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株式会社ラスターワークスプロジェクトリーダー(133289)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

プロジェクトリーダーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2008/07/29 - 2008/09/01)

プロジェクトリーダー
正社員学歴不問転勤なし
18名の会社で、NEC・日立・ツタヤ・ヤマハグループの仕事をしよう。
―― なぜ、18名の会社が、NECグループや日立グループ、ツタヤグループ、ヤマハグループ、NTTドコモといった大手企業と直接取引し、自社内で開発できるのか。ウチに面接に来る方から必ず質問されることなので、あえて先にお伝えします。理由は大きく2つ。

1つは、創業メンバーの技術レベルが高いから。社長は20数年の業界経験があり、技術責任者の菱沼も20年のエンジニア経験があります。彼らがノウハウを託したPMやPLが活躍しているため、大手企業からも技術力を認められてリピートをいただいているのです。

もう1つは、大手企業としか取引しないというポリシーがあるから。社員にとって成長スピードを速める良い機会となる上流からの案件や、高い報酬を社員に還元するために利益率の高い案件を受注するには、大手企業との直接取引が必要です。

ラスターワークスなら、PLとして、質にこだわって誇れるキャリアを積んでいくことが可能です。あなたのチカラを思う存分に発揮していただければと思います。

募集要項

仕事内容
プロジェクトリーダー
◆チームワークを活かし、大手案件に挑戦できるフィールドです!

取引のあるお客様は、NECグループや日立グループ、ツタヤグループ、ヤマハグループ、NTTドコモといった大手企業ばかり。すべて直接取引なので、お客様と直接やり取りをしながらPLとしてのスキルを高めることが可能です。さらに、自社内で開発を行なっているため、チームワークは抜群。20年の経験を持つベテランメンバーたちと一緒にワンランク上のPLを目指しましょう!

【開発体制について】
当社は、2~3名の少数精鋭プロジェクトがメイン。営業と共にお客様先を訪問し、ニーズのヒアリングから携わることが可能です。また、少数精鋭の組織なので、メンバーやプロジェクトの管理だけでなく、自らも設計やプログラミングを行なうプレイングマネージャーとして活躍する事ができます。

※今後のキャリアとしては、PMへとステップアップすることも可能です。
※下記【開発実績】もご覧ください。
応募資格
学歴不問

学歴不問
■プロジェクトにて数名のメンバーをまとめるリーダー経験をお持ちの方
※もしくは、意欲があれば、「これからプロジェクトリーダーを目指したい」という方も歓迎します。
募集背景 ◆組織やプロジェクトに対して、どんどん意見を出してください!

独立企業ながら、大手各社との安定した取引を実現。そのすべてが直接取引です。技術力が認められ、大規模プロジェクトの依頼が続々と舞い込んできているため、プロジェクトリーダーを募集。自分の意見やアイデアをどんどん出し、第二創業期の当社を一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します!
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に差異はありません。
勤務地・交通
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア10F
【100%自社内開発!】⇒渋谷駅より徒歩7分
交通
JR、地下鉄、私鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
勤務時間 9:30~18:00
※時期によって異なりますが、多くのメンバーが20時にはオフィスを出ています。
※中には、妻が出産して育児のサポートが必要となったため、出勤時間をずらして仕事に取り組んでいるメンバーもいます。個人の生活もフォローしたいと考えているので、ご相談ください。
給与 固定給制 月給30万円以上 (想定年収480万円以上/2007年実績:賞与4ヶ月分)
※時間外手当100%支給!経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。

