| 仕事内容 | ITエンジニア（インフラ・ソフト開発）◆前給保証／年収150万円UP実績／完全在宅も可／年休127日 取引先は200社以上で、知名度の高い大規模案件やプライム案件が7割。豊富なプロジェクトで、ご自身の経験やスキルを活かして働けます。＼独自のアサインが魅力！／ エンジニアのレベルに応じ、営業がお客様と単価を決定。スキルに見合った報酬が得られます。複数の営業からオファーを受けることが多く、案件選択の幅が広がります。 ※詳細は【アサイン・社内風土について欄】へ！ ＝案件例＝ ■Webサイトの要件定義と設計～開発 ■モバイル端末向けのアプリ開発（Java・Python等） ■アプリ開発プロジェクト業務 ■ネットワーク環境の設計と構築 ■開発チームのマネージャー補佐 ＝開発環境＝ ■使用OS：Windows、Linux、Unix等 ■使用言語：Java、PHP、C++、C#、.NET、ASP、JSP、SQL、Android、Objective-c等 ■使用DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、MS SQL Server、MS Access等 ※取引先の業界は、金融・医療・自治体・流通・卸・通信など多彩。上流案件も多数保有しています。 ※地元密着主義の為、地元の大手企業でのプロジェクトが前提です。 ☆配属先は希望を最優先！ プロジェクト（100％内勤）は、スキルとご希望に応じて決定します。携わりたい案件に向けて、仕事中のフォローや自己学習のアドバイス等、サポートも充実。約7割が在宅案件で転勤もないため、結婚などのライフイベントにも対応できます！ ☆多彩なキャリアを描ける！ 教育担当・リーダーや営業・先輩が「興味」「希望の働き方」「将来のイメージ」をもとに、案件選びをアドバイスします。当社ではAI・クラウドなどの先端領域に注力しており、描けるキャリアも多彩です！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
■ITエンジニアの経験がある方 └要件定義、設計、開発、運用・保守など幅広く想定しています。 └フリーでITエンジニアとして活躍していた経験がある方もOKです！ ── できるだけ多くの方にお会いします ── □経験年数や言語は一切不問です。 □インフラ・開発を問わず、運用・保守・テスター経験のみの方も大歓迎！ □就業ブランクをお持ちの方、歓迎！離職期間も不問です。 ── 下記の方にオススメです ── ・エンジニアのスキルを高めて、上流工程に挑戦したい方 ・スキルに見合った正当な評価を得たい方 ・より働きやすい環境を求めている方 |
| 募集背景 | ── 組織拡大に向け、数十名を積極採用！── 1999年に設立し、2022年9月に東証グロース市場に上場を果たした当社。横浜を中心に、地域密着で事業を展開してきました。金融・医療・自治体・流通・卸・通信系をはじめとした幅広い取引先を持ち、25年近く黒字経営を続けています。 現在は、今後のさらなる成長を見込んでいる段階。そのため今回は、今後のIT需要の増加を見据えて「数十名」の新しい仲間を募集することとなりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜転居を伴う転勤なし＞
◎配属先によって在宅可能（在宅案件約7割） ◎経験者であればフルリモートも可能！ ■神奈川 本社／横浜市 首都圏第四・五事業所／横浜市 開発センター／横浜市 J-college／川崎市 ■東京 首都圏第一・二・三事業所／新宿区 ■宮城 仙台事業所／仙台市 ■栃木 宇都宮事業所／宇都宮市 ■埼玉 大宮事業所／さいたま市 ■静岡 静岡オフィス／静岡市 ■愛知 名古屋事業所／刈谷市 名古屋オフィス／名古屋市 ■滋賀 滋賀オフィス／大津市 ■大阪 関西第一・第二事業所／大阪市 ■兵庫 神戸オフィス／神戸市 ■広島 広島オフィス／広島市 ■福岡 福岡事業所／福岡市 北九州オフィス／北九州市 ■北海道 札幌事業所／札幌市 【プロジェクト先】 北海道・東北：北海道、宮城 関東：栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、茨城 中部：静岡、岐阜、愛知 近畿：滋賀、三重、兵庫、大阪、京都、奈良、和歌山 中国：岡山、広島、山口 九州：福岡、大分 交通
勤務先により異なります。
※配属先は勤務時間などの希望を考慮します！ ※U・Iターン歓迎！ ※面接は全国で実施です。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※プロジェクト先により異なる可能性がございます。 --- オンもオフも充実 --- 残業は平均月12時間以内。定時ピタ帰りができる日もあり、プライベートも充実させられます！ |
| 給与 |
＜ITエンジニア職の給与に限り前給保証＞ ■月給32万円～60万円＋残業代＋賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮し決定 ※残業代は1分単位で支給 ★リスキリングを含めた待機期間も基本給は100％保証 ★毎年必ず昇給する定額昇給制度あり ★単価連動型給与制度で、腕を磨くほど単価がアップし、あなたの給与に還元されます 【年収UP例】 A：前職520万円⇒670万円 経験16年、開発＆リーダー経験 B：前職270万円⇒410万円 経験3年、テスト＆リーダー経験 年収例
【入社初年度における年収例】
年収852万円／基本給49.2万円／40代 年収672万円／基本給38.2万円／30代 年収484万円／基本給27.9万円／20代 ★前職から150万円以上年収UPの実績も有！ |
