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株式会社Gizumo
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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

Webエンジニア(未経験歓迎)◆個別指導/研修最長12か月/毎年平均年収80万円UP/リモート可の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2025/01/20 - 2025/03/16)

Webエンジニア(未経験歓迎)◆個別指導/研修最長12か月/毎年平均年収80万円UP/リモート可
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
クリエイターかエンジニアか。
個別指導で最長1年、じっくり選べます。
前職では「将来も安定しそう」という理由で、物流業界へ。やりがいも感じていたのですが、別分野にもチャレンジしたいと思って浮かんだのが、IT業界でした。クリエイターやエンジニアとして働く友人に聞いてみたら、意外にも未経験にも間口が広いことを知って。気づいたら、友人に誘われて当社の選考を受けていました(笑)。

もちろん不安もありましたが、友人も未経験から入社して活躍しているので、同じ道を歩みたいという想いの方が強かったです!面接の場でも現場社員の方が「自分も前職はドライバーをしていて…」と同じ業界出身者だったのも安心でした。

当社は1年後にエンジニア・クリエイター、どちらかを選べます。未経験だと業務内容も適性もわからないので、じっくり学んで経験を積んだうえで、面談を通じて決めることができます。入社後の研修も、最短3ヵ月から最長12ヶ月間と、個人に合わせて内容や期間を柔軟に変えてくれるので、着実に成長できるんです。

経験ゼロでも、理想のキャリアが手に入る…そんな職場なんです。(Sさん・2024年入社)

募集要項

仕事内容
Webエンジニア(未経験歓迎)◆個別指導/研修最長12か月/毎年平均年収80万円UP/リモート可
<最長12ヶ月の研修あり!>
ゲーム開発やサイト制作を行なうエンジニアを募集します。入社後は、あなたのスキルや希望に合わせて、最適な期間・内容の研修を設定します。最長12ヶ月間実施することもできるので、全くの未経験の方も安心ですよ!

<研修例(未経験・12ヶ月間の場合)>
▽1~3ヶ月目:基礎研修
・HTML/CSS
・JavaScript基礎
・PHPl基礎
・Git操作基礎
・DB/SQL演習

▽4~7ヶ月目:応用研修
★フロント・バックのいずれかを選択。詳細は、入社後に詳しくお教えするのでご安心を!

・フロント(コーディング演習/React.js実装/SPA開発)
・バック(PHPアプリケーション開発/Laravelアプリケーション開発/Linux/仮想環境構築)

▽8~12ヶ月目:実践演習
・アプリケーションの実装
・設計書作成
・機能改善・バグ修正
・コードレビュー
・単体・結合テスト

▽現場に出て活躍!

◎学校で勉強したことがあったり、エンジニアとしての勤務経験がある方であれば、期間を短くしてスピーディーに現場デビューをすることも可能です!

<研修のポイント!>
◎ITだけじゃない、基本的なビジネス知識からレクチャー!
「ITの基礎知識」はもちろん、「ビジネスマナー」「Excelスキル」など、基本的なスキルからお教えしていくので、まったくの異業種・異業界からの転職でも安心です!

◎現役エンジニアが講師です!
12名の現役エンジニアが、基礎から実践まで、理解度に合わせて丁寧にアドバイス。携わりたい案件もメンターと相談しながら探していけます。

◎様々な体系で学習可能!
メンターと1対1で実施する個別指導、カリキュラムの進みが近い人たちと一緒に学習する講義、好きな時間・場所に学習できるオンライン講習をご用意しています!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

◎経験・スキルはいっさい不問です!
◎ゲームをつくりたい方、同期と一緒に楽しく仕事をしたい方、歓迎します!

\こんな経験ある方、活かせます/
チームやグループ単位で取り組むことが多いため、接客・販売・営業など、人と関わる仕事の経験がある方は活躍できるでしょう。

\93%が未経験スタートです/
事務・アパレル・飲食・ドライバー・製造業・受付・ペットショップ店員・声優・音楽関係・美容師・コンビニ店員など、先輩たちの前職さまざま。研修は最長1年。「エンジニアとは?」「言語の使い方とは?」など基礎の基礎から学べます。
募集背景 ■業績好調により、50名以上を増員募集!
2015年5月に設立した「Gizumo」。昨年度には売上16.3億円を突破し、年々組織規模を大きくしながら、順調に業績拡大を続けています。

大手ソーシャルゲーム運営企業などとも取引がスタートしており、担当プロジェクトも年々増加中。徐々に業界での知名度を高めている今、成長にさらなる“弾み”をつけるため、新たな仲間を採用します。

社内の平均年齢は【27.7歳】で、男女比は8:2。若いメンバーが多数活躍中です。社会人デビューを目指す方のため、「ビジネスマナー」から学べる研修もご用意しています!
雇用形態
正社員

※研修期間中(入社3ヵ月~最長1年間)は契約社員となります。
その期間の月給は20万円です。残業代は別途支給いたします。

★研修期間終了後は必ず正社員に登用されます。
★直近1年の社員定着率は80%以上です!
勤務地・交通
本社または首都圏の各プロジェクト先(東京23区を中心に神奈川・千葉・埼玉)

※ご希望や通勤時間などを考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

◎リモート研修!(出社による対面研修もOK)
◎フルリモートOK!(業務・スキルによる)
◎ビールサーバー設置!(本社オフィス)
◎格安シェアハウスあり!(家賃5~6万円台/個室/家電・Wi-fi完備/初期費用ナシ)

