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積和サポートシステム株式会社(積水ハウスグループ)施設長候補(133342)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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介護スタッフ、ケアマネージャー、栄養士の現在掲載中の転職・求人情報

施設長候補の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/22 - 2008/08/25)

施設長候補
正社員職種未経験OK
自宅で暮らすように、何でも自分で出来るように。
自分の家族が、介護付有料老人ホームに入居したら、どんな生活を送って欲しいと思いますか。自分の家で暮らしているように、自由に楽しく生活をして欲しいと思いませんか。

住宅メーカーとして快適な住まい作りのノウハウを持つ積水ハウス。全国に149ヵ所、介護付有料老人ホームを運営しているメッセージ。両方のノウハウを融合。積和サポートシステムは施設ではなく住まいであるという考えを持って介護付有料老人ホームを運営していきます。理想は、日常生活に近い環境で、のびのびと生活していただくためのお手伝いをすること。

例えば、入りたい時にお風呂に入ったり、食べたい時に、食べたいものを食べたり。家にいたら当たり前の生活を少しだけサポートさせていただく。訪問介護と同じ姿勢で、施設にあわせた生活ではなく個人の生活を守っていきたいと思っています。そうすることで、できることも増えていく。介護付有料老人ホームの根底を覆す、新しい施設づくりを一緒に手がけていきませんか。

募集要項

仕事内容
施設長候補
普通の生活の実現を目指します。

介護付有料老人ホームSアミーユの運営をお任せします。私たちが目指すのは、普通の生活の実現。施設にあわせた生活ではなく、入居者の方々が不自由なく普通の生活を送れる環境づくりをしてください。

オープン予定のSアミーユに配属の場合、開設するまでの期間は既存施設で実務を学んでいただきます。基本を学んだ後に配属となりますので、未経験から始める方も安心です。

◆3~6ヶ月の研修期間終了後は…
まず施設長補佐として職員募集、入居者面談、家具・備品の調達などの開設準備、ケアプラン管理、人員管理、収支管理などの施設運営全般をお任せします。(オープン後のSアミーユ着任の場合もあります)

◎Sアミーユの紹介
積水ハウスの住宅メーカーとしてのノウハウと、全国に149ヵ所の介護付有料老人ホームを運営するメッセージのノウハウを統合しました。
◆入居一時金0円。
◆月額入居費用は17万8250円~。
◆完全個室。各部屋にキッチン、浴室、トイレ、洗面台を完備。鍵もかかります。
◆部屋の広さは約25平方メートル。

◎Sアミーユの考え方
一つひとつの部屋は、個人の住まい。部屋を訪れる時には、個人の家に伺うという考え方です。また、入居者の方々を集めてレクリエーションなどは行なわず、各個人の希望を叶えます。
応募資格 専門卒以上 22~45歳位まで ☆未経験・第二新卒歓迎!
◆介護や福祉に興味がある方。
◆新しいことにチャレンジしたい方。
◆責任感のある方。
◆熱意・情熱がある方。
※上記に当てはまる方からのご応募をお待ちしています!
募集背景 続々と新施設がオープンをしています。

2005年7月に設立された当社。2007年7月、第1号の介護付有料老人ホームSアミーユが狛江にオープンしました。その後、8月には三鷹新川、9月には大鳥居、11月には武蔵村山と、首都圏を中心に16施設を開設しました。開設した施設の施設長候補、あるいは今後オープンする施設の施設長候補の募集です。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月の研修期間があります。
勤務地・交通
東京・神奈川の各有料老人ホームSアミーユ
※研修期間(3~6ヶ月)は、既存施設での勤務になります。
【本社】
東京都港区浜松町2丁目5番3号ニュー浜松町ビル2階
交通
勤務先により異なります。
【本社】
JR各線「浜松町駅」金杉橋口より徒歩1分
都営浅草線・都営大江戸線「大門駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※研修期間(3~6ヶ月)は24時間交替制(実働8時間)になります。夜勤、早出、日祝勤務有り。
給与 固定給制月給 25万2000円~30万6000円(一律支給の手当含む)
※経験・能力等により、加給・優遇いたします。
※試用期間(3~6ヶ月)は月給21万6000円以上になります。
休日休暇 完全週休2日制(シフト制)、祝日、有給休暇、慶弔休暇
※年間休日119日
※研修期間(3~6ヶ月)は月10日(シフト制)になります。
福利厚生・待遇 ◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(7月、12月 ※4.5ヶ月/2007年度実績)
◆交通費支給(月/5万円まで)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金(3年以上勤務した方が対象になります)。
◆扶養手当
◆精勤手当(月/6000円)※研修期間のみ。
◆資格取得奨励金
(資格を取得した際に合格祝い金を支給します。ヘルパー2級/2万円、ケアマネージャー/5万円)
◆私服可
◆車通勤可(施設長就任後)
◆夜勤手当(4000円/1回) ※研修期間のみ。
家族も遊びに来れる施設です。 完全個室で一人ひとりの住まいであるという考えの施設では、家族の方が遊びに来ても気軽に泊まることができます。鍵もかかり、浴室もトイレも部屋の中にあるので、普通のマンションの一室と同じです。キッチンで何か作って食べることもできます。通常の老人ホームでは、家族の方々に遊びに来てくださいとどんなに声をかけてもなかなか来ていただけません。
教育制度 入社後3日間は、本社で研修を行ないます。
1日目→Sアミーユの考え方、就業規則等の説明、現象看護について、施設紹介と施設概要、入居面談・契約についてなど。
2日目→管理者の仕事、食事の内容や衛生管理について、医療の関わり、家族に対しての態度、ケアプランについてなど。
3日目→地域との関わり、Sアミーユの危機管理対策、認知症について、入居募集についてなど。

その後、既存施設へ配属。3~6ヶ月の実務介護を通して仕事を覚えていただきます。

会社概要積和サポートシステム株式会社(積水ハウスグループ)

会社名 積和サポートシステム株式会社(積水ハウスグループ)
設立 2005年7月1日
代表者 代表取締役社長 奥村孝行
資本金 1億円
従業員数 400名
事業内容 介護付有料老人ホームSアミーユの運営
事業所 本社/東京都港区浜松町2丁目5番3号 ニュー浜松町ビル2階
企業ホームページ http://www.s-amille.jp/
個人名の表記について
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