- 【事業内容】
- ◆グループ会社の統括・管理 ◆飲食事業 ◆不動産事業 ◆高速道路SA事業
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | 飲食店舗の運営スタッフ◆独立支援制度あり／多様な業態から選択OK／メニューは自店で開発／手当充実 ――主な業務――希望店舗で、オーダー対応・接客・会計・予約管理などをメインに担当していただきます。希望があれば調理に挑戦することも可能です。 ――店舗について―― 業態はバル、カフェ、レストラン、居酒屋、焼肉店など様々。入社前に働き先の希望を出すことができ、基本的に転勤なし。1店舗あたりの正社員は約2名～6名で、アルバイトとも協力しながら10席～150席ある店舗を運営します。 ――仕事のPOINT―― ★自由度が高く、裁量も大！ SNSで店舗をアピールするなど、お客様に喜んでもらうための企画にチャレンジできる職場。過去にはジャンケン大会や、酒蔵とのコラボイベントを開催しました。新メニューやドリンクの提案も可能です。 ★ワークライフバランスが抜群！ 各店舗にスタッフが十分いるため、出勤時間やシフトの希望が通りやすい環境です。本社スタッフがヘルプにも入れるので、連休も取得できます。 ★自分のアイデアがメニューに！ 年次に関係なく、新メニューを提案できる自社内のフード・ドリンクコンテストにエントリー可能。過去には、入社1年目でグランプリをとった先輩も。入賞者には賞金やインセンティブが支給されます。 ★4種類の独立支援制度あり！ 【社内FC型】【のれん分け型】【社内所有物件利用型】【全プロデュース型】の4つの独立スタイルから選択可能。ほかにも、店舗で使うシステムの提供や特別価格での仕入れ紹介、経理や財務労務の管理など、あらゆる面でサポートします！ ★意見を言いやすいフラットな職場！ 上司・現場・本部といった立場を問わず、アイデアを出しやすい雰囲気があります。本部の社員から「何かあったら遠慮なく言ってね」と声をかけられるほどフラットな関係性を築けているからこそ、「違う業態に挑戦したい」などの相談もしやすいです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
★必須の応募資格はありません。意欲重視の採用です！ ＼こんなあなたにピッタリです！／ □人を喜ばせることが好きな方 □料理が好きな方・食べることが好きな方 □将来的には自分のお店を持ちたい方 □自分のアイデアを実現させたい方 ◎必須ではありませんが、飲食店での調理経験がある方も、歓迎いたします！ ◎社会人経験10年以上の方も歓迎します！ |
| 募集背景 | ＜10名以上の積極採用です！＞ 東証グロース上場企業である当社。居酒屋を中心にレストランや大衆食堂など、60業態110店舗を展開しています。現在は、「脱総合居酒屋業態」に力を入れており、『寿司と串とわたくし』や『サーモンパンチ』といった「専門居酒屋」へのシフトチェンジが好調です。また、飲食事業の他に、不動産事業や高速道路SA事業も手がけており、経営は安定しています。 今後は、さらに事業を拡大していく予定。そのためには、組織の体制を強化する必要があります。そこで、今回は新たな仲間を募集することになりました。飲食業界で成長したいという意欲的な方をお待ちしています！ |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間2ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません） |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、千葉、宮城、静岡、愛知、岐阜、京都、兵庫、滋賀にある各店舗
★希望を考慮します。 ★転居を伴う転勤はありません。 ★U・Iターン、歓迎！ ＜店舗例＞ 『サーモンパンチ』 『芋蔵』 『ほっこり』 『THE ONE AND ONLY』 『個室焼肉 燦家』 『MOUMOU Cafe』 『吟醸マグロ』 『博多かわ屋』 『寿司と串とわたくし』 『きばくもん』 『The Oyster Bar Kobe』 『猿Cafe』 『かわしま ファーマーズ』 『大津サービスエリア』 など ※詳細は当社HPをご覧ください。 https://www.jgroup.jp/business/jproject/shop/ 交通
勤務地によって異なります。
|
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間／休憩1時間） ★基本は残業月20時間以内と少なめです。 ★10：00～24：00の中で希望を出せます！ ★業態により時間帯が前後するため、シフトの相談もOK！まずは、ご希望をお聞かせください！ |
| 給与 |
