni.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 持田株式会社 東京支店 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/mochida-seni_saiyo1 |
持田株式会社の法人営業◆企業ユニフォームの企画から担当／年休126日／残業月20H以内／未経験歓迎（1333996）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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