| 仕事内容 | IT業界の人材営業◆一流のエンジニアと共にIPOを目指して躍動中／各自の成長を給与へダイレクトに還元 ＼既存取引先への提案がメインです／大手IT企業をはじめとしたクライアントと自社のITエンジニアをマッチングする仕事です。配属後もエンジニアが成長できるよう、相談対応やキャリア支援も行なっていきます。 【主な仕事内容】 ＜マッチング業務＞ ▼クライアントに対して、プロジェクトのヒアリング ▼必要なスキル・予算を踏まえ、エンジニアを選別 ▼エンジニアの業務経歴書の作成、アップデート ▼クライアントにエンジニアを提案 ▼双方の同意を得たら、契約手続き ＜その他の業務＞ ■担当エンジニアとのランチミーティング・キャリア面談 ■新規クライント対応（問合せ・紹介による対応が中心） ■営業部の面接対応、マネジメント等も担当 【仕事のポイント】 ★じっくり長期的な営業ができます★ ※評価目標はありますが、ノルマはありません。 ※既存取引先が8割ほど。お客様発信で依頼をいただくことも多数。 ※新規開拓も反響が多く、テレアポ等はしません。 ★エンジニアのサポートが成果のカギ★ クライアントと安定取引を行なうためにも、エンジニアの継続的な活躍＆成長をサポートすることが大切です。エンジニアは会社の大切な財産のため、当社は充実したキャリア支援制度を整えています。どんどん活用してサポートしていきましょう。 ※エンジニア1人あたり、年2回のランチミーティングなど、年9回ほどの面談を実施しています。 ※担当するエンジニア数は5名からスタート。徐々に増やしていきます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■なんらかの営業経験をお持ちの方 └経験業界・年数・商材・顧客は問いません。 ★第二新卒の方も、社会人経験10年以上の方も、幅広く歓迎！ ★ITに関する知識は問いません。入社後に徐々に学べます！ ＼こんな方にオススメの職場です！／ ◎将来性のあるIT業界でキャリアアップしたい ◎スキルも、収入も、ポジションも高めていきたい ◎組織での存在感、介在価値が大きな営業になりたい ◎新しくチャレンジすることが好き ◎ワークライフバランスも重視したい ◎業績好調な成長企業で働きたい |
| 募集背景 | ＼IPOを目指して、事業＆組織を拡大します／ 『世界最高の技術者集団』を目指してエンジニアの教育にも注力している当社。技術力を高く評価されており、業界に先駆けて『Microsoft認定ゴールドパートナー』にも選ばれています。 これまでサーバーテクノロジ技術やそのノウハウを活用したITソリューションにより、大手・優良クライアントの事業に貢献してきました。その信頼と実績から取引が拡大しており、業績は右肩上がりに伸びています。 そこで、さらなる事業拡大を通して、IPO（株式公開）を目指していくことにしました。その一環として組織強化を行なうべく、営業経験をお持ちの方を複数名、新たにお迎えします！ |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
※試用期間1ヶ月あり。その間の待遇に差異はありません。※契約社員雇用の場合、勤怠面などに特出した問題がなければ、双方同意の元、入社6ヶ月後に正社員への転換が可能です。 |
| 勤務地・交通 |
■本社／東京都渋谷区代々木3-24-3 梅村ビル7F
※転居を伴う転勤はありません。 交通
■本社
都営新宿線「新宿駅」より徒歩5分 各線「新宿駅」南口より徒歩10分 都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分 小田急線「南新宿駅」より徒歩8分 京王線「初台駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 10：00～18：00（実働7時間） ★残業ほぼナシ！月平均8.6時間です。 |
| 給与 |
■月給24万円～40万円＋各種手当＋賞与年2回 ★月給額は、経験・スキルなどを考慮して決定します。 ★当社は実働7時間で時間外手当を1分単位で100％支給しています。そのため、一般的な実働8時間勤務よりも、給与が大手SIer＜当社となります！ ＼営業手当で収入UP！／ あなたが担当するエンジニアの人数に応じて、『営業手当★月1万円～最大10万円★』を支給します。 年収例
入社1年目の想定年収：400万円～550万円
＜社員の年収例＞ 650万円／入社10年目・45歳（リーダー） 500万円／入社5年目・32歳（リーダー補佐） 400万円／入社2年目・26歳 |
