| 仕事内容 | 人事労務◆土日祝休み・年休120日／賞与昨年度実績3.4ヵ月分／家族手当あり／残業月平均10時間 環境プラントの運営・管理を手掛ける当社。全国に数十の事業所があります。あなたには、西日本から九州の事業所で活躍する従業員約1000名の給与計算・勤怠管理・社会保険業務を中心に、バックオフィス業務をお任せします。◎今後、西日本支社・九州支店の労務人事業務を一本化していく予定です。そのため、九州支店の業務の引き継ぎもお任せ。入社後、1～2回は出張が発生する予定です。 【具体的な仕事内容】 ■給与、賞与、退職金計算 ■社会保険、労災保険手続き、労働保険料計算 ■入退社手続き、人事情報管理 ■グループ会社や各事業所との連携・連絡 ■オフィス、備品の管理 など ※給与計算はグループ会社に委託しています。 ※その他、机や社宅、携帯電話の手配・管理なども担います。 【1ヶ月の仕事の流れ】 ▼1～10日まで 入社した方がいる場合は、入社書類に書かれた申請内容が正しいか確認。銀行口座や家族情報など内容をチェックして、グループ会社に送付します。 ▼15日以降／給与の締め日 事業所ごとの従業員の勤怠データがExcelで送られてきます。勤怠に問題ないか確認をして、18日を目途にグループ会社へExcelで送付。社会保険料の等級の変更有無なども、細かくチェックしましょう。 ▼20日前後 グループ会社側で計算された給与明細が紙で送られてきたら、各事業所に郵送をします。 ▼25日／給与支払い日 ＼仕事のポイント／ ◎総務部には2名の先輩社員が在籍！協力して業務を進めます。 ◎西日本支社・九州支店を一本化！約1000名をバックオフィスから支えます。 ◎夜間出勤や休日出勤など、さまざまなパターンに対応し労務管理ができるようになります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■社会保険手続き・給与計算の実務経験がある方（1年以上） ＼当てはまった方、ご応募ください／ □ スキルを活かして活躍したい □ 安定性のある企業で働きたい □ 貢献性の高い仕事がしたい □ さらにスキルを磨いていきたい |
| 募集背景 | ＼業務一本化に伴う、組織体制の強化／ 東証プライム上場企業『タクマグループ』の一員として、ごみ焼却プラントやリサイクル処理場など、生活環境を支える施設の維持・管理・運営などを手掛けている当社。廃棄物の処理や再利用を支え、持続可能な社会の実現に貢献しています。 現在、西日本支社では700～800名、九州支店では200～300名の給与計算・入社手続きを行なっています。今後は、西日本支社・九州支店の労務人事業務を一本化していく予定。それに伴い、新たに人事労務をお迎えする運びとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜西日本支社＞
兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号 タクマビル 交通
JR「尼崎駅」より徒歩13分
バス停「金楽寺」より徒歩1分 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働8時間／休憩45分） ※残業は月平均10時間程度。年度末などの繁忙期には月40時間程度になることもあります。 |
| 給与 |
月給22万円～25万円+賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分）+各種手当 ※年齢・経験・能力などを考慮して決定します。 ※残業代は、別途支給します。 年収例
＜モデル年収＞
400万円／27歳・主任職（経験3年） 550万円／40歳・課長職（経験12年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年次有給休暇（初年度10日） ◆年末年始休暇（12月31日～1月3日） ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ※取得実績あり ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◎5日以上の連続休暇取得も可能です！ ◎「この日に休みたい」と事前に伝えれば、比較的有休をとりやすい環境です。 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（4月） ◆賞与年2回（7月・12月／昨年度実績3.4ヶ月分） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜各種手当＞ ◆出張手当 ◆時間外手当（全額支給） ◆交通費全額支給 ※会社規定による ◆家族手当（月1万2000円まで） └扶養家族1人目：8000円、2・3人目：2000円 ＜その他の制度＞ ◆資格取得支援制度 ◆退職金制度（勤続1年以上） ◆レクリエーション制度 ◆再雇用制度あり（65歳まで） ◆永年勤続者表彰制度 ◆社用携帯貸与 ◆オフィス内禁煙 |
| 入社後について | ◆先輩たちと協力して仕事ができます！ 入社後は、総務部へ配属。2名の先輩社員と協力して業務をこなしていきます。2名とも中途入社なので、すぐに馴染める環境です。先輩たちは「取引先が自治体なので安定性があるから」という理由で入社を決めたそう。他の部署では、「今後も無くならない会社だから」「環境にも貢献できるから」といった入社理由が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社タクマテクノス |
|---|---|
| 設立 | 1967年 |
| 代表者 | 代表取締役 上村 直也 |
| 資本金 | 2億4840万円 |
| 従業員数 | 1962名（2024年3月時点） |
| 売上高 | 20億2700万円（2024年3月期実績） 19億800万円（2023年3月期実績） 18億3600万円（2022年3月期実績） |
| 事業内容 | ■ごみ処理施設、水処理施設、産業廃棄物処理施設、ボイラー施設、発電施設および各種建物の維持管理運営 ■各種環境プラント設備、各種ボイラーおよび機械設備の設計、施工および監理 ■空気調和設備、暖冷房設備、給排水衛生設備の設計、施工および監理 ■化学工業薬品、各種吸着剤、石油および石油製品の販売 ■発電機器、発電機設備のリースおよびレンタル ■労働者派遣事業（派13-010482） ■不動産の賃貸借管理業 ■貨物運送取扱事業 ■前各号に附帯する一切の事業 |
| 事業所 | ＜本社＞ 東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー18階 ＜西日本支社＞ 兵庫県尼崎市金楽寺町2-2-33 ＜九州支店＞ 福岡県福岡市中央区天神3-11-1 |
| 建設業許可 | 機械器具設置工事業：東京都知事許可（特ー3）第126624号 清掃施設工事業：東京都知事許可（特ー3）第126624号 管工事業：東京都知事許可（特ー5）第126624号 |
| グループ会社 | 株式会社タクマ（東証プライム市場上場） 株式会社北海道サニタリー・メンテナンス 株式会社タクマテクノス北海道 株式会社アイメット |
| 企業ホームページ | https://www.takumatechnos.co.jp |
株式会社タクマテクノス（タクマグループ）の人事労務◆土日祝休み・年休120日／賞与昨年度実績3.4ヵ月分／家族手当あり／残業月平均10時間（1333976）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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