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職種×業種
仕事内容 | プロジェクトリーダー ◆チームワークを活かし、大手案件に挑戦できるフィールドです!取引のあるお客様は、NECグループや日立グループ、ツタヤグループ、ヤマハグループ、NTTドコモといった大手企業ばかり。すべて直接取引なので、お客様と直接やり取りをしながらPLとしてのスキルを高めることが可能です。さらに、自社内で開発を行なっているため、チームワークは抜群。20年の経験を持つベテランメンバーたちと一緒にワンランク上のPLを目指しましょう! 【開発体制について】 当社は、2~3名の少数精鋭プロジェクトがメイン。営業と共にお客様先を訪問し、ニーズのヒアリングから携わることが可能です。また、少数精鋭の組織なので、メンバーやプロジェクトの管理だけでなく、自らも設計やプログラミングを行なうプレイングマネージャーとして活躍する事ができます。 ※今後のキャリアとしては、PMへとステップアップすることも可能です。 ※下記【開発実績】もご覧ください。 |
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応募資格 |
学歴不問
学歴不問 ■プロジェクトにて数名のメンバーをまとめるリーダー経験をお持ちの方 ※もしくは、意欲があれば、「これからプロジェクトリーダーを目指したい」という方も歓迎します。 |
募集背景 | ◆組織やプロジェクトに対して、どんどん意見を出してください! 独立企業ながら、大手各社との安定した取引を実現。そのすべてが直接取引です。技術力が認められ、大規模プロジェクトの依頼が続々と舞い込んできているため、プロジェクトリーダーを募集。自分の意見やアイデアをどんどん出し、第二創業期の当社を一緒に盛り上げてくださる方を歓迎します! |
雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都渋谷区道玄坂1-22-7 道玄坂ピア10F
【100%自社内開発!】⇒渋谷駅より徒歩7分 交通
JR、地下鉄、私鉄各線「渋谷駅」より徒歩7分
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勤務時間 | 9:30~18:00 ※時期によって異なりますが、多くのメンバーが20時にはオフィスを出ています。 ※中には、妻が出産して育児のサポートが必要となったため、出勤時間をずらして仕事に取り組んでいるメンバーもいます。個人の生活もフォローしたいと考えているので、ご相談ください。 |
給与 |
固定給制 月給30万円以上 (想定年収480万円以上/2007年実績:賞与4ヶ月分) ※時間外手当100%支給!経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。 【評価方法】 当社では、基本給の設定額を実力の高い人が高くなるように定めています。社長・最高技術責任者・事業部長で話し合い、決定。基本給が上がれば、賞与も上がる仕組みです。評価シートに基づき、公平な評価を行なっています。 年収例
◎24歳/経験6年/年収540万円
◎29歳/経験7年/年収640万円 ※当社のPLの平均年収は、600万円! |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇(3日)、年末年始休暇、GW休暇(暦通り)、有給休暇、慶弔休暇 【年間休日:120日以上】 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月)※今年は全員が昇給しました。 ■賞与年2回(7・12月)※2007年実績:4ヶ月分 ■決算賞与(1月)※業績による ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当全額支給 ■私服勤務可 |
社員の声 | 【社員に突撃インタビュー!会社や社長について教えてください】 ◎「うちの会社は『約束は守る』『納期は守る』が徹底されている会社。とはいえ、残業は多くはありません。皆、効率良く仕事をしていますね」 ◎「大手企業とも直接取引できています。だから、面白いプロジェクトばかり」 ◎「給料が他社よりも高いのが嬉しい。頑張りをしっかり認めてくれて、給与に反映してくれる」 ◎「18時になると、メンバーが次々と帰っていきます。こんな会社、あまりないんじゃないかな(笑)」 ※詳しくは、HP(http://www.lusterworks.co.jp/recruit/)をご覧ください。 |
配属部署・教育制度 | 開発ユニットへの配属です。役員・派遣スタッフを含め23名が活躍中。専門性の高いモバイル系の開発やWebサイト、システムなど幅広いプロジェクトを手がけています。中途入社率は90%で、平均年齢は28~29歳と比較的若い部署となっています。中には、24歳でリーダーとして活躍しているメンバーや20年以上の経験を持つメンバーも。皆、業務の効率化を図り、残業はしない主義。夜20時のオフィスにはほとんど人がいません。また、当社は組織が少しずつ拡大しているため、2年ごとにオフィスを移転しています。いまのオフィスは2008年3月に引っ越したばかりです。 一人ひとり、個別に教育プランを作成しています。自分の目指す目標を実現するためには、「あとどんなスキルがあれば活躍できるか」を社長や技術責任者の菱沼が一緒に考えてくれます。会社負担でセミナーに参加するもよし、必要な参考書があれば購入するもよし。徹底的にサポートします。実際、50万円のセミナーに参加したメンバーもいます。 |
会社名 | 株式会社ラスターワークス |
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設立 | 2001年1月 |
代表者 | 代表取締役社長 石躍 胤臣(いしおどり たねおみ) |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 18名 |
売上高 | 2億3179万円(2007年12月期実績) ※対前年比107.8% 2億1496万円(2006年12月期実績) ※対前年比170.8% 1億2585万円(2005年12月期実績) ※対前年比137.4% 9155万円(2004年12月期実績) 【設立以来、増収、黒字です】 |
事業内容 | ■システムソリューション事業 ・WEBサイト構築、ビジネス向けSNS構築 ・Eコマースサイト構築、レンタルサイト構築 ・顧客管理システム、エスカレーションシステム ■モバイルソリューション事業 ・企画立案 ・モバイルサイト構築 ・Javaアプリ開発 ・BREWアプリ開発 ■メディア事業 ・Yahoo!コンテンツにて、占いサイト『幸せになる☆法則』を運営 ・店舗情報や口コミ投稿を利用したCGMによる情報提供などを行なうサービス『チキリコ』を運営 |
主要取引先 | (株)IMJモバイル、イー・モバイル(株)、(株)NEC情報システムズ、NECビッグローブ(株)、(株)NTTドコモ、(株)カシオ日立モバイルコミュニケーションズ、(株)KDDI研究所、(株)タイトー、大日本印刷(株)、(株)ツタヤオンライン、(株)ツタヤ・ディスカス、ティーディーシーソフトウェアエンジニアリング(株)、凸版印刷(株)、日本エンタープライズ(株)、日本電気(株)、(株)日立システムアンドサービス、(株)日立保険サービス、(株)ブイシンク、(株)フェイス、(株)メディアシーク、(株)レーベルゲート、(株)レントラックジャパン、ヤフー(株)、(株)ヤマハミュージックメディア他敬称略 |
企業ホームページ | http://www.lusterworks.co.jp/recruit/ |
株式会社ラスターワークスのプロジェクトリーダー(133289)の転職・求人情報は掲載を終了しています。