| 仕事内容 | 機械設計エンジニア 家電、OA機器、航空機、自動車、工作機械などに挑戦できます当社の開発案件は、上流工程に特化をしています。家電、OA機器、航空機、自動車、工作機械などの幅広い分野に挑戦できます。あなたのスキルや要望を充分に考慮したうえで、設計・開発・試験評価等をお任せするのでご安心ください。取引先は、国内大手メーカーをはじめとした優良企業ばかりです。 【具体的な仕事の例】 ◆携帯電話、液晶テレビ、デジタルカメラ、レーザープリンタ等の構造設計、筐体設計、機構設計、樹脂設計、金型設計及び実験評価 ◆自動車ボディ、エンジン、駆動系部品設計及び実験評価 ◆無人搬送車設計、各種精密機器、空調機器設計及び評価実験 ◆電子部品、電気機器等の設計及び評価実験 ⇒CATIA V5、I-DEAS、NX、Solidworks、Autocad等を使用し、各種製品の開発設計、実験・試験評価、分析・モデリング等を行ないます。 ◆プリンタ、携帯電話、テレビ、電子機器、センサ等デジタル・アナログ回路設計、デバイス設計及び評価実験 ◆半導体製造装置・LSI設計及び実験評価 ⇒マイクロメータ、オシロスコープ、三次元測定機器を使用します。 ※実務経験がなくてもご安心ください。各種機器の使い方などをしっかり指導します。 ※上記以外にも、航空機、設備機器などの設計開発があります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎
高卒以上 20歳～35歳まで ◆何らかの開発・設計の経験をお持ちの方は優遇します。 ◆機械、電気、電子など工学系出身の方であれば、実務経験は問いません。 ※ただし、27歳以上の方は、設計開発の実務経験者に限ります。 ━ 未経験者・工学系出身の第二新卒者・ブランクのある方、歓迎します！ ━ >>>異業界、異職種出身も多数活躍中！ >>>整備士などから設計職を目指す方も応援します！ >>>土木・建築、金属学系出身者もご相談に応じます。 |
| 募集背景 | 事業拡大に伴ない大幅な増員を開始 当社では、「社員満足」を掲げ研修内容の充実化に取り組んでいます。その結果、「技術者のレベルが高い」と大手メーカーからの依頼が増加中。東京本社の移転および新たな大規模研修センターの増設、さらに仙台オフィスの開設など、さらなる事業拡大に向け、積極採用を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
━ 東北、関東、東海、関西、中国、九州地区での募集です ━
★希望がないかぎり、転勤はありません！ ★U・I ターン歓迎。 【東北地区】宮城県、福島県、山形県 【関東地区】東京都内、神奈川県、千葉県、埼玉県、栃木県、群馬県 【東海地区】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、長野県（※今秋、松本に事業所を開設予定） 【関西地区】大阪、池田、門真、尼崎、堺、京都、神戸、姫路、滋賀、草津、近江八幡 【九州地区】福岡県、大分県、熊本県 【中国地区】広島県、岡山県、山口県（※今秋、広島に事業所を開設予定） ※東北・九州・中国地区に関しては、設計開発業務が実際に開始するまで 関東・東海・関西のいずれかで勤務していただきます。 ※中国地区に関してはリクルートセンター名古屋グループまでお問い合わせください。 ※勤務地は希望を考慮します。 交通
勤務地により異なります。
【面接地交通】 リクルートセンター仙台グループ／市営地下鉄南北線「北四番丁駅」徒歩1分 リクルートセンター東京グループ／JR山手線・りんかい線「大崎駅」より徒歩5分（駅に直結しています） リクルートセンター名古屋グループ／各線「名古屋駅」より徒歩10分 リクルートセンター大阪グループ／各線「大阪駅」より徒歩5分 リクルートセンター福岡グループ／各線「天神駅」より徒歩5分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00 |
| 給与 |
月給21万円以上 ＋ 残業手当別途全額支給 ※経験・能力を考慮し、話し合いの上で当社規定により決定します。 年収例
25歳／経験3年／年収450万円（各種手当含む）
30歳／経験10年／年収550万円（各種手当含む） 35歳／経験13年／年収630万円（各種手当含む） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・年末年始、有給、慶弔休暇 ※年間休日123日（平成20年度） |