| 休日休暇 | ＜年間休日120日！＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（6日） ■GW休暇（7日） ■有給休暇（入社3ヶ月後に5日、さらに3ヶ月後に5日付与） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり）※男性の取得実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ミニバケーション休暇 ■生理休暇 ■母子健康管理のための休暇 ■子の看病休暇 ■育児時間 ■裁判員休暇 ■感染症等の傷病による休暇 ＼働きやすい環境を作っています／ ☆5日以上の連休も取得できます！ ☆有休は半日での取得もOK！ ☆令和3年度『東京ライフ・ワーク・バランス認定企業』に選出！ ☆令和2年『ホワイト企業認定 PLATINUM』を取得！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月 ※昨年度の平均昇給額は7％） ■賞与年2回（6月・12月 ※昨年度実績：1.7～3ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■営業手当（月1万～10万円 ※担当エンジニア数に基づき支給） ■出張手当 ■役職手当（月1万円～） ■勤続手当（5年勤続で3万円、10年勤続で10万円を支給） ■出産祝い金（第1子・第2子：1万円、第3子以降：5000円） ■各種表彰制度（年間のMVP表彰、封の贈呈） ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ■保養所あり ■研修制度（入社時研修、外部研修を無料受講など） ■定期チーム会 ■サークル活動支援制度（テニス・フットサル等） |
| 入社後の流れについて | ▼入社後は、研修からスタート！ 先輩営業のフォローのもと、当社の業務に慣れていただきます。外部研修システムを導入しているため、無料で受講可能。徐々に、IT業界の仕組みや業界用語などを学んでいきましょう。 ▼２ヶ月目からひとり立ち予定！ まずは、エンジニア5名を担当。マンツーマンの面談などを通して信頼関係を築いたり、クライアントにニーズを聞いて配属できそうなプロジェクトを見つけたりします。 ▼早期のキャリアアップも可能！ 入社1年経過後に、リーダーなどへの昇格を希望するかヒアリングし、希望者の中から決定する予定。明確かつ公平な評価制度があるため、さらなる昇給昇格も実現していけます！ |
| 当社と営業部について | ★営業部への配属です。 リーダーの40代男性がメインとなって活躍しています。前職でもIT業界の人材営業をしており、当社に入社してからも7年ほど経つため、知識も経験も豊富。IT業界が初めての方も多くの営業ノウハウを学べるでしょう。 ★フラットで穏やかな会社。 会社全体で言うと、20～50代と幅広い年代の男女が活躍しており、年齢や社歴の垣根を超えて交流しています。社員定着率は直近1年で95％とバツグンです。 ★公平評価でヤル気UP！ 社員同士が評価し合う「360度評価」、結果までの過程を評価する「行動プロセス評価」、目標の達成度で評価する「目標管理評価」などがあります。多面的に評価するため頑張り損はナシ！ |
| 会社名 | 株式会社ミラクルソリューション |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役 長岡 路恵 |
| 資本金 | 1800万円 |
| 従業員数 | 104名（2024年11月現在） |
| 売上高 | ＜毎年、順調に業績を伸ばしています！＞ 5億6000万円（2024年8月期実績） 5億300万円（2023年8月期実績） 3億8000万円（2022年8月期実績） 3億3775万円（2021年8月期実績） 3億879万円（2020年8月期実績） 2億5701万円（2019年8月期実績） |
| 事業内容 | ■システムインテグレーション事業 ―システム設計・構築 ―アプリケーション開発 ―システム運用・管理 ―サポート・技術コンサルティング ■ソリューションプロジェクト ―Cloud Staff ―Microsoft Azure ―Office365 ■教育・出版事業 ―出版事業 『仮想化・クラウド・セキュリティ時代のActive Directory』 『1ヶ月でWindowsサーバエンジニアになる本』 『Active Directory 障害対策ガイド』 など ―教育事業 Windowsサーバーエンジニア講習 ［認証登録・資格］ 一般労働者派遣事業 〔派13-306752〕 プライバシーマーク 10823043（08） |
| 事業所 | 【サンテージ西新宿オフィス】 東京都渋谷区代々木3-24-3 サンテージ西新宿1F・2F 【西新宿梅村ビルオフィス】 東京都渋谷区代々木3-24-3 西新宿梅村ビル7F |
| Microsoft認定ゴールドパートナー | 中堅会社でイチ早く「Microsoft認定ゴールドパートナー」に選出された当社。多くの優良・大手SIerと協業していることはもちろん、需要の高いクラウド・インフラ技術を提供できるなど、最先端の技術を通じて、着実にキャリアを積み重ねていける環境です。 ☆令和5年『DX認定事業者』に認定！ |
| 企業ホームページ | https://www.miracle-solution.com/ |
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