- 【事業内容】
- 人材サービス事業 労働者派遣事業 派13-314430 有料職業紹介事業 13-ユ-311463
勤務地
特長
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
| 仕事内容 | 医療・福祉業界特化の人材コーディネーター◆年休120日／残業少なめ／月給27万～／成果は給与で還元 ＜医療・福祉業界に貢献＞人材不足が進む医療・福祉業界に特化した人材コーディネーターのお仕事。各種施設と、お仕事を探す派遣スタッフをつなぐ業務をお任せします。チームプレイを大事にする社風であり、手厚い研修があるため、未経験でも安心です！ ～業務の流れ～ ▼企業のニーズをヒアリング 医療機関・福祉施設の担当者に、当社のサービスを提案します。企業が求める人材の経験・年齢・性別などを伺いましょう。顔なじみの担当者も多いので、連絡しやすいのが特徴。先輩から担当を引き継ぐ場合もあります。 ▼求職者へのヒアリング ポータルサイトを経由して、派遣スタッフとして働きたい求職者から申し込みがあります。電話をかけて、求職者の経験・スキル・希望条件などを伺い、ぴったりの企業があればその場で提案。ない場合は社内で探してから提案します。 ▼面談の実施 求職者と就業先となる企業、双方の条件がマッチしたら面談日時を設定。顔合わせに同席して派遣契約成立までサポートします。 ▼就業後のフォロー お仕事開始後は、企業担当者に勤務状況を聞いたり、派遣スタッフの悩み相談に乗ったり、お仕事を継続できるようサポート。派遣スタッフの年齢は20代～60代と幅広く、「人間関係に悩んでいて…」「勤務日数を変えたい」といった相談が寄せられます。仲介役として調整しましょう。 ※担当する派遣スタッフは30～40名ほど。やりとりは電話とLINEが中心です。 ※企業とは電話やメールでコミュニケーションを取ります。 ＜いろんな頑張りを適正評価！＞ 個人の頑張りは、個人業績に対するインセンティブで還元。仲間と協力して成果を上げた頑張りは、支店業績に対するインセンティブで還元します。新入社員には「新人インセンティブ」を支給。どんな頑張りも見逃さず評価します！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■販売・接客、営業経験をお持ちの方 └お客様のニーズをヒアリングして、最適な商材（無形・有形どちらでも可）を提案した経験がある方を想定しています。 例：アパレル店などで売上目標の達成に向けて、積極的にお客様に声をかけてきたなど。 ◎意欲・人柄重視の採用を行ないます！ -----こんな方は是非ご応募ください----- □成果が還元される環境で働きたい方 □チームで協力して目標を達成したい方 □臨機応変に対応するのが得意な方 □自主性を持って行動できる方 □コミュニケーションを取ることが好きな方 ＜キャリアアップのチャンスあり＞ ひとり立ち後は、リーダーや支店長へとキャリアアップできます。実際に、入社1年で支店長に抜擢された社員も。また、医療・福祉業界は人手不足のため、人材派遣のニーズは常にあります。そこで、今後は支店を増やしていく予定。管理職や立ち上げ責任者に挑戦する機会も豊富です。 |
| 募集背景 | 福祉・医療・保育の分野に特化した人材サービスを展開している当社。高齢化が進む昨今では、医療機関・福祉施設の人材不足は深刻化しており、人材サービス業の需要は高まるばかりです。当社には経験豊富な人材コーディネーターが在籍しており、派遣スタッフを手厚くフォロー。その結果、ミスマッチが起こりにくく、スタッフの定着率は非常に高くなっています。 こうした強みから、多くの依頼が舞い込んでいる状況。そこで各支店で組織体制を強化するほか、仙台にも新しい支店をオープンすることになりました。そこで今回、新たに人材コーディネーターを募集します。 |
| 雇用形態 |
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。期間中の給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・愛知・大阪・広島・福岡・仙台の当社支店
◎勤務地は希望を考慮します。 ◎基本的に転勤はありません。但し支店を立ち上げる際に管理職、責任者として異動する可能性があります。 ◎ひとり立ち後は、上長と相談のうえリモートワークも可能です。 【関東エリア】 ■東京支店、西東京・埼玉・千葉サテライト／ 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7階 ■神奈川支店／横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル6階 【その他エリア】 ■仙台支店／宮城県仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3階 ★来春オープン★ ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス403 ■大阪支店／大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪1号館607 ■広島支店／広島県広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル7階 ■福岡支店／福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル4階 交通
■東京支店、西東京・埼玉・千葉サテライト