【本社】
東京都渋谷区渋谷3丁目11‐11 IVYイーストビル9階
交通
勤務地により異なります。

【本社】
各線「渋谷駅」新南口より徒歩5分
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)

※プロジェクトにより若干異なる場合があります。
※残業は全社平均で月20時間未満。メリハリをつけて、遊びも仕事も楽しめる環境です。
給与 月給25万円~60万円

※経験・スキルなどを考慮。
※上記にはみなし残業手当(月15~20時間分、22,504円~79,366円)を含む。超過分は別途支給。

研修期間(入社から3ヵ月~最長1年間):月給20万円(残業代は別途支給)
※研修終了後は必ず正社員登用。
※研修期間は個別カリキュラムにより決定。

~毎年平均年収80万円アップ!~
毎年、最低でも36万円、平均80万円上がります。2年目年収350万円、3年目年収420万円と年収UPしている人が多数。単価・現場・勤怠・社内貢献の4軸で正当に評価します。
年収例
465万円/24歳(月給33万2000円+賞与)/前職:家電量販店スタッフ
650万円/26歳(月給40万6000円+賞与)/前職:コンビニ店員
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 ※取得しやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

~有志の勉強会やテックイベントを実施!~
1~2ヶ月に1回のスパンで、終業後に勉強会やテックイベントを実施。自由に参加でき、「JavaScriptを知る」「デザイン4原則」など幅広く学びながら、着実にスキルアップできる環境があります!
福利厚生・待遇 ■昇給年2回(年間平均で年収80万円アップ!)
■賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(月3万円まで)※研修中は月2万円まで。
■インセンティブ(単価アップ時)
■役職手当
■結婚手当
■子ども手当
■研修制度
■資格取得支援(受験料を会社が負担)
■書籍購入補助(年間5000円までの書籍を会社が購入)
■ピアボーナス型社内SNS「GIZ」
└同僚にメッセージと社内コインを送り、賞賛できるアプリ。貯まったコインは現金への換金が可能です!
■ビジネスモデルピッチコンテスト
■社員・研修生向けの格安シェアハウス(都内5ヶ所)
■服装自由(染髪・ネイルOK ※お客様によりスーツの場合も)
■部活・サークル(野球やゲーム、フットサルのサークルなど)
■保養所利用可
■定期健康診断年1回
■副業OK(研修終了後、申請制)
└多くの社員が副業も行なっております。(社内副業制度あり)

★女性マネージャー活躍中!
研修後の業務内容(配属先)について ――フロントエンドのプロジェクト例――
■Web制作
・アニメ会社のコーポレートサイトの制作
・自動車メーカーのスペシャルコンテンツサイトの制作

■フロントエンド開発
・スマホアプリ・ゲームの開発
・Webサービスのフロントエンド開発

――バックエンドのプロジェクト例――
■システム開発・運用保守
・大手ECサイトの開発・運用
・ソーシャルゲーム開発

■新規サービス開発
・ペット用品のECサイトの構築
・エンタメ企業の会員サイトの構築
・国内向けゲームのプラットフォーム

★過去にはeスポーツやアニメに関連する開発を行なったことも!
★プロジェクトマネージャーやメンター、Webデザイナーなど幅広いキャリアパスを用意しています。
社員へのインタビュー(Sさん) ★Sさん(30歳/2024年11月入社)

Q:今までのご経験を教えてください!
A:国内大手物流会社に新卒で入社して、働いていました。ニーズが高い商品ということで安定感はあったのですが、事業で解決できる課題には限りがある、と感じ始めて。一方デジタルなソリューションで解決できる課題の幅が広い点も、エンジニアを選ぶきっかけになりました。

Q:入社してからの感想を教えてください!
A:やっぱり「学びやすい」という点が一番の魅力かな、と思います。メンターには気軽に話しかけたり、チャットしたりできますし。業務外の時間も積極的にコミュニケーションを取れるので、居心地の良さをすごく感じられているんです!

会社概要株式会社Gizumo

会社名 株式会社Gizumo
設立 2015年
代表者 代表取締役 井上 崇
資本金 2250万円
従業員数 372名(2024年1月時点)
売上高 16億3000万円(2023年11月期実績)
14億5000万円(2022年11月期実績)
13億円(2021年11月期実績)
12億3100万円(2020年11月期実績)
10億4000万円(2019年11月期実績)
6億5000万円(2018年11月期実績)
事業内容 ■IT人材シェアリングサービス
■情シス・DX推進支援サービス
■採用実務アウトソーシングサービス
■Web制作・システム受託開発
■人材派遣サービス

<許認可>
労働者派遣事業許可書 許可番号 派 13-306416
有料職業紹介事業許可書 許可番号13-ユ-307697
事業所 ■本社/東京都渋谷区渋谷3丁目11‐11 IVYイーストビル9階
SNSにて情報発信中! 社内の雰囲気などがわかる情報を定期的に発信しています。

◆Twitter
https://twitter.com/gizumo_inc

◆Instagram
https://www.instagram.com/gizumo_inc/

ぜひご覧ください。
企業ホームページ https://gizumo-inc.jp/
採用ホームページ 人の未来を創る 9割以上の社員がIT未経験・初中級者!本格的な研修を受けて自走でき…
https://en-gage.net/gizumo-inc_saiyo
個人名の表記について
「株式会社Gizumo」への気になるはこちらから
※ この求人に「気になる」をしておくと、次回この企業が募集を開始した際にメールでお知らせします。
※ 掲載終了後1年経過すると、「気になる」できなくなり、「気になるリスト」からも削除されます。
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