| 福利厚生・待遇 | ◎昇給年1回、賞与年2回 ◎交通費全額支給、社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎残業手当全額支給、業務手当、役職手当、調整手当 ◎退職金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度 ◎各種研修制度、保養所、ベネフィットステーション入会、独身寮、社員表彰制度 |
| 教育制度のつづき | ◎自慢の研修制度について紹介します！（未経験者の場合の一例） 一人前のエンジニアへと育て上げるために、まずは33日間の研修を受けることになります。一流の講師陣のサポートを受け、着実に知識を習得していきましょう。 ＜具体的には、以下のような研修内容になります＞ ■基礎製図研修・・・5日間 ■2次元CAD基本操作、応用操作、演習・・・16日間 ■材料力学演習・・・2日間 ■3次元CAD基本操作、応用操作、客先業務研修・・・10日間 ※また、知識の習得レベルに応じて研修内容を調整することが可能。効率的にスキルを磨くことができます！ |
| 配属部署・教育制度 | エンジニアリング事業部への配属となります。平均年齢は30歳前後で、中途入社率で活躍している社員が大勢いますので、ハンディは全くありません。ご安心ください。 ※チームでの請負体制を確立。 メンバー同士でサポートしあいながら、共にスキルアップを目指していける環境です。 業界最高水準の研修センターで、初級者、中堅、ベテランと階層別に合わせた研修カリキュラムを用意、専任の講師陣が指導にあたります。市場価値の高いエンジニアを目指すことができます。 ◎OJT＋通信教育 通信教育やeラーニングの受講も奨励。その際は、会社規定に基づき費用を負担します。 ◎資格取得制度 トーテックビジネスカレッジ（TBC）という研修制度を設けています。結果、全社員の保有資格は3128となり、5年前の約6倍になりました。一人あたりの保有資格数は2～3です。機械製図検定など技術資格はもちろん、簿記などのビジネス資格も対象。取得時に手当を支給しています。 |
| 会社名 | トーテックアメニティ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1971年5月20日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 坂井 幸治 |
| 資本金 | 1億8062万円 |
| 従業員数 | 1907名（2017年10月時点） ※連結社員数／2165名（2017年10月時点） |
| 売上高 | 220億974万円（2017年3月期：連結） 196億5868万円（2017年3月期：単体） 202億9830万円（2016年3月期：連結） 192億8700万円（2016年3月期：単体） |
| 事業内容 | ◆システム設計、各種アプリケーション開発、ネットワーク構築・運用・保守、インターネット導入サービス、自社商品の開発・販売 ほか ◆自動車・家電製品・情報通信機器・航空機・産業機械等の機械、電気・電子及び制御系ソフトウェアに関する設計開発業務の請負技術支援 ほか 【許認可】 電気通信工事 国土交通大臣（般-16）3260号 電気工事 国土交通大臣（特-17）3260号 労働者派遣事業 特23-020322 システムサービス企業登録(経済産業省) 中部19110008 |
| 事業所 | ■名古屋本社／愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー7F ■東京本社／東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー 21F ■事業所／大阪、岐阜、トヨタ、浜松、高岡、金沢、春日井、東濃、各務ヶ原、福岡 ■研修センター／東京キャリアセンター、名古屋キャリアセンター |
| 主要取引先 | アイシン精機、いすゞ自動車、NTTグループ各社、オムロン、オリンパス、川崎重工業、キヤノン、 京セラコミュニケーションシステム、KDDI、三洋電機、住友電装、ソニー、ダイハツ工業、デンソー、 東京エレクトロン、東芝セミコンダクター社、トヨタ自動車、豊田自動織機、トヨタ車体、日産自動車、 日本航空電子工業、パナソニック、日立製作所、富士通グループ各社、本田技術研究所、三菱重工業、 三菱電機、村田機械、リコー、愛知県庁、岐阜県庁、三重県庁、全国自治体他 （敬称略五十音順） |
| 企業ホームページ | http://www.totec.co.jp/ |
| 採用ホームページ | トーテックアメニティ株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/totec_amenity |
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