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取材から受けた会社の印象
☆先輩に質問！ビートテックの好きなところ
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「子育てをしながら働くには、最適の環境です」と話すのは、前職ではフリーランスとして働いていた先輩。聞けば、フリーランスだった頃は案件探しに大変苦労されていたとのことです。
一方、ビートテックは常にやりたい案件があり、長期的なスキルアップが叶うそう。また、基本的にリモート案件になるので、子供の発熱や休校などにも対応できるのがありがたいとのお話でした。
サブリーダーを担っている先輩からは「キャリアの希望に寄り添ってくれる会社です」との声も。面接時に今後キャリアについて、フランクに話してくれたのが嬉しかったそうで、それが入社の決め手になったといいます。
一人ひとりの希望に寄り添い、実現に向けて尽力しているビートテック。そんな会社であれば、安心してキャリアをスタートできそうです。
この仕事のやりがい＆厳しさ
やりがい◎エンジニアとしての理想像を叶えられること
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「エンジニア一人ひとりが希望の働き方を実現させる」ことを大切にしている同社。エンジニアとしての理想像を実現できるので、モチベーションを高く持って活躍できるといいます。下記は理想を叶えた先輩の一例です。
■Aさんの場合／マネジメント希望
前職では優秀なエンジニアとして活躍していたAさん。「今後はマネジメントも手がけたい」という理由で、同社へ入社し、さっそく有名企業のリーダー案件を打診されたそうです。
しかし、話を進めていくうちに「やはりエンジニアとして、現場で開発を続けて欲しい」とクライアントから通達があったのだとか。待遇自体は悪くなかったものの「マネジメント業務でなければ、転職した意味がない」と判断したAさん。そのことを会社に伝えると、リーダーとして活躍できる別の案件に再アサインされたとのことでした。
◎自身のアイデアで会社をより良くできること
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今後はさらにフォロー体制を手厚くし、イベントなども積極的に増やしていく方針とのこと。もちろん、現場からの提案やアイデアも大歓迎だそうです。会社をより活気あふれる場所にしたり、もっと生産性の高い組織にしたり。自身のアイデアで会社をより良くできるため、確かな手ごたえを得られるとのお話でした。
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「エンジニア一人ひとりが希望の働き方を実現させる」ことを大切にしている同社。エンジニアとしての理想像を実現できるので、モチベーションを高く持って活躍できるといいます。下記は理想を叶えた先輩の一例です。
■Aさんの場合／マネジメント希望
前職では優秀なエンジニアとして活躍していたAさん。「今後はマネジメントも手がけたい」という理由で、同社へ入社し、さっそく有名企業のリーダー案件を打診されたそうです。
しかし、話を進めていくうちに「やはりエンジニアとして、現場で開発を続けて欲しい」とクライアントから通達があったのだとか。待遇自体は悪くなかったものの「マネジメント業務でなければ、転職した意味がない」と判断したAさん。そのことを会社に伝えると、リーダーとして活躍できる別の案件に再アサインされたとのことでした。
◎自身のアイデアで会社をより良くできること
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今後はさらにフォロー体制を手厚くし、イベントなども積極的に増やしていく方針とのこと。もちろん、現場からの提案やアイデアも大歓迎だそうです。会社をより活気あふれる場所にしたり、もっと生産性の高い組織にしたり。自身のアイデアで会社をより良くできるため、確かな手ごたえを得られるとのお話でした。
厳しさ△成長のために自主的な姿勢が求められること
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エンジニアの希望を聞いたうえで、最適な案件をアサインしている同社。とはいえ目標もなく、日々淡々と仕事をこなしているだけでは、理想のキャリアを歩むどころか、成長も見込めません。理想の案件のチャンスを掴むためにも、日々専門書を読んでスキルを磨いたり、研修や勉強会などに参加したりと、自主的に学び続ける苦労があるでしょう。
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エンジニアの希望を聞いたうえで、最適な案件をアサインしている同社。とはいえ目標もなく、日々淡々と仕事をこなしているだけでは、理想のキャリアを歩むどころか、成長も見込めません。理想の案件のチャンスを掴むためにも、日々専門書を読んでスキルを磨いたり、研修や勉強会などに参加したりと、自主的に学び続ける苦労があるでしょう。
この仕事の向き＆不向き
向いている人◎理想のキャリアを目指したい方
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エンジニアが希望するキャリアに沿った案件をアサインしてもらえる環境です。「さらなるスキルアップを目指したい」「将来はこんなエンジニアになりたい」という向上心のある方に向いています。
◎チームワークを大切にできる方
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円滑に業務を進めるためには、チーム内での連携が不可欠。協調性のある方にピッタリです。
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エンジニアが希望するキャリアに沿った案件をアサインしてもらえる環境です。「さらなるスキルアップを目指したい」「将来はこんなエンジニアになりたい」という向上心のある方に向いています。
◎チームワークを大切にできる方
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円滑に業務を進めるためには、チーム内での連携が不可欠。協調性のある方にピッタリです。
向いていない人△前向きに業務に取り組めない方
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エンジニア自身に「成長したい」「仕事に真剣に取り組みたい」という意欲がなければ、希望を叶えることは不可能です。「ただ、ラクがしたい」「スキルアップには興味がない」という方は活躍が難しいでしょう。
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エンジニア自身に「成長したい」「仕事に真剣に取り組みたい」という意欲がなければ、希望を叶えることは不可能です。「ただ、ラクがしたい」「スキルアップには興味がない」という方は活躍が難しいでしょう。
