- 【事業内容】
- ■光ラインの販売・保守 ■光ライン電話の販売・保守 ■フレッツ光ネクストの取次 ■新規電話回線の取次 ■各メーカービジネスホンの販売・取付・保守
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| 仕事内容 | 光回線のコンサルティングセールス（未経験歓迎）◆新規事業にも挑戦可／年間休日130日以上／土日祝休み 自社のインターネットサービス『光ライン』や、業務用の通信機器などの提案をお任せ。成約率が高く、未経験の方も結果を出しやすい環境です！【お客様について】 営業先は、埼玉県を中心に一都三県から北関東までの個人事業主や法人。基本的に新規開拓の営業となりますが、既存のお客様からの紹介や、拠点拡大に伴うリピート受注もあります。営業先はあなたの居住地から近い場所になるように調整する予定です。 ＼ここがポイント！／ ★業務スケジュールを調整しやすく、定時退社も可能です。 ★現場への直行直帰も可能であり、効率良く成果を出せます。 ★基本給のほかに、毎月の歩合給や年3回の賞与でも還元します。 【仕事の流れ】 ▼アプローチ 入社後3ヶ月間は研修期間として自身で架電を実施。アポイント獲得後の商談には先輩が同行しますのでご安心を。研修後はアポインターも架電を手伝うため、商談の機会が増加。入社1年後には架電をする頻度が週1～2回まで減り、商談に集中できます。 ▼ヒアリング＆準備 お客様が現在利用している回線を伺い、料金明細の準備を依頼します。その後、お客様が利用している回線の金額との比較資料を準備。見積書の作成はフォーマットに入力するだけなので難しくありません。その他の資料作成の負担はないためご安心ください。 ▼商談 商談当日は社用車でお客様先を訪問。訪問頻度は1日6～8件です。「通信費用を抑えた上で回線速度をはやくできること」「古くなったNTT機器を無料で交換できること」などを提案します。 ▼アフターフォロー 契約者様から事務スタッフ宛てにお問い合わせが届きます。お客様が引っ越す際、ネットトラブルが発生した際は営業が対応。機器の故障などの自分たちで解決できない場合、NTT側で対応してもらえるため負担はありません。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
下記の両方を満たす方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ■頻繁にコミュニケーションを取る業務の経験（アルバイト経験でもOK） └営業・販売・接客・コールセンター・インサイドセールスなどの経験者を想定 ◎転職回数は不問です。 ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ＼下記のような方にもオススメです！／ □仕事と私生活を両立できる環境が良い方 □成約率が高い商材を扱い、結果を出したい方 □コミュニケーション能力を活かして働きたい方 □頑張った分、しっかり歩合給や賞与で還元されたい方 |
| 募集背景 | 【事業立ち上げや事業拡大を見据えた増員募集！】 2010年の設立以来、光回線を利用したインターネットサービスを提供してきた当社。主力サービスの『光ライン』はもちろん、電話機・複合機・レンタル機器・セキュリティシステムと幅広い製品を提供できることが強みです。 おかげさまで、関東圏の多くの個人事業主・法人にご利用いただいております。今後はより多くのお客様を支援するとともに、新規事業としてオプションの拡充も進めていく予定です。 そこで今回、コンサルティングセールスとして活躍してくださる方を複数名採用することになりました。未経験から挑戦できますので、安心してご応募ください。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与は、月給25万円以上（月30時間分・4.7万円以上の固定残業代を含む／超過分は別途支給）となります。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル5F
◎転勤はありません。 ★直行直帰も可能です。 内勤・外勤かかわらず社用車通勤、直行直帰しています！ ★2025年春に本社を移転します。 住所はほとんど変わらず、現在の場所から2～3分ほどの距離となります。キレイなオフィスでのびのび働けますよ。 交通
各線「大宮駅」東口より徒歩10分
◎車・バイク・自転車通勤もOKです。 ◎駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ★残業は月平均15時間程度です。 直行直帰を許可するなど、残業時間の削減に取り組んでいます。 |
| 給与 |