| 休日休暇 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■有給休暇（取得実績：70％） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■育児短時間措置 ■産前産後休暇（取得実績あり） ※休日休暇は、プロジェクト先カレンダーに準ずる。 ── 自分時間も大切に ── 完全週休2日制なので、自身のプライベートの計画が立てやすいです！また、有休も組み合わせて5日以上の連休をとることも可能です。 スポーツ観戦やアニメ鑑賞、ペットと一緒に過ごしたり、アパレルで買い物など様々な過ごし方でリフレッシュしています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（5月・11月／昨年度支給実績2回） ■社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ＼ 充実の手当でサポート ／ ■交通費（月5万円まで） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■家族手当（子1人目／月3000円、2人目より／月5000円） ■資格手当（報奨金あり） ■在宅手当 ■役職手当 ＼ 将来も安心 ／ ■資格取得支援制度 ■DC（確定拠出年金）制度 ■定期健康診断 ■産業医健康相談 ＼ 私生活も満喫 ／ ■ベネフィットステーション加入 多彩なカテゴリーで140万件以上の会員制割引サービスを利用可能！ ・家族がいる方なら… イオンシネマ、横浜八景島シーパラダイス、スシロー、ホテルオークラ、ホテル京阪 など ・子どもがいる方なら… 保育施設、月額保育サービス、育児用品レンタル補助 など ・スキルUPを目指す方なら… コナミスポーツクラブ、Gabaマンツーマン英会話、フリーeラーニング など |
| アサイン・社内風土について | ＼複数の営業からオファーを受けることも！／ 当社では、1人のエンジニアに複数の営業が案件をオファーすることが多数。エンジニアの情報は、常に全営業に開示されています。特定の営業が持ってくる案件から選ぶよりも選択肢が豊富で、仕事の幅がより広がるチャンスにも恵まれます。 ＼資格取得に嬉しいご褒美をご用意！／ 社員のスキルアップを応援するため、資格取得支援を整備しています。263の対象資格合格時には受験料を返金。さらに、ゴールド：20万円、シルバー：10万円、ブロンズ：5万円と、ランクに応じた祝い金が支給される資格もあります。対象資格はエンジニアの声をもとに拡大しており、昨年は約100資格が追加されました。 |
| 給与アップの仕組み | ＼定期昇給があるから、段階的に給与が上がる／ 入社後、前給保証をベースとし、そこから定期昇給制度で必ず給与がUPします。社内平均で毎年3％～4％ずつ昇給しており、中には10％UPした先輩もいます。 ＼単価連動型給与制度で、スキルに見合った給与になる／ 当社では、営業とお客様との関係性が良く、プロジェクトの条件ではなく、エンジニアのスキルに応じて単価を決定。腕を磨くほど単価がアップし、エンジニアの給与に還元される仕組みです。また、会社として単価アップに取り組む姿勢があり、2ヶ月に1回単価交渉を行うことも。中には、入社後早期に年収が100万円～150万円UPした先輩も在籍しています。 |
| 会社名 | ジャパニアス株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1999年 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 西川三郎 |
| 資本金 | 2,168万円（2024年11月末現在） |
| 従業員数 | 1,819名（2024年11月末現在） |
| 売上高 | 112億1100万円（2024年11月期実績） 98億8500万円（2023年11月期実績） 83億2000万円（2022年11月期実績） 72億4000万円（2021年11月期実績） 66億7000万円（2020年11月期実績） 60億6000万円（2019年11月期実績） |
| 事業内容 | ■AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 ■人材派遣事業 ■不動産・建設業を中心とした人材紹介事業 「先端テクノロジーで日本の明日に新たな価値を提供する」という理念を掲げ、当社はAI・IoT・クラウドをはじめとした先端テクノロジーの中で「ジャパニアスだからできること」を見出し、日本のエンジニアリング業界から必要とされ続ける会社を目指して事業拡大を続けています。 ▼各種認証 ■一般労働者派遣事業届出受理番号 (派)14-300005 ■プライバシーマーク 第21000766号 ■ISO27001認証取得 J0478 ■ISTQB Platinum パートナー認定 |
| 事業所 | ＜本社＞ 横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー18階 ＜事業所＞ 首都圏第一・二・三事業所 首都圏第四・五事業所 仙台事業所 宇都宮事業所 大宮事業所 名古屋事業所 大阪事業所 福岡事業所 札幌事業所 ＜開発センター＞ 横浜開発センター ＜研修センター＞ J-college ＜採用オフィス＞ 名古屋オフィス 静岡オフィス 滋賀オフィス 神戸オフィス 広島オフィス 北九州オフィス |
| 主要取引先 | Apple Japan合同会社、NECグループ、日産自動車グループ、トヨタ自動車グループ、株式会社デンソー、パナソニックグループ、アイシングループ、富士通グループ、富士フイルムグループ、ソニーグループ、日立グループ、三菱電機グループ、キヤノングループ、日鉄ソリューションズ株式会社、シーメンス株式会社、いすゞ自動車グループ、Hondaグループ、伊藤忠グループ、SUBARUグループ ほか |
| SNS | SNSでは、日々社内情報を発信しています。採用情報や社内研修など、最新の情報が盛りだくさん。ぜひ、あわせてご覧ください！ ■Instagram／jna.saiyou_1999 ■X（旧Twitter）／@jna_saiyou_1999 |
| 企業ホームページ | http://www.jna.co.jp/ |
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