都営新宿線「岩本町駅」より徒歩5分 東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩8分 JR各線「秋葉原駅」より徒歩9分 ■仙台支店 仙台市地下鉄 南北線「広瀬通駅」より徒歩9分 ■神奈川支店 横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」より徒歩3分 JR各線「新横浜駅」より徒歩6分 ■名古屋支店 地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩7分 ■大阪支店 JR各線・大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩7分 大阪メトロ御堂筋線「西中島駅」より徒歩5分 阪急京都本線「南方駅」より徒歩7分 ■広島支店 広島電鉄「袋町駅」より徒歩2分 ■福岡支店 福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分 JR各線「博多駅」より徒歩7分 ◎交通費は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制（週平均実働：40時間） ※基本は9：00～18：00（休憩1時間）です。 ◎残業は少なめです！ 18時以降にスタッフから相談を受ける場合がありますが、自身でスケジュール管理ができるため、残業は多くても月20時間以内です。もちろん定時帰りもできます！ |
| 給与 |
固定給制 月給27万円～32万円＋各種手当＋インセンティブ ※能力を考慮のうえ決定します。上記給与額以上も応相談。 ※上記には固定残業代（30時間分／5万500円～5万9800円）含む。超過分は別途支給。 ＜毎月2種のインセンティブあり＞ 社員の頑張りはしっかりと還元しています。「支店業績」と「個人業績」の2軸の評価基準があり、その査定に基づいてインセンティブを支給。平均支給額は年間107万3000円です。中には、年間170万円を獲得した先輩も。新入社員には「新人インセンティブ」も支給しています。 年収例
28歳／入社2年目 年収550万円（インセンティブ：150万円）
30歳／入社5年目 年収670万円（インセンティブ：170万円） 40歳／入社7年目 年収720万円（インセンティブ：170万円） |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（男女ともに取得実績あり） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ◎5日以上の連続休暇取得が可能です。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月）※人事評価制度に基づく ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（超過分） ■報奨金（会社業績による） ■インセンティブ（支店業績・個人業績の評価に基づき支給） ■役職手当 ■住宅手当（本人転勤可能で、会社命令による転勤の場合） ■永年勤続報奨金 ■オフィス内禁煙・分煙 ■社用PC・スマートフォン貸与 ■オンライン学習（eラーニング）利用可能 ■医療費補助制度 ■リモートワーク相談可 |
| 入社後の流れ | ▼新人研修（入社初日） 医療や福祉、人材業界などの基礎知識を細やかにお教えします。未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ▼OJT研修（入社1～2ヶ月） 新人マニュアルをもとに、先輩と一緒に行動して、実務に触れていきましょう。まずは業務を見て覚え、徐々に自身でも体験していきます。マニュアルやヒアリングシートの用意があるので、円滑に業務を進められるはずです。 ▼ひとり立ち 「派遣スタッフの面接」「派遣スタッフと企業のマッチング」ができるようになれば、ひとり立ちです。もちろん、ひとり立ち後も先輩が手厚くサポートしますので、どんな些細なことでも気軽に相談してくださいね。 |
| 一緒に働くメンバー | ＞＞20～30代の若手社員も活躍中！ 各支店には、約5名の人材コーディネーターが在籍。中途入社が9割を占めています。先輩たちの前職は、営業や接客スタッフ、福祉用具専門相談員など様々です。前職と比べて、「収入が上がった」と喜ぶ社員も多数。「支店業績」と「個人業績」に応じて、インセンティブが支給されるので、頑張った分だけ還元されます。モチベーション高く働けますよ。 さらに、年齢や社歴なく、気軽に話せる雰囲気が特徴。悩んだときには、気兼ねなく先輩へ相談できます。インセンティブがある職種ですが、同僚とギスギスする…なんてことは一切なし。助け合いの風土が根付いているので、気負わずにのびのびと働けます。 |
| 会社名 | コディカル株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役 小林 慎哉 |
| 資本金 | 700万円 |
| 従業員数 | 1251名（2024年12月時点） |
| 売上高 | 37億1602万円（2024年12月期実績） 35億6604万円（2023年12月期実績） 30億9175万円（2022年12月期実績） 24億5562万円（2021年12月期実績） 23億2313万円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | 人材サービス事業 労働者派遣事業 派13-314430 有料職業紹介事業 13-ユ-311463 |
| 事業所 | ■本社／東京都港区虎ノ門4-3-1 城山トラストタワー3階 東京都千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7階（4/1以降） ■札幌支店／札幌市中央区北2条東1-2-10 北2条ビル706 ■仙台支店／仙台市青葉区本町1-12-30 太陽生命仙台駅北ビル3階 ■東京支店／千代田区東神田1-10-7 BIZCORE東神田7階 ■神奈川支店／横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル6階 ■名古屋支店／名古屋市中区栄2-13-1 名古屋パークプレイス403 |
| 事業所（つづき） | ■広島支店／広島市中区大手町2-8-5 合人社広島大手町ビル7階 ■大阪支店／大阪市淀川区西中島6-5-3 サムティフェイム新大阪1号館607 ■福岡支店／福岡市博多区博多駅南1-8-31 九州ビル4階 |
| 企業ホームページ | https://www.codical.jp/ |
| 採用ホームページ | コディカル株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/codical_saiyo1 |
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