- 【事業内容】
- ◆社会保険労務士業 労務相談 社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成 給与計算 助成金申請 人事評価制度構築 労務監査 等
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 社労士アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／残業月20時間以下／昨年度賞与3.1～3.8ヶ月分 あらゆる業界の企業の人事労務をサポートしている当法人。入社後は、給与計算や社会保険手続きなどのアシスタント業務からお任せします。ゆくゆくは、フロント対応や労務相談へと活躍の幅を広げていきましょう！……お任せする業務…… ■給与計算業務 ■労働保険・社会保険手続き ■助成金申請 ■入退社手続き など ……入社後の流れ…… ▼アシスタント業務 入社後半年は、アシスタント業務からお任せ。先輩と一緒に2～3社の給与計算や社会保険手続きなどを担当します。お客様からデータが届いたら、情報を確認してシステムに入力します。 ▼フロント対応 「給与計算のために、この資料をそろえてください」と依頼したり、「退職者が出たので手続きしたい」といった連絡に対応したり、お客様とやり取りします。スキルや知識が身につけば、早ければ入社半年後から労務相談にもチャレンジ可能。1人で対応できるようになるまで、先輩がついているのでご安心ください。 ※会社の規模によりますが、約10～20社をお任せする予定です。 ※『kintone』にマニュアルをご用意しているので、いつでも業務フローを確認できます。 ……仕事のポイント…… ◎安心のチーム体制！ フロント対応を行なう社員とアシスタントスタッフ1～2名で1社を担当。企業ごとにチャットグループがあり、全員参加しているので、スムーズに連携を取れます。別途、グループ体制を整えており、困ったときはリーダーに相談できる環境です。 ◎継続的に学べる環境！ 繁忙期以外ほぼ毎週、社員同士で勉強会を実施しており、常にスキルアップできる環境です。9割以上が未経験入社で、前回入社した4名も全員未経験ですが、実際に3月、4月入社のメンバーも、現在では先輩のサポートのもと10社以上を担当するまでに成長しています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
■基本的なPCスキル └Excelで関数（四則演算）を使えるレベルを想定しています。その他の関数は、調べながら使用できれば大丈夫です！ ＼1つでも当てはまる方にピッタリ！／ □専門的なスキルを身につけたい □個人プレーよりチームプレーが得意 □和気あいあいとした職場がいい ＼9割以上が未経験スタートです／ 先輩たちの前職は、営業、事務、ホテルのフロントスタッフ、パティシエ、ITエンジニア…とさまざま。未経験から人事労務のプロへと育ててきた実績が豊富です。受け入れ態勢が整っているので、ご安心ください！ |
| 募集背景 | 労務相談、社会保険関連、給与計算、助成金申請サポートなどを行ない、労務をトータルサポートしている当法人。ベンチャー企業から上場企業まで、あらゆる規模・業界のお客様と取引しています。オールマイティに対応できること、労務監査にも力を入れていることが評価され、既に取引先は300社以上。日々多くのご相談をいただいており、毎年数十社ずつ新規のお客様から依頼が寄せられています。 今回はご依頼数の増加に伴う増員募集。未経験から人事労務のプロフェッショナル、そして社労士を目指せる環境が整っています。専門的なスキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください！ |
| 雇用形態 |
正社員
※6ヶ月の試用期間があります。※その間の雇用形態は【契約社員】です。その他、給与や待遇に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
＜本社＞
東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階 ◎転勤はありません。 ◎U・Iターンを歓迎しています。 ◎リモートワークも相談可能です。 交通
JR総武線「錦糸町駅」より徒歩9分
東京メトロ半蔵門線「錦糸町駅」より徒歩9分 JR総武線「亀戸駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間） ◎残業は月20時間以下。仕事とプライベートを両立できます！ |
| 給与 |
月給24万7602円～30万4741円＋賞与年2回（昨年度実績：3.1～3.8ヶ月分） ※上記金額は経験や年齢を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（20時間分／3万3102円以上）を含み、超過分は別途支給します。 ※月給30万4741円で採用する場合は、固定残業代（20時間分／4万741円）を含み、超過分は別途支給します。 年収例
400万円（28歳・入社2年目）
570万円（36歳・入社5年目） 700万円（40代・入社10年目） |
| 休日休暇 | ＜年間休日122日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■GW休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（半休あり） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ＼有休を取得しやすい環境です！／ 自分で仕事をコントロールできるため、有休を取得しやすい体制。試験前は、みんなで調整して有休を取得しています。 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月※昨年度実績3.1～3.8ヶ月分） └年間100万円の賞与を支給された人もいます！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業代（超過分支給） ■交通費（月2万円まで） ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月5000円） ■近隣居住手当（月2～3万円） ■報奨金 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（育英資金貸付：上限15万円、合格手当：1万円～10万円） ■奨学金返還支援制度（年3万6000円） ■オフィスグリコ ■社員旅行 ■服装自由（私服OK） ■オフィス内禁煙 |
| キャリアステップ | ＜キャリアアップも可能！＞ サブリーダー、リーダーへとキャリアアップを目指せます。昇格後は、チームの売上管理やチームメンバーのマネジメントなどをお任せ。中には入社3年目でサブリーダーに昇格したメンバーもおり、早いうちから経験を積める環境です。また、労務相談に特化したスペシャリストを目指す道もあります。 ＜社労士の資格取得をサポート＞ 試験前に有休をとれるよう調整したり、勉強用の資料を貸し出したりと、事務所全体で資格取得をサポート。合格すれば祝い金が支給されるので、高いモチベーションで取り組めるはずです！ |
| 職場の雰囲気 | 社員が14名、パートスタッフが8名の組織です。社員の男女比は6:4で、パートスタッフは9割以上が女性。20～30代の社員が多く、活気があります。事務所内にはBGMが流れていたり、お菓子コーナーや休憩スペースがあったりと、和やかな雰囲気の職場です。 |
| 会社名 | 社会保険労務士法人松本 |
|---|---|
| 設立 | 2016年 |
| 代表者 | 代表社員 柴田 千華 |
| 従業員数 | 25名（2025年12月時点） |
| 売上高 | 1億6800万円（2025年12月期実績） 1億5400万円（2024年12月期実績） 1億3300万円（2023年12月期実績） |
| 事業内容 | ◆社会保険労務士業 労務相談 社会保険・労働保険の手続き 就業規則作成 給与計算 助成金申請 人事評価制度構築 労務監査 等 |
| 事業所 | ＜本社＞ 〒136-0071 東京都江東区亀戸1-5-7 錦糸町プライムタワー6階 |
| 企業ホームページ | https://www.m-sr.or.jp/ |
社会保険労務士法人松本の社労士アシスタント（未経験歓迎）◆年休122日／残業月20時間以下／昨年度賞与3.1～3.8ヶ月分（1333257）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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