月給27万円以上＋各種手当＋歩合給＋賞与年3回 ◎経験や能力などを考慮して決定。 ◎給与は月30時間分・4.7万円以上の固定残業代を含む（超過分は別途支給）。 ※実際の残業時間は月平均15時間程度です。 ★歩合給の支給額は月平均3～5万円！ 頑張り次第で、初年度から月収30万円～35万円以上も十分に叶います。 ★賞与額は100万円を超えることも！ 年2回の固定賞与に加え、業績に応じた決算賞与を支給します。 ＜試用期間中の給与＞ 月給25万円以上（月30時間分・4.7万円以上の固定残業代を含む／超過分は別途支給） 年収例
★初年度の想定年収：350万円～600万円
・400万円／入社1年目 └月給27万円＋歩合給2万円×12ヶ月＋賞与年3回 ・508万円／入社3年目 └月給30万円＋歩合給3万円×12ヶ月＋賞与年3回 |
| 休日休暇 | 【年間休日130日以上！】 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 ■特別休暇 ★5日以上の連休を取得可能です！ ★2023年～24年にかけての年末年始は、有休と組み合わせて最大17連休の社員もいました！ |
| 福利厚生・待遇 | ■定期昇給年1回（1年毎に5000円） └定期昇給とは別に随時昇給のチャンスも！ ■賞与年3回（4月・8月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【各種手当】 ■交通費支給（月1万5000円まで） ■時間外手当（超過分） ■役職手当（月2万円～） ■住宅手当（月5000円） ■子ども手当（1人目：月1万円、2人目以降：月1000円） ■出産・育児手当 ■介護手当 【その他の制度】 ■退職金制度（企業iDeCo／月2万3000円積み立て） ■慶弔金制度 ■結婚祝い金（最大10万円） ■出産祝い金（最大10万円） ■各種報奨金 ■社用車貸与 ■社用PC・スマホ支給 ■社内分煙・禁煙 ■車・バイク・自転車通勤可 ■駐車場完備 ■AIGハイパー任意労災加入（1泊2日以上の入院を最大50万円保証） ■こころのサポート ■ティーベック各種相談（従業員の家族も利用可） └24時間/電話受付型の健康相談・介護相談・メンタルカウンセリング他 |
| 入社後の流れ | ▼座学研修（入社1日目） 当社が取り扱うサービスについて教育。光回線やネット接続の基礎から学べます。 ▼テレアポ研修（入社2日目～） 先輩とロープレを行ない、アポイント獲得のためのコミュニケーション方法を学びます。 ▼営業研修（入社6日目～） 先輩に同行して提案方法を学びます。最初は先輩の横で見て学び、徐々に自分で話す練習をしましょう。マニュアルも用意していますのでご安心ください。 テレアポ研修と営業研修を3ヶ月ほど繰り返し、アポイント～契約までを一人でこなせるようになれば独り立ち。その後も、チームリーダーや新規事業の立ち上げなどに挑戦できる機会があります。中には入社半年でチームリーダーになった社員も！ |
| 一緒に働く仲間 | 当社の社員は16名。その中で、営業は4名で男女ともに活躍中です。全員が中途入社で、異業種からの転職者も多くいます。「土日祝休み・残業が少ない」「稼げそう」「通信に興味がある」等を理由に、入社しています。 営業1名と事務1名は30代であり、残りの全員が20代。平均年齢は27歳と若手が多い組織です。長く活躍する社員が多いことも特徴の一つ。実際に直近3年間の定着率は90％以上です。 営業は直行直帰をすることが多く、日常的な交流は多くありません。火曜・木曜は会議などで出社するため、その日の仕事終わりにはご飯に行くことも。もちろん、分からないことは相談に乗ってくれる仲間ばかりです。丁度良い関係性を築けます。 |
| 会社名 | ヒカリラインサービス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2010年 |
| 代表者 | 川本 健人 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 16名（2024年12月時点） |
| 事業内容 | ■光ラインの販売・保守 ■光ライン電話の販売・保守 ■フレッツ光ネクストの取次 ■新規電話回線の取次 ■各メーカービジネスホンの販売・取付・保守 |
| 事業所 | ■本社 〒330-0803 埼玉県さいたま市大宮区高鼻町1-40-1 PRSビル5F |
| 主要取引先 | ■東日本電信電話株式会社 ■西日本電信電話株式会社 ■NTTコミュニケーションズ株式会社 ■NTTファイナンス株式会社 |
| 企業ホームページ | https://hikari-line.com/ |
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