【評価方法】
当社では、基本給の設定額を実力の高い人が高くなるように定めています。社長・最高技術責任者・事業部長で話し合い、決定。基本給が上がれば、賞与も上がる仕組みです。評価シートに基づき、公平な評価を行なっています。
年収例
◎24歳/経験6年/年収540万円
◎29歳/経験7年/年収640万円
※当社のPLの平均年収は、600万円!
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇(3日)、年末年始休暇、GW休暇(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇
【年間休日:120日以上】
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)※今年は全員が昇給しました。
■賞与年2回(7・12月)※2007年実績:4ヶ月分
■決算賞与(1月)※業績による
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当全額支給
■私服勤務可
社員の声 【社員に突撃インタビュー!会社や社長について教えてください】
◎「うちの会社は『約束は守る』『納期は守る』が徹底されている会社。とはいえ、残業は多くはありません。皆、効率良く仕事をしていますね」
◎「大手企業とも直接取引できています。だから、面白いプロジェクトばかり」
◎「給料が他社よりも高いのが嬉しい。頑張りをしっかり認めてくれて、給与に反映してくれる」
◎「18時になると、メンバーが次々と帰っていきます。こんな会社、あまりないんじゃないかな(笑)」
※詳しくは、HP(http://www.lusterworks.co.jp/recruit/)をご覧ください。
配属部署・教育制度 開発ユニットへの配属です。役員・派遣スタッフを含め23名が活躍中。専門性の高いモバイル系の開発やWebサイト、システムなど幅広いプロジェクトを手がけています。中途入社率は90%で、平均年齢は28~29歳と比較的若い部署となっています。中には、24歳でリーダーとして活躍しているメンバーや20年以上の経験を持つメンバーも。皆、業務の効率化を図り、残業はしない主義。夜20時のオフィスにはほとんど人がいません。また、当社は組織が少しずつ拡大しているため、2年ごとにオフィスを移転しています。いまのオフィスは2008年3月に引っ越したばかりです。

一人ひとり、個別に教育プランを作成しています。自分の目指す目標を実現するためには、「あとどんなスキルがあれば活躍できるか」を社長や技術責任者の菱沼が一緒に考えてくれます。会社負担でセミナーに参加するもよし、必要な参考書があれば購入するもよし。徹底的にサポートします。実際、50万円のセミナーに参加したメンバーもいます。

会社概要株式会社ラスターワークス

会社名 株式会社ラスターワークス
設立 2001年1月
代表者 代表取締役社長 石躍 胤臣(いしおどり たねおみ)
資本金 1200万円
従業員数 18名
売上高 2億3179万円(2007年12月期実績) ※対前年比107.8%
2億1496万円(2006年12月期実績) ※対前年比170.8%
1億2585万円(2005年12月期実績) ※対前年比137.4%
9155万円(2004年12月期実績)
【設立以来、増収、黒字です】
事業内容 ■システムソリューション事業
 ・WEBサイト構築、ビジネス向けSNS構築
 ・Eコマースサイト構築、レンタルサイト構築
 ・顧客管理システム、エスカレーションシステム

■モバイルソリューション事業
 ・企画立案
 ・モバイルサイト構築
 ・Javaアプリ開発
 ・BREWアプリ開発

■メディア事業
 ・Yahoo!コンテンツにて、占いサイト『幸せになる☆法則』を運営
 ・店舗情報や口コミ投稿を利用したCGMによる情報提供などを行なうサービス『チキリコ』を運営
主要取引先 (株)IMJモバイル、イー・モバイル(株)、(株)NEC情報システムズ、NECビッグローブ(株)、(株)NTTドコモ、(株)カシオ日立モバイルコミュニケーションズ、(株)KDDI研究所、(株)タイトー、大日本印刷(株)、(株)ツタヤオンライン、(株)ツタヤ・ディスカス、ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング(株)、凸版印刷(株)、日本エンタープライズ(株)、日本電気(株)、(株)日立システムアンドサービス、(株)日立保険サービス、(株)ブイシンク、(株)フェイス、(株)メディアシーク、(株)レーベルゲート、(株)レントラックジャパン、ヤフー(株)、(株)ヤマハミュージックメディア他敬称略
企業ホームページ http://www.lusterworks.co.jp/recruit/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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