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取材から受けた会社の印象
保育士は、子どもの成長を支えるやりがいの大きな仕事。しかし一方で、保育現場ではサービス残業や持ち帰り作業の多さも課題視されています。同社ではそうした実態は一切ないとのことでしたが、その詳細が気になり詳しく伺ってみました。
たとえば同社では、保育士以外にも子育て支援員がいて、事務作業を日中に進めやすい仕組みができているそう。園内の飾りつけなどのイベント準備も、社員間で調整して定時内に全て終わらせているといいます。
背景にあるのは、「職員に気持ちよく楽しく働いてもらいたい」という経営者の想い。子どもたちの成長を適切に支えるためにも、まずは保育士がおおらかな気持ちで子どもと関われる環境を整えているといいます。保育士を同業者と比較して多めに確保されているのも、その想いがあるからだそう。
そうした社員想いで働きやすい環境を整えてもらえている同社であれば、安心してスタートを切れそうだと感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎スタッフみんなで、子どもひとりの小さな成長を喜べます。
園児22名という小規模園だからこそ、子ども一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力。食事や睡眠、洋服の着替えなどの基本的な生活習慣を子どもたちが身に付けていく様子を、側で見守れます。日々さまざまな成長をみんなで喜びあう楽しさがあるといいます。
◎保護者の方から嬉しい言葉を寄せられることも。
地域密着で、充実した人員体制による手厚い保育を実現する同園。クチコミの評判の良さを見て、入園を検討する方も多いそう。「上の子が入っていたので、下の子も入れたい」「引っ越したけれど、保育園は変えたくない」など、嬉しい言葉も伝えてもらえるのだとか。目の前の方に求められる仕事ができている実感を得られるそうです。
園児22名という小規模園だからこそ、子ども一人ひとりとじっくり向き合えるのが魅力。食事や睡眠、洋服の着替えなどの基本的な生活習慣を子どもたちが身に付けていく様子を、側で見守れます。日々さまざまな成長をみんなで喜びあう楽しさがあるといいます。
◎保護者の方から嬉しい言葉を寄せられることも。
地域密着で、充実した人員体制による手厚い保育を実現する同園。クチコミの評判の良さを見て、入園を検討する方も多いそう。「上の子が入っていたので、下の子も入れたい」「引っ越したけれど、保育園は変えたくない」など、嬉しい言葉も伝えてもらえるのだとか。目の前の方に求められる仕事ができている実感を得られるそうです。
厳しさ△子どもの安全を守る責任の重さがあります。
入社後は、クラスの担任をしている先生のもとで一通り業務を学んだあと、さっそく担任をお任せする予定です。自身の担当するクラスの子どもたちが安心安全に過ごせるよう、常に気を抜けません。
ルールや安全上確認すべき点を無視してしまったり、不注意があったりすれば、園長から厳しい言葉をかけられることも。最悪の場合は、子どもたちにケガをさせたり危険な状態にさらしたりしてしまうこともあるため、常に気を張るプレッシャーを感じるでしょう。
入社後は、クラスの担任をしている先生のもとで一通り業務を学んだあと、さっそく担任をお任せする予定です。自身の担当するクラスの子どもたちが安心安全に過ごせるよう、常に気を抜けません。
ルールや安全上確認すべき点を無視してしまったり、不注意があったりすれば、園長から厳しい言葉をかけられることも。最悪の場合は、子どもたちにケガをさせたり危険な状態にさらしたりしてしまうこともあるため、常に気を張るプレッシャーを感じるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎チームワークや協調性を大事にできる方
子ども一人ひとりと向き合うことを大切に、個性を重視した保育を手がけるのが同園。こうした考え方を素直に受け入れ、協調性をもって働くことが求められています。自分が良いと思う保育に固執することなく、柔軟に対応できる方であれば活躍しやすいでしょう。
子ども一人ひとりと向き合うことを大切に、個性を重視した保育を手がけるのが同園。こうした考え方を素直に受け入れ、協調性をもって働くことが求められています。自分が良いと思う保育に固執することなく、柔軟に対応できる方であれば活躍しやすいでしょう。
向いていない人△素直に意見を聞き入れる姿勢のない方
スタッフみんなでより良い園を作っていこうという社風で、協調性を大事にしています。ときに子どもたちのことを思って、周囲からアドバイスを貰ったりすることもあるそう。そうした際に意見を素直に受け止める姿勢を持てない方には、向かないでしょう。
スタッフみんなでより良い園を作っていこうという社風で、協調性を大事にしています。ときに子どもたちのことを思って、周囲からアドバイスを貰ったりすることもあるそう。そうした際に意見を素直に受け止める姿勢を持てない方には、向かないでしょう。
