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取材から受けた会社の印象
「働きやすさと、働きがいの両方を感じられる会社にしたい」と話す代表。その一環としてファミリー休暇では介護や看護、育児の事情に関係なく、全員が取得できます。家族の形に縛られることなく、「コンサートに行くとか自分が元気になる推し活にも活用してほしい」と語ります。また、休日でも教室が開いていたら休まらない声から休校日をつくり、健やかに働ける環境づくりを最優先したい同社の想いに迷いはありません。
そして、教室長より先のキャリアパスも多数存在します。たとえば、人事・研修・メンター・新教室オープン担当・マーケター・戦略企画…といった選択肢までもあり、リモートワークを活用できる部署もあるなど、働き方の柔軟性もあります。実際に女性教室長の声から、9時～17時で働く事務ポジションが新しく誕生したそう。安心して働けていることは現役教室長の方の表情からも明確。収入や休日に関する心配なく、末永く働けると感じました。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◆子どもの成長により深く関われること。
『明光義塾』では、小学生～高校生までを一貫してサポートしている個別指導塾です。そのため、学校の先生より、長く深く、子どもの成長に関わっていけるといえるでしょう。実際に、「小学6年生の時に通い始めた生徒が高校生まで通ってくれて、将来先生みたいな人になりたいと言ってくれた時は、とても嬉しかったです」と語る教室長の方。トコトン寄り添えるのは、この仕事ならではの魅力です。
◆自分自身の色を存分に発揮できること。
同社では一人ひとりの個性や想いを大切にされています。そのため、各教室は教室長自身が自由に決められるのが特徴です。もちろん、ツールやノウハウがありながらも「こういう風な教室にしたい」といったアイデアを発信してカタチにしていける面白さを感じられるでしょう。「勉強が好きになった」「志望校に合格できた」という生徒の成長を引き出すことができた時にはさらに嬉しくなるはずです。
『明光義塾』では、小学生～高校生までを一貫してサポートしている個別指導塾です。そのため、学校の先生より、長く深く、子どもの成長に関わっていけるといえるでしょう。実際に、「小学6年生の時に通い始めた生徒が高校生まで通ってくれて、将来先生みたいな人になりたいと言ってくれた時は、とても嬉しかったです」と語る教室長の方。トコトン寄り添えるのは、この仕事ならではの魅力です。
◆自分自身の色を存分に発揮できること。
同社では一人ひとりの個性や想いを大切にされています。そのため、各教室は教室長自身が自由に決められるのが特徴です。もちろん、ツールやノウハウがありながらも「こういう風な教室にしたい」といったアイデアを発信してカタチにしていける面白さを感じられるでしょう。「勉強が好きになった」「志望校に合格できた」という生徒の成長を引き出すことができた時にはさらに嬉しくなるはずです。
厳しさ▲生徒の悩みに向き合う必要があること。
生徒の中には、悩みを抱えている子もいます。その生徒たちをフォローするのが、ミッションです。たとえば、「家で勉強するのが大変」「苦手な教材があるから不安」といった相談に乗ることがあります。一人ひとりの生徒に寄り添って、親身になって対応する必要があります。
生徒の中には、悩みを抱えている子もいます。その生徒たちをフォローするのが、ミッションです。たとえば、「家で勉強するのが大変」「苦手な教材があるから不安」といった相談に乗ることがあります。一人ひとりの生徒に寄り添って、親身になって対応する必要があります。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎私生活も大切にしたい方
完全週休2日制で年間休日120日。フレックス制度の導入やファミリー休暇も新設されました。働きやすい環境で私生活と両立したい方、ワークライフバランスを充実させたい方にピッタリです。
◎自由度高く仕事がしたい方
教室の運営方法にアイデアを存分に活かすことができる環境です。子どものためになることを自分で考えて実行したいという方、自由度の高い居心地のいい職場で働きたい方に向いています。
完全週休2日制で年間休日120日。フレックス制度の導入やファミリー休暇も新設されました。働きやすい環境で私生活と両立したい方、ワークライフバランスを充実させたい方にピッタリです。
◎自由度高く仕事がしたい方
教室の運営方法にアイデアを存分に活かすことができる環境です。子どものためになることを自分で考えて実行したいという方、自由度の高い居心地のいい職場で働きたい方に向いています。
向いていない人△相手の気持ちを慮れない方
生徒に教える機会がゼロではありませんが、頻度としては少なめです。生徒に寄り添ったり、生徒のご家族の方から相談をもらったり、さまざまな人とやりとりする機会があります。そのため、まわりに目を配るのは苦手という方だと向いていません。
生徒に教える機会がゼロではありませんが、頻度としては少なめです。生徒に寄り添ったり、生徒のご家族の方から相談をもらったり、さまざまな人とやりとりする機会があります。そのため、まわりに目を配るのは苦手という方だと向いていません。
