- 【事業内容】
- 超音波検査・計測によるソリューション事業
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仕事内容 | 超音波機器の製造スタッフ(未経験歓迎)◆年休120日/土日祝休み/残業少なめ/手に職をつけれる仕事 超音波検査・計測で使われる製品の部品加工・接着・組み立てをお任せします。作業はすべて手作業で実施するため、自らの手で1mmの細かい違いにこだわる面白さがあります。入社後は先輩がついてイチから教育するため、未経験の方もご安心ください。【以下のいずれかの業務を担当!】 希望や適性を考慮し、「部品の加工」「接着・組み立て」のいずれかを担当。どの工程も、あなたをうならせるような極めがいのある世界が広がっています。 ■部品の加工 図面に合わせ、製品に使われる樹脂や金属を切削したり穴を空けたりします。手のひらに乗るサイズの部品のため、細かい調整が必要なことも。慣れてくると、ミリ単位の調整も感覚でできるようになります。 ■接着・組み立て 加工された部品を接着する作業。はんだごてを使い、回路や部品同士を繋げます。髪の毛1本ほどの細さの回路を配線することも。顕微鏡を使いながら、慎重に作業をします。 【すべて手作業で制作!】 お客様は、自動車・鉄道・航空宇宙・建築土木・医療など、さまざまな業界。オーダーメイド品の依頼も多く少量の製造になるため、イチから手作業で作っています。匠として技術を磨くことで、だんだんと感覚が研ぎ澄まされます。 \ここがポイント!/ ◎未経験から成長できる環境! 入社後は先輩がついて、機械やはんだごての使い方をイチから教育。繰り返し作業するうちに、3ヶ月ほど経つとカタログ品が一人で製作できるようになります。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
◎特別な経験やスキルはいっさい必要ありません!意欲重視の採用です! \こんな方にオススメ!/ ◎手に職をつけたい方 ◎コツコツできる仕事をしたい方 ◎ひとつのことにこだわって仕事をしたい方 ※必須ではありませんが、「マイクロソルダリング技術要員」の資格をお持ちの方は優遇、「細かいはんだ付け作業」、「旋盤・フライス盤・ボール盤」の経験者は歓迎します。 |
募集背景 | 【事業拡大のため、新しいメンバーを募集します!】 超音波探触子と呼ばれる、超音波検査・計測に使われる機器を製造する当社。自動車・鉄道・航空宇宙・建築土木・医療など、さまざまな業界で当社の製品が使われています。 需要は多いですが、ニッチな業界のため国内で製造している会社は2社しかありません。そのため、依頼に合わせたオーダーメイド品など、柔軟に対応できる当社に多くの依頼をいただいています。 今後は、海外展開やより幅広い業界への進出も計画中。そこで今回、当社の根幹である技術力を担う製造スタッフを募集することになりました。これまでの経験やスキルはいっさい不問。イチから教え、一人前を目指せる環境です。 |
雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■イノベーションセンター
神奈川県横浜市南区中村町1-1-11 ◎転勤はありません。 交通
■イノベーションセンター
JR京浜東北・根岸線「石川町駅」より徒歩10分 横浜市営地下鉄ブルーライン「伊勢佐木長者町駅」より徒歩10分 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ◎残業は月平均16時間以下!18時半には退社できる日が多いです。 ※12月~3月の繁忙期には月30時間程度の残業をする場合があります。 |
給与 |
月給25万円~60万円+各種手当+賞与年2回 ◎給与は経験やスキルなどを考慮して決定します。 ◎残業代は別途全額支給します。 年収例
420万円/30歳(入社5年目)
600万円/40歳(入社10年目) 800万円/50歳(入社15年目) |
休日休暇 | 【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇(6日) ■GW休暇 ■産前・産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休取得が可能です! |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(11月) ■賞与年2回(7月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(全額) 【各種手当】 ■時間外手当(全額) ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■皆勤・精勤手当(月2000円) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5000円) ■住宅手当(月4万円) ■資格手当 └マイクロソルダリング技術要員、非破壊試験技術者等の資格保有者に月2000円~1万円を支給 【その他の制度】 ■資格取得支援制度 └当社指定の資格取得のための受講料・受験料・交通費を会社が全額負担 ■退職金制度 ■服装自由(制服貸与) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■大入り制度 └毎月の売上目標の達成時、報奨金を支給 ■横浜スタジアム年間シート ■オフィス内禁煙 |
配属部署 | 製造部には18人の社員が在籍しており、男性が12人で女性が6人。約9割が中途入社で、40代前半のスタッフが多いです。10年以上働く社員も多く、ここ5年間での離職率は脅威の0%と、安心して働き続けられます。 社員に入社した理由を聞くと、「モノづくりが好きだから」「一人でコツコツとできるから」「貢献性の高い仕事だから」など。それぞれの社員が、さまざまな理由で入社しています。 前職は製造にかかわる仕事をしていた社員も多いですが、もちろん未経験も。先輩が時間をかけて教えるので、「加工なんて図工の授業以来やってない…」なんて方もご安心ください。 |
キャリアパス | 3ヶ月ほど経ってひとり立ちした後は、キャリアアップを目指すことも可能。当社ではマイスターと呼ばれる制度を導入し、キャリアアップをサポートしています。 最初に目指すのは、技師と呼ばれるいわゆる主任の役職。キャリアアップの判断基準は技術力で、「どのくらいのスピードで生産できるか」「どれくらい正確に作れるか」などを総合的に判断します。最短で入社1年後に技師になる社員もおり、年次は関係ありません。 その後は係長や課長職を目指すこともあります。役職が上がれば年収もアップ。資格手当なども最大1万円受け取れるため、手に職をつけて長く働けます。 |
会社名 | ジャパンプローブ株式会社 |
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創業 | 1979年 |
代表者 | 代表取締役社長 小倉 幸夫 |
資本金 | 5500万円 |
従業員数 | 41名(2024年12月時点) |
売上高 | 7億200万円(2024年8月期実績) 6億5400万円(2023年8月期実績) 6億300万円(2022年8月期実績) |
事業内容 | 超音波検査・計測によるソリューション事業 |
事業所 | 本社/〒232-0033 神奈川県横浜市南区中村町1-1-14 JPビル イノベーションセンター/〒232-0033 神奈川県横浜市南区中村町1-1-11 |
特許・実用新案 | ■超音波プローブ(深海用) 特許第5552658(2014年) ■超音波測定装置(矩形バースト波) 特許第5303100号(2013年) ■非接触空中超音波による管体超音波探傷装置およびその方法 特許第5193720号 (2013年) ■空中超音波探傷システム 特許第4903032号(2012年) ■超音波探触子(フレキシブルアレイプローブ・曲探) 登録実用新案第3191253号(2014年) ■マグネット付き超音波探触子 登録実用新案第3143163号(2008年) |
企業ホームページ | https://www.jp-probe.com |
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