月給22万4000円～36万5100円＋各種手当 ※固定残業代（20時間分／2万6100円～）を含む。超過分追加支給。 ※給与は勤務地・経験により決定 ＜未経験者＞ ★東京・神奈川：月給24万円～ ★愛知：月給23万8500円～ ＜料理長・店長になると＞ ◎月給3万～5.5万円UP！入社2ヶ月～半年で店長になる人も！ ◎業績・人事評価により年2回賞与あり ＜昇給制度＞ 等級役職制度があり、年2回の人事評価により給与が上がる仕組みです。定期面談で自己評価と上司の評価のすり合わせをし、目指すキャリアの実現を応援します。 |
| 休日休暇 | ■シフト制（月5日～11日休み／店舗によって異なる） ※休日出勤をした場合は振替休日が取得可能 ■産前・産後・育児休暇 ※取得・復職実績あり。男女問わず取得しています！ ■有給休暇 ■介護休暇 ■長期休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給・昇格年2回（4月・10月） ■業績成果賞与年2回（4月・10月） ■社会保険完備 ■時間外手当（超過分） ■交通費支給（月3万円まで） ■家族手当（月2万円、2人目以降：月5000円） ■役職手当（最大月40万円） ■等級手当（最大月12万円） ■資格手当（日本酒アドバイザー・焼酎アテンダー／月2000～4000円） ■特別手当 ■誕生日手当 ■休日出勤手当 ■住宅手当・家賃補助（月1万5000円／会社寮のみ） ■報奨金 ■社宅あり（独身寮） ■社員持株 ■食事補助あり ■社員旅行 ■副業可 ■社内分煙 ■制服あり ■健康保険協力制度 ■独立支援制度 ■社割 ■部活動（野球部など） ■商品企画などを行なう委員会 ■最優秀社員・店舗賞 ■優秀社員賞 ■新人賞 ■年間達成賞 ■社長賞 ■アイデア賞 ■フードコンテスト └メニュー採用時は利益の3％をインセンティブとして支給 ■ドリンクコンテスト └グランプリには賞金あり ■スタッフ紹介報奨金（最大15万円） |
| 先輩インタビュー【関東エリア】 | ■Sさん 管理栄養士の資格を活かせる会社を探していて、ジェイグループHDに出会いました。入社前に先輩と会ってみて、雰囲気の良さを感じたので入社を決意。年次に関係なくメニュー開発ができる点も理由の一つです。 入社後は、フードコンテストに挑戦。無事にグランプリを受賞することができ、メニューが実際に採用されることになったので嬉しかったですね。 ■Mさん 私が感じているジェイグループHDの魅力は、人の良さ。コミュニケーションが活発で、本部の方もよく連絡をくれるので、連携も取りやすいです。 また、忙しいときは先輩が声をかけてくれたり、帰宅後に電話で「大丈夫だった？」と話を聞いてくれたりと、温かい環境だと思います。 |
| 先輩インタビュー【中部エリア】 | ■Nさん もともとアルバイトとして働いていましたが、人間関係の心地よさが理由で社員になりました。 社員になったときは、他店に異動した店長もお祝いの連絡をくれて。離れていても気にかけてくれていたことが嬉しかったです。メンバー間の仲が良いのがこの会社の魅力ですね。 ■Aさん（独立店舗オーナー） 独立支援制度を活用してお店を立ち上げました。発注システムなどをそのまま使わせてくれたり、食材の仕入れから販促物の制作、採用まで手伝ってくれたり。サポートのおかげで、短期間でスムーズに開店できました。 「腰を据えてほしい」という会社が多い中、ジェイグループHDは社員のキャリアチェンジに本気で応えてくれて、助かりました。 |
| 会社名 | 株式会社ジェイグループホールディングス |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 晃成 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1800名（2024年12月時点）※アルバイト・パート含む |
| 事業内容 | ◆グループ会社の統括・管理 ◆飲食事業 ◆不動産事業 ◆高速道路SA事業 |
| 事業所 | 【本社】 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3-4-28 |
| 関連会社 | 株式会社ボカディレクション 株式会社ジェイアセット 株式会社ジェイキャスト 株式会社かわ屋インターナショナル 株式会社かわ屋東京 株式会社ジェイフィールド NEW FIELD NEW YORK.LLC. |
| 企業ホームページ | https://www.jgroup.jp/index.html |
株式会社ジェイグループホールディングス（東証グロース上場）の飲食店舗の運営スタッフ◆独立支援制度あり／多様な業態から選択OK／メニューは自店で開発／手当充実（1333433）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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